Особисті дані приховані

РЕЗЮМЕ
​
​ Касьяненко Руслан Володимирович

Ціль: Стабільна та цікава робота з можливістю реалізації професійних та
організаторських навичок, а також гідний дохід.

Дата народження: 10.01.1976 г.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ел. почта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
з 1993 року до 1998 року – Одеський сільськогосподарський інститут, спеціальність
облік та аудит.

Досвід праці:
Вересень 1998 р. – листопад 2000р. – Державна податкова інспекція у Жовтневому
районі м. Одеси – старший держналогінспектор.
Листопад 2000р. – листопад 2001 р. – Державна податкова інспекція в Одеській області.
Листопад 2001р. – лютий 2005р. – менеджер з с/г техніки ТОВ ПІІ «ІКР Баболна
Україна» (реалізація с/г техніки, запчастин та посівного матеріалу).
Березень 2005р. – червень 2006 р.– провідний інспектор відділу реалізації житла ТОВ
«ФК «СТС-Інвест» (реалізація новобудов).
Липень 2006р. – лютий 2007р. – економіст ТОВ «ФК «Талінофф» (реалізація новобудов).
Лютий 2007р. – липень 2013р. – заступник генерального директора ТОВ «ФК
«Талінофф» (реалізація новобудов).
Липень 2013р. – жовтень 2015р. – директор ТОВ «ПРОМПОСТАЧПІВДЕНЬ» (оптова
та роздрібна торгівля промисловими товарами).
Жовтень 2015р. – травень 2016р. – заступник директора ТОВ «Капіталстрой» (реалізація новобудов).
Травень 2016р. – квітень 2017р. – директор ТОВ «ФК «ЗАРС» (реалізація новобудов).
Квітень 2017 року - генеральний директор ТОВ «ФК «Талінофф» (реалізація новобудов).

Професійні навички:

• Організація, управління, повний контроль адміністративних, фінансових процесів;
• укладання договорів, проведення переговорів із клієнтами;
• контроль виконання договорів;
• контроль бюджету підприємства;
• контроль та робота з дебіторською та кредиторською заборгованістю;
• звітність перед засновниками по роботі, прибутку та розвитку підприємства;
- здійснення рекламної політики;
- організація та здійснення роботи з базою даних клієнтів;
- розробка та реалізація стратегії продажів;
- аналіз продажу, пошук нових клієнтів;
- ведення документообігу;
- знання специфіки укладання договорів;
- підбір, розвиток та навчання персоналу;
- розробка методів мотивації персоналу;
- підтримка трудової дисципліни та управління колективом як єдиною згуртованою командою;
- впевнений користувач ПК (MS Office, Internet).

Професійні якості:

1. Прагнення до особистого та професійного зростання.
2. Націленість на результат.
3. Відповідальність.
4. Комунікабельність.
5. Дисциплінованість.
6. Стресостійкість.
7. Здатність до високої концентрації та працездатності.

Наявність прав водія (кат.В)