Віталій

ВІТА ЛІЙ БРОСЛАВСЬКИЙ

ДОСВІД РОБОТИ

кві 2012 - сер 2023 Директор
Львівський міський територіальний центр соціального
обслуговування (надання соціальних послуг), Львів
ОСОБИСТІ ДАНІ керівництво діяльністю установи, організація її роботи;
Ім'я стратегічне планування діяльності установи;
Віталій Брославський формування кадрової політики та підбір кадрів;
Адреса розробка та затвердження положень, правил, посадових
Львів
інструкцій та інших документів;
Номер телефону раціональне, цільове, ефективне розпорядження коштами
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
установи;
Email
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ведення переговорів та укладання договорів;

Дата народження керівництво та безпосередня участь у розробці кошторису (з
20-07-1986 розрахунками в розрізі видатків) та штатного розпису
Місце народження установи, а також змін до них;
м. Червоногра представництво та реалізація інтересів установи у органах
Стать державної влади, місцевого самоврядування, неурядових
Чоловіча організаціях тощо;
Національність контроль та координація роботи структурних
Українець
підрозділів установи;
Сімейний стан вивчення потреби отримувачів та організація надання
Неодружений
соціальних послуг;
Посвідчення водія
категорії В розгляд та надання відповідей на звернення юридичних та
фізичних осіб, підготовка термінових інформацій,
ІНТЕРЕСИ листів тощо;
співпраця з недержавними організаціями, службами та
Туризм, походи в гори, активний закладами, які надають соціальні послуги соціально
відпочинок. вразливим категоріям осіб;
проведення різноманітних заходів та проектів, відкриття та
МОВИ організацію роботи центрів дозвілля для осіб похилого віку
Українська тощо;
Англійська звітування про результати діяльності установи;
участь у численних теле‑ та радіоефірах, а також надання
коментарів різним засобам масової інформації;
участь у різного роду конференціях та форумах на рівні
міста, області та держави, неодноразові відрядження по
Україні та за кордоном для напрацювання нормативних
актів, у зв’язку з реформуванням галузі соціальної політики
міста та України.

тра 2010 - бер 2012 Головний спеціаліст сектора фінансування
видатків на соціальний захист планово-
фінансового відділу
Управління соціального захисту департаменту
гуманітарної політики Львівської міської ради, Львів
планування фінансової діяльності підпорядкованих
бюджетних установ;
фінансування видатків підпорядкованих бюджетних
установ;
здійснення контролю за раціональним та цільовим
розпорядженням коштам підпорядкованими бюджетними
установи;
розробка кошторисів (з розрахунками в розрізі видатків)
та штатних розписів підпорядкованих бюджетних установ, а
також змін до них;
 формування, перевірка та зведення фінансової звітності
підпорядкованих бюджетних установ;
розгляд та надання відповідей на звернення юридичних та
фізичних осіб, підготовка термінових інформацій,
листів тощо.

вер 2008 - кві 2010 Спеціаліст І катег. сектора фінансування видатків
на соціальний захист планово-фінансового
відділу
Управління соціального захисту департаменту
гуманітарної політики Львівської міської ради, Львів

ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ

вер 2003 - лип 2008 Магістр
Львівський національний університет ім. Івана Франка,
Львів
Економічний факультет
Спеціальність «Економіка підприємства»

ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА НАВИЧКИ
аналітичне мислення;
стратегічне мислення;
навички ведення управлінської діяльності;
навички кризового менеджменту;
навички ведення договірної роботи;
навички роботи у системі «Prozorro»: організація та проведення закупівель товарів, робіт та
послуг, формування тендерної документації, моніторинг тендерів, вивчення тендерної
документації на закупівлю, прийняття рішення щодо участі в тендері, підготовка документів,
подання тендерної пропозиції через електроні торгівельні майданчики, участь в електронному
аукціоні, надання документів Переможця, укладення договору про закупівлю;
навички роботи з документацією юридичного та законодавчого характеру;
ведення ділового спілкування в друкованій формі;
практичний досвід роботи з інформацією великого обсягу;
навички роботи з бюджетування, стратегічного планування;
досвід складання звітів, проведення економічного аналізу показників діяльності;
досвід представлення інтересів організації в різних інстанціях;
вміння модерувати роботу в маленьких і великих командах;
вміння мотивувати підлеглих;
навички планування робочого процесу колективу;
уміння (досвід) взаємодіяти з людьми, здатність вислухати, зрозуміти людину, заспокоїти.

ПРО СЕБЕ
відповідальний, цілеспрямований, ініціативний, націлений на результати,
доброзичливий, комунікабельний, вмію аналізувати та логічно мислити, пунктуальний.