Резюме від 24 квітня 2024 PRO

Наталя

Фахівець з обліку кадрів

Зайнятість:
Неповна зайнятість.
Вік:
47 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно, Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Фахівець з обліку кадрів

з 02.2020 по нині (4 роки 2 місяці)
Група компаній, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Шукаю постійну роботу з неповною зайнятістю (2 дні на тиждень) в Запоріжжі. Розглядаю дистанційну роботу по Україні.

Повне ведення кадрового обліку підприємства:
-Розробка та складання регламентуючих документів з обліку кадрів;
-Складання штатного розпису, внесення змін до штатного розпису;
-Оформлення прийому, переведення, звільнення, формування особових справ працівників;
-Складання всіх форм наказів стосовно кадрового обліку, ведення журналів реєстрації наказів;
-Графіки роботи працівників (п’ятиденка, шестиденка, змінні);
-Облік надання всіх видів відпусток працівникам;
-Ведення карток П-2;
-Ведення табелів (знаю підсумований облік робочого часу);
-Вільно працюю в програмі 1С ЗУП, 1С УТП;
-Внесення всіх подій кадрового обліку до програми обліку;
-Нарахування заробітної плати, оподаткування заробітної плати;
-Розрахунок відпускних, компенсацій відпусток при звільненні;
-Підготовка рішень щодо оплати листків непрацездатності, розрахунок лікарняних, подання заявок на виплату до ПФУ, повідомлень про виплату;
-Подання повідомлень про прийняття на роботу до ДПС у М.Е.Doc;
-Складання щоквартальної об’єднаної звітності ПДФО та ЄСВ у М.Е.Doc.

Освіта

Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ

Правознавство, Запоріжжя
Вища, з 2011 по 2013 (2 роки)

Запорізька державна інженерна академія

Факультет електронної техніки, Запоріжжя
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

Знання і навички

1С ЗУП SAP ERP

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: