• Файл

Вікторія

Асистент HR-відділу

Розглядає посади:
Асистент HR-відділу, HR-менеджер, менеджер з закупівель, менеджер з постачання, офіс-менеджер
Вік:
28 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Шкелебей Вікторія
Володимирівна

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
(telegram | whatsapp)
мережа аптек «Подорожник»
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
м.Львів
Вік: 28 р. (12.05.1998 р.)
21.10.2022р.- по 02.02.2024р.
Проживання: м. Ужгород (тимчасово
перебуваю за кордоном) Менеджер з постачання
Посвідчення водія: категорія В мережа аптек «Подорожник»
(дистанційно)
Освіта.
03.02.2024-3.01.2025р.
ЛНМУ ім.Д.Галицького.
Спеціальність «Фармація».
Професійні та інші навички.
Вища,закінчила в 2022р.
Володію - 1С:замовлення,
Досвід роботи.
Управління торгівлею, MS Office.
Лаборант
Знання асортименту лікарських
Закарпатський Обласний Клінічний засобів.
Онкологічний Диспансер
Уміння працювати в команді.
м.Ужгород
Вміння адаптуватись.
з 20.10.2018р.- по 23.01.2019р.
Стресостійкість, підхід до клієнтів
Фармацевт в різних ситуаціях.
мережа аптек «Подорожник» Додаткова інформація.
м.Львів За період роботи навчилась:
з 16.01.2021р.- по 20.09.2021р. • Ведення переговорів із
партнерами аптечної мережі.
Менеджер аптечної довідки
• Консультування та підтримка
мережа аптек «Подорожник» фармацевтів з питань
товарообігу.
з 21.09.2021р.- по 20.10.2022р.
• Контроль товарних залишків,
Менеджер з операційної роботи аптек неліквідної продукції та товарів

із наближеними термінами
придатності.
• Організація своєчасної реалізації
товарів або їх повернення
постачальникам відповідно до
умов договорів.
• Аналіз товарообігу та контроль
ефективності продажів.
• Контроль укомплектованості
аптек персоналом, моніторинг
кількості працівників у кожній
аптеці та передача актуальної
інформації до HR-відділу.
• Ефективна взаємодія з
фармацевтами та суміжними
відділами.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: