Олена

Старший інспектор з кадрів

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
43 роки
Місто проживання:
Буча
Готовий працювати:
Ірпінь, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 09.2014 по нині (10 років)
ТОВ "Епіцентр К", Київ (Роздрібна торгівля)

До моїх обов’язків входить:
-Повний кадровий облік персоналу у кількості до 500 чол.
-Прийом/звільнення/відрядження/переведення працівників згідно законодавством, положень, інструкцій.
-Формування ОС, трудові книжки, архівування.
-Оформлення та ведення обліку надання відпусток, графіки відпусток.
-Оброблення листів непрацездатності. Робота з порталом ПФУ.
-Ведення табелів робочого часу.
-Закриття заробітної плати, авансу працівників.
-Розроблення Посадові інструкції, положення, орг.структури компанії.
-Контроль, ведення мед. огляд працівників.
-Ведення штатного розпису. Видача довідок, характеристик.
-Ведення військового обліку, військовозобов’язаних та призовників/ бронювання. Взаємодія з підрозділами ТЦК та СП.
-Робота зі звітами, аналіз інформації, консолідація HR даних.
-Пошук кандидатів, проведення співбесід.
-Контроль програми адаптації персоналу, проведення оцінки рівня персоналу/атестація.
-Робота з програмами: 1С, ЗУП, MEDoc, MS office, Excel.

Керівник відділу персоналу

з 08.2010 по 07.2012 (1 рік 11 місяців)
ТОВ «ТРИАДА ПРІНТ», Київ (Видавництво, поліграфія)

До моїх обов’язків входило:
-Повний кадровий облік персоналу у кількості до 250 чол.
-Створення служби персоналу з «нуля».
-Організація та оптимізація системи підбору персоналу.
-Розробка організаційної структури, штатного розпису, посадових інструкцій.
-Підготовка та складання статистичних звітів.
-Складання графіків відпусток.
-Ведення табеля робочого часу.
-Робота з програмами: 1С 8,2 кадри.

Менеджер з персоналу

з 02.2007 по 08.2010 (3 роки 6 місяців)
ТОВ «АДЕФ-України», Буча (Видавництво, поліграфія)

До моїх обов’язків входило:
- Пошук персоналу, співбесіди, атестація.
-Повний кадровий облік персоналу у кількості до 150 чол.
-Прийом/звільнення/переведення працівників згідно законодавства, положень, інструкцій.
-Формування ОС.
-Оформлення та ведення обліку надання відпусток.

Освіта

МАУП

Управління персоналу, економіка праці, Київ
Вища, з 2008 по 2011 (3 роки)

Знання і навички

  • Пунктуальність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: