Ірина

Резюме

Ірина Кравчук
менеджер з персоналу, бухгалтер
• [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• м. Бориспіль Київська обл.
Навички
Спеціалізовані програми:
1С: Бухгалтерія (8.2) УПП, M.E.Doc, MS Office,“Банк-Клієнт”, “Інтернет-банк”

Професійні навичи
Знання бухгалтерського обліку
Планування і контроль виконання бюджетів підприємства
Ведення кадрового обліку в повному обсязі
Знання законодавчих актів України у сфері оплати праці, державних закупівель, формування статей бюджету підприємства.
Публічні закупівлі – Прозоро

Освіта
Спеціаліст
Житомрський агроекологічний університет
2005 - 2010
Облік і аудит

ПТУ №34 м. Радомишль
диплом з відзнакою

бухглатер
Додаткова освіта
Навчання з підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, установ, підприємств і організацій

Семінари із законодавства у сфері трудового законодавства та оплати праці

Навчання в програмі Прозоро

Досвід роботи
Головний бухгалтер
КПТМ "Бориспільтепломережа"
вересень 2021 листопад 2021
• Організація бухгалтерського обліку на підприємстві, контроль і управління фінансовими ресурсами.
• Підготовка та подача звітів до контролюючих органів.
• Складання звітів для керівництва компанії з управлінського обліку
• Робота з банками.
• Робота з контрагентами (своєчасність оплати, заборгованості).
Інженер відділу кадрів
КПТМ "Бориспільтепломережа"
січень 2021 серпень 2021
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі та в програмі 1С УПП
• Облік особового складу, ведення особових справ та внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю.
• Оформлення та реєстрація наказів (прийом на роботу, звільнення з роботи, переведення, надання відпусток, лікарняних та відрядження).
• Ведення трудових книжок, визначення трудового стажу, надання довідок.
• Складання графіків відпусто.
• Ведення табеля обліку робочого часу та графіків.
• Складання відповідних звітів.
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції, контроль за термінами виконання документів та їх правильним оформленням.
• Аналіз робіт існуючого персоналу, планування і оцінка потреби в персоналі, оцінка потреби в навчанні, пошук та відбір персоналу.
• Розробка і впровадження посадових інструкцій.
• Розробка і впровадження Правил внутрішнього трудового розпорядку положень по роботі з персоналом, планування професійної кар'єри співробітників та атестація.
• Надання консультацій щодо трудового законодавства.
• Розробка та впровадження штатного розпису та Колективного договору.
Бухгалтер 1 категорії по заробітній платі
Радомишльська ЦРЛ
квітень 2017 червень2019
• Нарахування заробітної плати, відпускних та лікарняних, декретних та інших виплат співробітникам в штаті більше 300 чол.
• Нараховання винагороди по договорах ЦПХ.
• Відрахування за виконавчими листами.
• Поданням звітності до фондів.
• Перевірка табеля обліку робочого часу співробітників.
• Робота в системі «Клієнт-Банк».
Заступник головного лікаря з економічних питань
КНП “Центру ПМСД” Радомишльської міської радими
вересень 2016 лютий 2017
• Розрахунок майбутніх фінансових, матеріальних, трудових витрат.
• і контролю виконання бюджетів.
• Ведення управлінського обліку та підготовка аналітичних звіт.
• Розробка та впровадження заходів щодо оптимізації видаткової частини бюджету.
• Складання Кошторису та звітності, складання плану закупівель.
• Проведення тендерів та ведення звітності у сфері державних закупівель.
Провідний експерт
ПАТ "Райффайзен Банк Аваль"
березень 2014 вересень 2016
• Обслуговування фізичних та юридичних осіб.
Бухгалтер за суміщенням касир
КПТМ "Бориспільтепломережа"
грудень 2003 січень2006
• Ведення касових та банківських операцій.
• Ведення операцій по руху ТМЦ.
• Участь в проведенні інвентаризації, складання бухгалтерської звітності.
• Ведення публічних закупівель.
• Вела систему зберігання архівної документації.

Інспектор відділу кадрів
КПТМ "Бориспільтепломережа
лютий 2006 лютий 2014
Ведення кадрового діловодства в повному обсязі
• Облік особового складу, ведення особових справ та внесення змін пов’язаних із трудовою діяльністю.
• Оформлення та реєстрація наказів (прийом на роботу, звільнення з роботи, переведення, надання відпусток, лікарняних та відрядження).
• Ведення трудових книжок, визначення трудового стажу, надання довідок.
• Робота зі збереженням матеріалів діловодства, формування справ
• Складання графіків відпусток.
• Ведення табеля обліку робочого часу та графіків.
• Складання відповідних звітів.
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденції, контроль за термінами виконання документів та їх правильним оформленням.
• Розробка і впровадження посадових інструкцій.
• Розробка і впровадження Правил внутрішнього трудового розпорядку положень по роботі з персоналом.