Оксана

Основна інформація.

Науменко Оксана Володимирівна 06.10.1990 р.н.
Місце проживання: Місто Харків.
Отримання бажаної посади:
Менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів.
Контактна інформація: тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber),
е mail- [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи:
2010-2018- Управління освіти Новобаварського р-ну (навчальні установи) на посаді: Заступник директора з виховної роботи; педагог-організатор; керівник вокального гурту.
Менеджер з підбору персоналу у ТОВ «Охоронна фірма».
( з лютий 2019-листопад 2021)
Посадові обов'язки: пошук та підбір персоналу;
• розміщення вакансій;
• проведення первинних співбесід;
Обробка заявок на вакансії, закриття вакансій у стислий термін.
• Навчання новоприйнятих співробітників, знайомство з підрозділами компанії.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення внутрішньої звітності керівництву з прийнятих та звільнених співробітників.
Досягнення:
• Зменшення плинності кадрів за час роботи на 75%;
• Створення бази кандидатів, що дозволило прискорити пошук персоналу.
Листопад 2021 – березень 2022 ПрАТ «Елакс». (Інженерно-виробнича компанія.

- Здійснення активного пошуку на підбір персоналу, у тому числі в
місті та регіонах.
- Обробка заявок від керівників підрозділів на пошук і підбір необхідних
працівників;
- Формування з замовником вимоги до кандидатів, складання опису
вакантної позиції і характеристики необхідних працівників;
- Здійснення та пошук необхідних кандидатів на заміщення вакантних
посад замовника і заняття вільних робочих місць за допомогою
власних інформаційних баз, інформаційних баз ринку праці, засобів
масової інформації, Інтернету, а також за допомогою розміщення
оголошень у різних інформаційних джерелах.
- Оцінка ділових і психологічних якостей кандидатів.
- Надання замовнику резюме кандидатів з біографічними і
кваліфікаційними даними кандидатів.

ГК «СОКІЛ» (м. Рівне) Травень 2022-Березень 2023.

Посада - Менеджер з підбору персоналу та інспектор відділу кадрів.
Посадові обов'язки:
• пошук та підбір персоналу;
• розміщення вакансій;
• проведення первинних співбесід;
Обробка заявок на вакансії, закриття вакансій у стислий термін.
• Навчання новоприйнятих співробітників, знайомство з підрозділами
компанії.
• Формування кадрового резерву.
• Ведення внутрішньої звітності керівництву з прийнятих та звільнених
співробітників.
Прийом, звільнення працівників;
Формування особових справ, карток,
Підготовка звітності до центру зайнятості
Робота у програмі «M.E.Doc»
Внесення змін до штатного розпису;
Формування табеля обліку робочого дня працівників. 1 з 8.3
Ведення юридичних фірм.

ТОВ «Приватне підприємство» (Металообробка) Травень 2023-листопад 2023. На посаді «Інспектора відділу кадрів»
• пошук та підбір персоналу;
• розміщення вакансій;
• проведення первинних співбесід;
Прийом, звільнення працівників;
Формування особових справ, карток,
Ведення обліку табелю робочого часу працівників.
Формування табеля обліку робочого дня працівників в програмі 1С 8.3
Внесення змін до штатного розпису .
Співпраця з центром зайнятості .

ТОВ «Приватне підприємство» ( картон). Листопад 2023- по теперішній час. На посаді «Начальник відділу кадрів».
Прийом, звільнення, переміщення;
Накази з особового складу;
Накази з основної діяльності;
Штатний розпис;
Робота в програмі 1С 8.3;
Лікарняні листки;
Внесення змін до штатного розпису :
Освіта:
Київський Національний університет культури та мистецтв Факультет музичного мистецтва.
Період навчання -2013-2017 - (бакалавр).
Знання комп'ютера:
Друк, сканування, копіювання документів
Інтернет
Електронна пошта
Microsoft Word
Microsoft Excel
1С 8.3, "M.E.Doc" .