Резюме від 17 квітня 2024 Файл

Олександр

Директор з персоналу

Вік:
34 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕКСАНДР
ЗАДВОРНІЙ
ДИРЕКТОР З ПЕРСОНАЛУ
Я – керівник із досвідом роботи понад 10 років у
Контакти торгово-виробничих компаніях.

ДОСВІД РОБОТИ

СЕО
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ТОВ «КАССТА» | 06.2023 – 12.2023
• Запуск компанії з "0".
• Управління командою та запуск бізнес-процесів
oleksandr.zadvornii@gmail • Здійснення та аналіз пошуку ринку та каналів збуту
.com • Розробка стратегії продажів, умов співпраці, логістичних
схем
• Пошук та укладання контрактів із оптовими покупцями
• Розробка джерел для залучення клієнтів
• Створення дилерьскої мережі
LinkedIn: @ozadvornii • Впровадження KPI та системи звітності
• Виконання плану продажів

ОПЕРАЦІЙНИЙ ДИРЕКТОР
ТОВ «АГТ ПЛЮС» 06.2020 – 06.2023

• Розробка та реалізація стратегічного плану
• Управління філіями: координування роботи всіх
напрямків,забезпечення виконання стратегічних планів і
досягання поставлених цілей.
• Фінансове планування і контроль.
• Ринкова аналітика і стратегічне планування: моніторинг
ринкових тенденції і аналіз конкурентів.
• Розроблення стратегії, що допоможе збільшити прибутковість
та конкурентоспроможність компанії.
• Налагодження бізнес-процесів, прописування оптимальних
алгоритмів роботи, збільшення операційної ефективності
компанії.
• Налагодження ефективної крос-функціональної взаємодії між
різними відділами компанії.
Контакти Результати роботи:

• Складання та контроль виконання річних планів продажів,
бюджетів доходів і витрат у розрізі всіх центрів прибутку
компанії.
• Створення системи ключових показників діяльності
компанії.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Виділення ключових процесів у кожному відділі, створення
регулярних процесів у компанії.
• Опис регламентів процесів, визначення порядку взаємодії
між відділами.
• Розробка та впровадження нових систем мотивації для
oleksandr.zadvornii@gmail. відділів компанії.
com • Побудова, впровадження системи базової маркетингової
аналітики для кожного з існуючих підрозділів.
• Аналіз, систематизація, збільшення маржинальності та
виконання планів з продажів.

LinkedIn: @ozadvornii
КЕРІВНИК ДЕПАРТАМЕНТУ З ПРОДАЖІВ
ТОВ «АГТ ПЛЮС» 10.2017 – 06.2020

• Створення та виконання планів з продажів
• Створення системи мотивації для відділу продажів
• Створення відділу маркетингу
• Створення маркетингової стратегії
• Розробка ціноутворення
• Введення нових продуктів в асортимент компанії
• Відкриття 6 філій по Україні
• Розвиток дилерської мережі по будівельному та меблевому
напрямках
• Аналіз конкурентів

КЕРІВНИК HR ДЕПАРТАМЕНТУ
ТОВ «АГТ ПЛЮС» 12.2013 – 10.2017

• Створення відділу персоналу
• Найм та адаптація персоналу
• Запровадження кадрового обліку
• Навчання та підвищення кваліфікації персоналу
• Створення організаційної структури компанії
• Впровадження системи мотивації в компанії

ОСВІТА

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
В.ГЕТЬМАНА
МАГІСТР ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА, ВИПУСК 2013 Р.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: