Сергей

HR-керівник, рекрутер, адміністратор, завгосп

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
70 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інженер-проєктувальник

з 02.2014 по 09.2014 (8 місяців)
Аутсорс, Дніпро (Енергетика)

Спільна робота в галузі електродинаміки та автомобілебудування із зарубіжними фахівцями.
Робота в Китаї в галузі електродинаміки та автомобілебудування

Генеральний директор

з 10.2010 по 02.2014 (3 роки 5 місяців)
ТОВ "НВО Енергія Плюс", Дніпро (Енергетика)

Керівництво науково-дослідними роботами в галузі нетрадиційної енергетики на базі Дніпропетровського Національного Університету. Підбір та розстановка персоналу. Розробка та випробування плазмового теплогенератора. Розробка та виготовлення ВЧ теплогенератора.

Комерційний директор

з 06.2010 по 10.2010 (5 місяців)
ТОВ "Пружинні технології", Дніпро (Енергетика)

Розробка, виготовлення, реалізація не кавітаційних теплогенераторів.

Заступник директора по роботі з персоналом компанії

з 07.2006 по 02.2008 (1 рік 8 місяців)
"Ексім-Текстиль", Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Створення служби персоналу з нуля. Підбір, навчання і розстановка фахівців. Підготовка та проведення тренінгів спільно з тренінг-менеджерами. Розробка посадових інструкцій для фахівців усіх рівнів. Розробка методик з адаптації фахівців. Аналіз ефективності роботи фахівців. Розробка і впровадження корпоративного кодексу компанії. Вирішення конфліктів у компанії та між фахівцями. Підтримка здорової атмосфери в робочому колективі.

Начальник группи КАР, Зам нач. відділу кадрів ГП КБ "Південне"

з 04.1986 по 01.1992 (5 років 10 місяців)
ГП КБ "Південне", Дніпро (Машинобудування)

Планування потреб підрозділів КБ у фахівцях. Підбір та розстановка кадрів на підприємстві, діловодство. Розробка “Системи корпоративних відносин ДП “КБ “Південне” та інших положень кадрової служби підприємства.

Освіта

Дніпропетровський державний університет

Фізико-технічний факультет, інженер-електромеханік, Дніпро
Вища, з 1973 по 1979 (6 років)

Навчання у Дніпропетровському державному університеті, фізико-технічний факультет, спеціальність – системи автоматичного управління, інженер-електромеханік,диплом Г-ІІ №125972 від 07.03.79 р.

Знання і навички

  • Висока працездатність
  • Грамотне мовлення
  • Організаторські навички
  • Робота в команді
  • Ділове спілкування
  • Контроль роботи персоналу
  • Компʼютерна грамотність
  • Кадрове діловодство
  • Підбір персоналу

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Не дивлячись на свій вік, маю бажання та здоров'я працювати ще багато років.
Більш детальне резюме можна переглянути за посиланням:

https://docs.google.com/document/d/1R_9IzJKN_cXBAr4wAlj-DpFYbtQ1WQXbsHOihA2wbic/edit?usp=sharing

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: