Ольга

ШУВАЄВА Ольга Богданівна
(Olga B. SHUVAEVA)
Вік: 44 роки
Тип роботи: постійна, повний день
Мінімальна зарплата: __________ грн
Опис резюме:
1. Особисті дані:
Дата народження: 20.05.1978
Сімейний стан: розлучена
Моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ціль: Заміщення вакантної посади
2. Освіта:
вересень 1993 р. – червень 1997 р., Лисичанське педагогічне училище, спеціальність «Початкове навчання», кваліфікація «Вчитель початкових класів, педагог організатор», диплом молодшого спеціаліста (денна форма навчання).
вересень 2009 р. – червень 2013 р., Українська інженерно-педагогічна академія Стахановський навчально-науковий інститут гірничих та освітніх технологій м. Кадіївка (м.Стаханов), спеціальність «Професійна освіта. Безпека життєдіяльності та охорона праці», кваліфікація «Фахівець з охорони праці в гірництві, викладач практичного навчання в галузі екології, безпеки життєдіяльності та охорони праці», диплом бакалавра (заочна форма навчання).
вересень 2013 р. - червень 2014 р., Українська інженерно-педагогічна академія Стахановський навчально-науковий інститут гірничих та освітніх технологій м. Кадіївка (м.Стаханов), спеціальність «Професійна освіта. Охорона праці», диплом спеціаліста (заочна форма навчання).
3. Додаткова освіта:
жовтень 2010 р. — курси підвищення кваліфікації інструкторів виробничого навчання, ТОВ «Інститут підвищення кваліфікації, перепідготовки і підготовки кадрів» м. Сєвєро-донецьк.
лютий - червень 2018 р. — курси підвищення кваліфікації викладачів професійно-теоретичної підготовки закладів професійної освіти, Національна академія педагогічних наук України ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» м. Біла Церква.
квітень 2019 р. - курси підвищення кваліфікації для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, ДЗ "Луганський національний університет імені Тараса Шевченка".
червень 2021 р. - курси підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою програмою (дистанційне навчання в режимі реального часу) "Державна статистична звітність щодо питань у сфері запобігання домашньому насильству" в обсязі 20 годин / 0,67 кредиту ЄКТС,Українська школа урядування Національне агентство України з питань державної служби.
листопад 2023 р. – курси інструкторів з Першої допомоги Товариства Червоного Хреста України.
4. Досвід роботи:
вересень 2022 р. – 2024 р. (по теперішній час)
Фахівець з розвитку організацій та волонтерства Івано-Франківської міської організації Товариства Червоного Хреста України.
Посадові обов’язки:
збір інформації, формування та передача департаменту організаційного розвитку місячні, квартальні, річні, загальні та фінальні звіти щодо реалізації програми BraVo спеціалістами МО;
забезпечення належного реагування на запити від НК щодо розвитку МО в рамках програми BraVo;
надання методичної та технічної підтримку команді МО щодо реалізації програми BraVo;
виконання адміністративних функцій, пов’язаних з роботою в цій сфері.
здійснення оцінки потреб організацій на підвідомчій території у реалізації молодіжних програм та ініціатив (у тому числі освітніх) і координує їх виконання спільно з координаторами напрямів діяльності (за наявності).
підготовка опису роботи для кожної волонтерської програми/виду діяльності спільно з відповідним координатором (за наявності).
проведення співбесіди, відбір і закріплення волонтерів за напрямами діяльності та відповідними координаторами.
пошук і надання волонтерам ресурсів для роботи, в тому числі забезпечення їх посвідченнями, формою з символікою Червоного Хреста, необхідними засобами індивідуального захисту та предметами видимості.
своєчасне ведення реєстрів постійних і спонтанних волонтерів, обліку волонтерогодин, іншої документації, пов’язаної з адмініструванням роботи волонтерів Організації.
організація навчання для волонтерів: інструктажі, ввідний курс волонтера, тренінги з волонтерського менеджменту, тренінги з організаційного та персонального розвитку, інше необхідне навчання за потреби.
формування, погодження та надання проміжних та підсумкових звітів з розвитку волонтерства і молоді спеціалісту з розвитку організацій, волонтерства і молоді відповідної Обласної організації та/або Голові Організації.
вересень 2021 р.- липень 2022 р.
Головний спеціаліст відділу економіки
Лисичанськоа міська ВЦА Сєвєродонецького району Луганської області.
Посадові обов’язки:
забезпечення виконання завдань щодо реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та трудових відносин;
проводення аналізу стану укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста;
повідомна реєстрація колективних договорів і угод, змін та доповнень до них на відповідність законодавства України , їх облік, зберігання шляхом (внесення відповідного запису до реєстру колективних договорів і угод, змін і доповнень до них; письмового інформування не пізніше наступного робочого дня після реєстрації колективного договору або угоди про це суб’єкта, який подав на реєстрацію колективний договір або угоду; оприлюднення на офіційному вебсайті та щомісяця оновлення реєстру колективних договорів і угод, змін і доповнень до них, їх тексту, рекомендації щодо приведення договору у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності));
аналіз та облік нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та нещасних випадків у невиробничій сфері на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування;
прийом громадян та надання консультації в межах своїх повноважень;
розгляд та опрацювання листів, звернень громадян та запитів підприємств, установ, організацій міста за напрямом діяльності, підготовка відповіді на них.
березень 2019 р. -липень 2021 р.
Головний спеціаліст відділу праці
Управління праці та соціального захисту населення Лисичанської міської ВЦА Сєвєродонецького району Луганської області.
Посадові обов’язки:
забезпечення виконання завдань щодо реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, охорони та умов праці, соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та фізичних осіб, які використовують найману працю працівників;
проводення аналізу стану укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста;
проведення повідомної реєстрації колективних договорів і угод, змін та доповнень до них на відповідність законодавства України , їх облік, зберігання шляхом (внесення відповідного запису до реєстру колективних договорів і угод, змін і доповнень до них; письмового інформування не пізніше наступного робочого дня після реєстрації колективного договору або угоди про це суб’єкта, який подав на реєстрацію колективний договір або угоду; оприлюднення на офіційному вебсайті та щомісяця оновлення реєстру колективних договорів і угод, змін і доповнень до них, їх тексту, рекомендації щодо приведення договору у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності));
аналіз та облік нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та нещасних випадків у невиробничій сфері на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності та підпорядкування;
аналіз та підготовка проєктів звітів про хід виконання програм з попередження виробничого та невиробничого травматизму, стану соціального захисту працюючих у шкідливих умовах праці, надання пільг та компенсацій за роботу в них;
контроль за якістю проведення на підприємствах атестації робочих місць за умовами праці та їх відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці;
аналіз кількості вільних робочих місць та новостворених робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях міста;
прийом громадян та надання консультації в межах своїх повноважень;
розгляд та опрацювання листів, звернень громадян та запитів підприємств, установ, організацій міста за напрямом діяльності, підготовка відповіді на них.

