- 2 хв читання
- 313
Чи піклується ваша компанія про психологічне здоров’я команди? Долучайтеся до опитування
METHOD4U та МІМ запускають опитування, щоб дізнатися, як компанії впроваджують психологічну підтримку та чи бачать у ній інструмент зростання.
В Україні культура психологічної підтримки в бізнесі лише формується. Проте вже сьогодні є приклади компаній, які інтегрують психологічні підходи на різних рівнях: від турботи про особистий добробут співробітників до формування лідерства, культури та управлінських рішень.
Щоб дослідити, як саме український бізнес впроваджує психологічну підтримку та який бачить у цьому потенціал, консалтингова компанія METHOD4U та бізнес-школа МІМ запускає масштабне опитування.
Опитування допоможе зрозуміти, на якому етапі компанії перебувають у розвитку психологічної підтримки та як це впливає на їхню ефективність. Дослідники також хочуть дізнатися, як бізнес оцінює роль психології в управлінні, командоутворенні та розвитку лідерів.
До участі запрошуються представники малого, середнього та великого бізнесу, виробничих і невиробничих компаній, організацій, що надають послуги або створюють власні продукти, а також державні підприємства.
Опитування складається з 5 тематичних блоків:
- 1 блок. Досвід та уявлення про психологію в бізнесі: 10 запитань.
- 3 блок. Інфраструктура психологічної підтримки в компанії: 10 запитань.
- 4 блок. Професійна та психологічна підготовка: 7 запитань.
- 5 блок. Про вас: 4 запитання.
Попередньо результати опитування будуть оприлюднені 1 вересня 2025 року. За бажанням учасники можуть отримати результати особисто — відповідну опцію можна вибрати наприкінці анкети.
Опитування: «Психологія для зростання: чи інвестує бізнес у благополуччя команд»
Work.ua нещодавно писав, що 75% українців замислюються над звільненням через вигорання.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.