• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10140072/

Регіональний менеджер, тренер з продажу

Розглядає посади: Регіональний менеджер, тренер з продажу, Бізнес-тренер, Фахівець з персоналу
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Регіональний менеджер, тренер з продажу, Бізнес-тренер, Фахівець з персоналу
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 2 сторінки

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Бевзюк Ольга Євгеніївна

Дата народження:
6 квітня 1979

Регіон:
Дніпро

Можливість переїзду:
так

Телефон(и):
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Регіональний менеджер, бізнес тренер.
Мета

Якщо вам потрібен співробітник, який не боїться труднощів, здатний приймати правильні рішення для досягнення цілей Компанії, буду рада зустрітися з вами!
Ключова інформація

Любов до своєї справи, порядність, комунікабельність,
пунктуальність, відповідальність, цілеспрямованість.
Досвід роботи

Грудень 2020 – поточний час
Керівник відділу з навчання та розвитку персоналу.
ТОВ Медіко
Підбір персоналу, адаптація персоналу, асесмент, ІПР, проект «таємний покупець», розробка та контроль навчання у СДО, проведення вебінарів та конференцій.
Проведення навчальних програм за напрямками:
Time-менеджмент;
Проведення тренінгів в польових умовах;
Етапи візиту;
Робота з запереченнями.
Загальні обов'язки:

Розробка та побудова системи навчання для торгової команди.
Розробка та впровадження стандартів роботи для торгового персоналу.
Вибір оптимальних методів та засобів навчання
Організація та проведення вебінарів.
Організацію та регулярне навчання торгового персоналу (польове, аудиторне). Контроль застосування практично отриманих знань.
Проведення посттренігових заходів, аналіз отриманих результатів навчання у розрізі заданих періодів.
Розробка методик та участь у проектах оцінки та розвитку персоналу.
Введення, розробка та проведення системи атестації торгового персоналу.
Розробка методичних матеріалів та тренінгових програм.

Січень 2020-липень 2020 Начальник сектору відділу збуту.
ТОВ Медтехніка Ортосалон
Пошук та підбір персоналу. Визначення профілю посади.
Планування та організація роботи зовнішньої служби
Планування та організація маркетингових
заходів. Планування роботи МП. Постановка завдань МП
Коучінг.
Контроль роботи МП (аналіз планування та звітності, контрольні, повторні та подвійні візити тощо).
Аналіз виконання планів продажу, ефективності роботи МП.
Проведення серії тренінгів з техніки візиту, роботи з запереченнями.

Досягнення.
Формування 100% команди на довіреній території. Щомісячне виконання планових показників за умов карантину.

Січень 2019-грудень 2019 – Заступник директора департаменту з продажу та просування (Керівник зовнішньої служби) Напрямок Центр-Південь (Київ, Київська, Чернігівська, Черкаська, Кіровоградська, Одеська, Херсонська, Миколаївська області).
ТОВ «Мові Хелс», Швейцарія.
Пошук та підбір персоналу. Визначення профілю посади.
Планування та організація роботи зовнішньої служби
Планування та організація маркетингових
заходів, організація та проведення конференцій, спільна розробка та координація акцій.
Робота з опіньйон лідерами
Планування роботи МП. Постановка завдань МП, коучінг.
Контроль роботи МП (аналіз планування та звітності, контрольні, повторні та подвійні візити тощо).
Аналіз виконання планів продажу, ефективності роботи МП, команди та регіону.
Досягнення.
Формування 100% команди ТОП на довіреній території. (Київ, Київська, Чернігівська, Черкаська, Кіровоградська, Одеська, Херсонська, Миколаївська області).
Зростання показників долі ринку на всій довіреній території.
Грудень 2013-грудень 2018 – Регіональний менеджер.
ТОВ «Мові Хелс», Швейцарія
Фармацевтика (від 140 осіб)
Регіональний менеджер по Дніпропетровській та Запорізькій області.
Робота з ключовими клієнтами, розвиток КБ, робота з медичними представниками, виведення нових позицій на ринок, контроль товарного залишку та асортименту на дистриб'юторі, складання звітності, аналіз показників ринку.
Досягнення:
Як регіональний менеджер я забезпечила ефективне навчання команди медпредставників без досвіду роботи шляхом проведення індивідуальних коучинг-сесій та групових тренінгів. Зростання професіоналізму та організації роботи команди довіреного мені регіону призвели до збільшення зростання продажів на довіреній мені території. За період 2014-2018 рік збільшення в 3 рази як Sell-in так і Sell-Out. 2016, 2017рр – визнана Кращим регіональним менеджером по Компанії.
Проведена таргетація бази аптек та лікарів, збільшено «глибину полиці» та товарний залишок в аптеці в кілька разів.
розвинені та налагоджені партнерські взаємини з опініон-лідерами регіонів.
Вересень 2013 – листопад 2014 року старший медичний представник компанії «МовіХелс».
Посадові обов'язки:
Виведення нових позицій на ринок-завантаження мереж та аптек
Робота з медичними представниками (коучинг, допомога в організації презентацій, конференцій).
Досягнення планових показників із продажу
Візити в мережі, аптеки та ЛПЗ, пошук нових клієнтів, складання звітів, аналіз продажу та долі ринку.
Проведення презентацій препаратів серед співробітників аптек та поліклінік.
Листопад 2012-вересень 2013р – медичний представник фармацевтичної компанії «Мові Хелс».
Серпень 2010 р. – жовтень 2012 р – провізор у мережі «Аптека низьких цін» ТОВ «Трансфарм-Дніпро».
Травень – серпень 2010 р. – в.о. зав. аптекою у мережі «Аптека Доброго Дня» ТОВ «Фармастор».
Січень 2005 – травень 2010р. начальником торгового відділу ТОВ "Зен-Фарма".
Вхідний контроль ЛЗ та ІМН, організація фармпорядку, формування асортименту; ведення переговорів; планування та аналіз продажів; ведення звітності; підготовка документації для укладання договорів.
2001-2005 спеціаліст – аналітик з методів дослідження ринку збуту.

Освіта

В 2001року закінчила Дніпропетровский Хіміко-Технологічний Університет.
Факультет - «Технологія органичних сполук»
Маю диплом з відзнакою «спеціаліст з фармації»

Курси, тренінги, сертифікати

«Управління людьми», «Навички ефективних продажів», «Основи роботи медпредставника», «Успішний візит до лікаря, «Робота з запереченнями», «Важкий клієнт», «Технологія управління проектами» і т.д.2010-2016рр. наявності.
Січень-березень 2019 – навчання коуч. Сертифікат у наявності.

Додаткова інформація

Комп'ютером володію як досвідчений користувач (пакет Office, 1C Торгівля 7,7, пошта, Інтернет). Знання англійської мови на рівні вищої технічної освіти, вільне володіння російською та українською мовами, польська мова - розмовна. Посвідчення водія категорія «В».

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: