Під час засідання 15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Про це йдеться в пресрелізі на сайті відомства. Work.ua розповідає, що зміниться для працівників і роботодавців уже з 1 грудня.

Премʼєр-міністр зазначив, що до 15 листопада був проведений аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.

Що змінилося:

  1. Регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міністерством оборони та Міністерством економіки.
  2. Для приватного сектору відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкова умови бронювання.
  3. Нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника має бути не менше 2,5 мінімальних заробітних плат.

На думку урядовців, це дасть змогу зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.

Премʼєр-міністр також зауважив, що новий порядок діятиме з 1 грудня. Водночас для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Фото — з офіційного сайту Кабінету Міністрів України.

Отримувати в Telegram