Светлана Шумара-Белецкая, Руководитель Учебного Центра компании ОАО «Биофарма», (г. Киев) рассказала о новом подходе в обучении персонала – методе «погружения».

Применяя метод «погружения» при обучении медицинских представителей Учебному центру ОАО «БИОФАРМА» удалось:

  • изменить классическую схему обучения персонала - 1.Продукт - 2.Коммуникации - 3.Клиенты - на более эффективную;
  • сократить срок достижения точки безубыточности медицинского представителя с 6 – 12 месяцев до 3 месяцев;
  • сократить расходы на подготовку персонала за счет создания эффективной системы обучения медрепов собственными силами;
  • увеличить количество заказов и положительных отзывов от клиентов за счет качественной работы медицинских представителей.

Оксана Семенова, Руководитель Учебного Центра, ГК «АВИТО», (г. Днепропетровск) поделилась практическими инструментами профессионального развития торговых представителей ГКА.
Вниманию участников конференции были представлены практические аспекты создания и проведения мастер-классов по развитию и отработке навыков проведения профессиональных переговоров, методические особенности и «подводные камни» в организации подобного обучения, примеры кейсов для участников процесса обучения и фрагменты видеозаписи переговорного турнира.

Александра Колесник, Управляющий партнер компании «GROW Group consulting», (г. Днепропетровск) рассказала об особенностях Программного обеспечения HR – Recruiter. Применение данного продукта позволяет HR-специалистам, рекрутерам и руководителям сократить срок поиска и отбора квалифицированных соискателей и анализировать эффективность работы рекрутеров и получать итоговые показатели за любой заданный период времени.

Максим Реуцкий, Ведущий проекта «ПСИПОРТАЛ – столица сетевой психологии». Декан факультета подготовки и переподготовки ПГАСА. Действующий психотерапевт, (г. Днепропетровск).
Максим предложил по-новому взглянуть на психогеометрический тест С. Деллингер. Участники смогли в режиме реального времени пройти тест и определить свою форму личности, получить характеристику антагонистов линейных нелинейных форм и получить инструменты обработки данного теста с целью применения его в своей профессиональной деятельности.

Екатерина Макогон, Директор компании «Кадровое агентство – УСПЕХ», (г. Кривой Рог) затронула актуальную для всех тему нематериальной мотивации. В ходе доклада участникам были предложены:

  • график, отображающий спад продуктивности работы персонала за период апрель 2008 – апрель 2009 гг.;
  • методики для диагностика мотивации;
  • перечень мероприятий, формирующих лояльность персонала к компании.

Компания Grow Group consulting благодарит постоянных клиентов и участников за активное посещение мероприятий и желает дальнейшего профессионального роста, передовых идей, эффективных технологий управления персоналом, стабильности и процветания Вашему бизнесу.