14 березня 2018

Не зарплатой единой: чего еще ждут украинцы от работодателей

Согласно опросу Work.ua, украинцев мотивирует не только зарплата. Хотя денежная составляющая, безусловно, на первом месте.

Мы спросили соискателей, что им необходимо получить от работодателя, чтобы заслужить преданность компании и желание работать на полную.

На высокую зарплату рассчитывают 46,56%, хорошие условия работы важны для 15,53% опрошенных. Интересные задачи мотивируют 11,38% респондентов, а хорошая команда — 10,96%.

Похвала и возможность самостоятельно принимать решения важна для 5,65% и 5,34% соискателей. Еще 2,48% и 2,1% хотят больше ответственности и быть посвященными в стратегические цели компании.

Опрос проводился в феврале 2018 года среди соискателей на сайте Work.ua. В нем приняли участие 2865 человек.

Опрос проводился в феврале 2018 года среди соискателей на сайте Work.ua. В нем приняли участие 2865 человек.

При этом другой опрос показал, что украинские соискатели хотят не только брать, но и готовы отдавать. Для почти 53% миссия компании имеет значение и дает ощущение важности выполняемой работы.

Опрос проводился в феврале 2018 года среди соискателей на сайте Work.ua. В нем приняли участие 1448 человек.

Опрос проводился в феврале 2018 года среди соискателей на сайте Work.ua. В нем приняли участие 1448 человек.

А вот работодатели могли бы почаще хвалить своих сотрудников. Хотя часть работников и слышит слова похвалы, 55,4% остаются без одобрительного слова.

Опрос проводился в феврале 2018 года среди соискателей на сайте Work.ua. В нем приняли участие 2108 человек.


Work.ua желает, чтобы работодатели и соискатели всегда находили компромисс и помогали друг другу хорошо выполнять свою работу.

4 коментарі

Владимир Дунаев 14.03.2018, 17:33
Кроме , выше перечисленых 8 параметров, я бы ещё добавил бы ещё -близость работы к дому. Иногда так случается что работа в 5 минутах ходьбы от дома.
Яна Миколаївна, Онур, представництво 19.03.2018, 17:01
Одобрение получаеш ввиде зарплати и премии в конце года:)
Наталья Блакитная 20.03.2018, 18:53
Согласна!
Николай Вольнов 05.11.2018, 16:48
Ребят, про что-вы вообще говорите? Какие премии, благодарности, большинство людей а это 95% даже и в помине не слышали от своего руководителя благодарности, а тем более премии - это вообще темный лес и злые волки...

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.