Верховна Рада ухвалила, а президент підписав закон, що вдосконалює правове регулювання дистанційної та надомної роботи. 

Згідно з нововведенням, працівники, діти яких не досягли 14-річного віку й здобувають загальну середню освіту онлайн, можуть працювати дистанційно. 

Щоб скористатися можливістю, працівнику необхідно узгодити це з роботодавцем і надати підтвердження — офіційний наказ керівника закладу освіти про запровадження дистанційного навчання. Віддалена робота працівника може тривати під час періоду онлайн-навчання дитини.

Ініціатори закону наголошують, що така норма допоможе батькам уникнути конфлікту між службовими обов’язками й необхідністю контролю за навчальним процесом дитини вдома.

Work.ua нещодавно писав, що в Україні розробляють Стратегію зайнятості населення, щоб знизити рівень безробіття, забезпечити рівний доступ до якісної роботи й зробити ринок праці гнучкішим і стійкішим до викликів сучасності.

Отримувати в Telegram