Резюме від 17 березня 2024 PRO

Костянтин

Директор підприємства, філії, виробництва, голова відділу продажів, постачання

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 07.2020 по 12.2022 (2 роки 5 місяців)
Термоплаза Україна, Київ (Машинобудування)

Виробництво та продаж інфрачервоних обігрівачів під торговою маркою "Termoplaza".
Сайти: termoplaza.ua , termoplaza.pl
Колектив до 50 осіб.

Випуск 25 000 шт/рік.
Збільшив обсяг виробництва на 150%.
Розширив лінійку продукції, що випускається.
Впровадив нову упаковку, що дало економію 12000 $ на рік.

-Уніфікував низку виробничих процесів, що призвело до зниження виробничих складських залишків, оптимізації використання виробничих площ, зниження "заморожених" у сировині коштів.
-Домовився з постачальниками про надання товарного кредиту.
Організував планування поставок сировини відповідно до виробничих потреб у чітких часових рамках.
Розширив кількість постачальників, що знизило ймовірність простою виробництва через перебої в постачанні сировини.
-Переглянув штат співробітників у відділі продажів. Повністю сформував новий відділ продажу. Підвищив, як загальний обсяг продажів відділу, так і KPI кожного менеджера окремо, за рахунок автоматизації роботи відділу продажів: впровадження CRM, IP-телефонії, сервісів автоматичної розсилки повідомлень. Збільшив продуктивність менеджера в 1,5 рази.
-Проведення тренінгів з продажу, розгляд найскладніших кейсів.
-Переглянув умови роботи з дилерами, що дало змогу збільшити якість прогнозування надходжень фінансових коштів і, як наслідок, більш якісне планування виробництва.
-Впровадив систему продажів "дропшипінг".
-Підписав договори про прямі поставки з "Розетка", "Епіцентр К".
-Розмістив товар на майданчиках електронних маркетплейсов: "Епіцентр М", F.ua, e-katalog, nadavi.net, hotline, zakupki.prom.ua.
-Участь у тендерах у системі prozzoro.

-Знизив постійні витрати на оренду і транспорт для робітників на 2000$ щомісяця за рахунок релокації виробництва.
-Вивів підприємство на позитивний фінансовий результат.
-Оптимізація маркетингових витрат. Підвищив якість і кількість конверсій при зниженні витрат на рекламу на одиницю проданого товару.
-Частину прибутку спрямували на розвиток виробництва на території Євросоюзу, а саме: Польщі.

Підприємець

з 05.2018 по нині (6 років)
ФОП Олійников, Київ (Роздрібна торгівля)

Відкриття офісу і регіонального складу з нуля в м. Дніпро.
-Сприяння у впізнаваності брендів, що просуваються, за допомогою реклами в Інтернеті та соцмережах.
-Створення і запуск власних сайтів на Вебліум, Пром і Хорошоп. Просування товарів через Розетка, Епіцентр, Каста.
-Аналіз попиту і конкуренції на ринку в ніші електроопалення, побутової техніки та будівельних матеріалах.
-Зростання доходу бізнесу в х2 відповідно до попереднього періоду.
-Активна участь у тендерних закупівлях.
-Розвиток і збільшення клієнтської бази.
-Налаштування реклами у Google, FB

Проведення робіт з релокації офісу та складу: з регіонального міста до обласного центру, а через два роки з обласного центру до м. Києва.

Генеральний директор

з 03.2017 по 05.2018 (1 рік 2 місяці)
Славсант Трубний завод, Павлоград (Металургійна промисловість, металообробка)

Генеральний директор.
Штат 150 осіб.

Середній річний випуск готової продукції 36 000 тонн.
-Організація безперервного виробництва водо-газопровідної та профільної металевої труби.
-Забезпечення (організація і контроль) виробництва всім необхідним для роботи підприємства.
-Диверсифікація виробництва.
-Робота з найбільшими постачальниками металопрокату.
-Побудова альтернативних логістичних шляхів доставки сировини.

Заступник генерального директора

з 07.2015 по 02.2017 (1 рік 7 місяців)
Славсант трубний завод, Павлоград (Металургійна промисловість, металообробка)

Заступник директора трубного заводу. Штат 150 осіб.
Виконував завдання щодо забезпечення безперебійного функціонування виробництва металевої труби.
Поліпшив логістичні ланцюжки.
Робота з постачальниками.
Координував роботу всіх служб заводу.
Планування виробництва, поставок, будівельних робіт.

Голова відділу матеріально-технічного постачання (ВМТП)

з 09.2014 по 07.2015 (10 місяців)
Славсант Трубний завод, Павлоград (Металургійна промисловість, металообробка)

Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення.
Штат відділу 7 осіб.
Планування і забезпечення безперебійного постачання всіх видів матеріально-технічних цінностей для безперебійної роботи заводу.
Робота з усіма службами заводу.
Збільшив швидкість поставок ТМЦ.
Контроль дотримання бюджету службами. Запобігання марнотратного використання фінансових коштів.

Менеджер відділу постачання

з 07.2011 по 09.2014 (3 роки 2 місяці)
Славсант Трубний завод, Павлоград (Металургійна промисловість, металообробка)

Менеджер відділу матеріально-технічного постачання (ОМТС)
Забезпечення плану закупівель товарно-матеріальних цінностей.
Робота з постачальниками. Пошук нових постачальників. Ведення переговорів і зустрічей з постачальниками щодо надання найбільш вигідних умов постачання (відстрочка, знижки, товарний кредит).

Менеджер з продажу

з 07.2010 по 07.2011 (1 рік)
Сістар ТОВ НПФ, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Менеджер з продажу рулонної оцинкованої сталі.
Ринок B2B.
Збільшив кількість нових клієнтів завдяки розширенню асортименту за марками сталі та товщинами металу.
Сформував повністю нову клієнтську базу, яка приносила додаткових 25% доходу всьго відділу продажів.

Освіта

НТУ "Дніпровська політехніка"

Гірничий інженер, Дніпро
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

1С:Предприятие Продажи HTML AmoCRM WordPress OpenCart IP-телефонія Создание рассылок Управлінські навички Стратегічне планування Управління підприємством

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: