Контактна інформація

Шукач вказав телефон та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10230159/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2024 по 07.2025 (10 місяців)
X5 TRAFFIC TEAM, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Повний цикл підбору Media Buyers для Search Arbitrage
•Підбір персоналу: пошук, інтерв’ю, онбордінг нових співробітників.
•Адаптація та розвиток персоналу, організація навчання.
•Ведення кадрової документації, підтримка трудових процесів.
•Формування корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
•Мотивація, оцінка ефективності, участь у створенні системи KPI.
•HR-аналітика: плинність кадрів, залученість, звітність для керівництва.

Менеджер з персоналу HR, Рекрутер

з 05.2024 по 10.2024 (6 місяців)
IPeople, мережа магазинів, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Вибір позиції залежно від потреб клієнта
- Створення профілю кандидата
- Розміщення вакансії на всіх відповідних ресурсах
- Аналіз резюме та портфоліо
- Активний та пасивний пошук кандидатів
- Підготовка та проведення інтерв’ю
- Подання робочого середовища та умов кандидату
- Збір та розгляд рекомендацій
- Складання пропозиції щодо роботи
- Взаємодія та допомога кандидатам з їх першим робочим днем у компанії.

HR-менеджер

з 10.2023 по 01.2024 (4 місяці)
Beauty, Київ (Краса, фітнес, спорт)

Повний цикл побудови рекрутмент процеса (единственный рекрутер в группе)
Пошук і приведення кандидатів на вакансії відповідно до потреб компанії;
Оцінка резюме, проведення співбесід і складання відгуків на кандидатів;
Забезпечення проведення ефективних процесів найму та відбору кандидатів, включаючи організацію співбесід, тестувань та рекомендаційних листів;
Розвиток та підтримка системи рекрутингу та відбору, зокрема збільшення бази потенційних кандидатів, використання соціальних мереж та інших каналів пошуку;
Співпраця з іншими департаментами компанії для забезпечення потреби в співробітниках;
Коммуникация с внутренними заказчиками (6 агентств + 5 )
Компанія припинила існування

Менеджер з персоналу

з 08.2022 по 09.2023 (1 рік 2 місяці)
LLC Olvia, Дистанційно (IT)

Пошук персоналу на Джобс сайтах, соц мережі, месенджери, по холодній базі, резерв персоналу Проведення співбесід по телефону, та по відео зв?язку. Розробка портрету кандидата, написання вакансії Робота з офісними програмами Створення акцій та мотивацій для персоналу, розрахунок бонусів Закриття вакансій на місяць +- 10 • Підбір персоналу • Мотивація і організація праці • Навчання персоналу
Контролює якість роботи операторів.
•

• Прослуховування дзвінків
•

•Підвищення якості роботи менеджерів
•

• Написання/ розробка скриптів
•

• Підбір персоналу
•

• Навчання, адаптація
•

• Підвищення КРІ
•

•планування та проведення аналітичної роботи

Рекрутер

з 11.2021 по 06.2022 (8 місяців)
Drive C, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

•

•(рекрутинг - закриття вакансій. Оцінювала Hard і Soft Skills кандидата, а також його відповідність корпоративній культурі;
•адаптація - допомога фахівцю влитися в нове робоче середовище;
•оцінювання - аналіз наявних професійних якостей фахівця з метою організації якісного навчання і поліпшення результатів роботи;
•навчання і розвиток;
•компенсації та пільги - управління системою оплати праці;
•корпоративна культура - цінності компанії, її унікальність, а також розповсюдження цінностей як у межах компанії, так і поза ними.
•( Це була проектна робота, по необхїдності)

HR-менеджер

з 03.2017 по 05.2020 (3 роки 3 місяці)
Омега, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Кадрові, законодавчі процеси
•ІТ підбір
•Масовий підбір
•Формування резерву
•Звіти кожного дня
•Навчання персоналу
•Адаптація
•Тренінги

Освіта

ОНПУ

Компʼютерні технологіі
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

HR

2020 рік ( 3 міс )

Знання і навички

• Своєчасне закриття вакансій
• Пошук кандидатів на LinkedIn
• Пошук кандидатів на Rabota.ua
• Пошук кандидатів на Djinni
• Ведення соціальних мереж
• Пошук кандидатів на Work.ua
• MS Excel
• Google Docs
• Іт
• Дейтінг
• Гемблінг
• Знання психології
• Ведення CRM
• Користувач 1С
• Холодний пошук персоналу
• Тайм-менеджмент
• Складання профілю
• Написання вакансій
• Адаптивність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Комунікабельність
• Онбординг персоналу
• Проведення групової співбесіди
• Ведення кадрового обліку
• Оцінка персоналу
• Стресове інтервʼю
• Масовий рекрутинг
• IT-рекрутинг
• Підбір лінійного персоналу
• Хедхантинг
• Цілеспрямованість
• Зосередженість
• Толерантність
• Підбір персоналу для рітейлу

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

Максим Нарвойт

Максим Нарвойт

Hr, LLC OLVIA

Додаткова інформація

Працюю автономно: беру відповідальність за повний цикл підбору та орієнтуюсь на результат, а не на відпрацьовані години
•Вмію самостійно планувати робочий час, ефективно пріоритезувати задачі та дотримуватись дедлайнів
•Легко адаптуюсь до динамічних умов: швидко вникаю в нові ніші, аналітично підходжу до профілю кандидата
•Комфортна для команди — спілкуюсь просто, без зайвої бюрократії
•Постійно вдосконалюю підхід до рекрутингу: тестую нові канали, формати, підходи до кандидатів