вересень 2018 р. - лютий 2019 р.
ДПТНЗ "Привільський професійний ліцей" м. Лисичанськ.
Інженер з охорони праці; викладач з охорони праці
Посадові обов’язки:
розробка і узгодження інструкцій з питань охорони праці та пожежної безпеки, листів, запитів та інших документів;
здійснення контролю за додержанням у підрозділах ліцею чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії;
розроблення проектів планів щодо поліпшення умов і охорони праці, зміцнення здоров’я працівників та учнів;
вивчення умов праці на робочих місцях, участь в упровадженні більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних пристроїв та інших засобів захисту, заходів щодо створення безпечних і здорових умов праці;
проведення інструктажів (навчання) з питань охорони праці працівників;
участь у складанні розділу колективного договору, який стосується питань поліпшення умов праці, зміцнення здоров’я працівників;
розслідування випадків виробничого та невиробничого травматизму, професійних або непрофесійних захворювань, вивчення їх причин, аналіз ефективності запровадження заходів щодо їх запобігання;
контроль правильності складання заявок на спецодяг, спец харчування, захисні пристрої тощо, своєчасність забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;
складання звітності у строки і за формами, які встановлені органами статистики тощо;
взаємодія з перевіряючими органами.

січень 2018 р. – серпень 2018 р.
ДПТНЗ «Лисичанський гірничо-промисловий ліцей», м.Лисичанськ.
в.о. заступника директора з навчально-виробничої роботи
серпень 20013 р. – грудень 2017 р.
ДПТНЗ «Лисичанський гірничо-промисловий ліцей», м.Лисичанськ.
Інженер з охорони праці; викладач з охорони праці
Посадові обов’язки:
розробка і узгодження інструкцій з питань охорони праці та пожежної безпеки, листів, запитів та інших документів;
здійснення контролю за додержанням у підрозділах ліцею чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії;
розроблення проектів планів щодо поліпшення умов і охорони праці, зміцнення здоров’я працівників та учнів;
вивчення умов праці на робочих місцях, участь в упровадженні більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних пристроїв та інших засобів захисту, заходів щодо створення безпечних і здорових умов праці;
погодження інструкції з охорони праці, програм навчання робітників, організація пропаганди і вивчення працівниками підприємства правил безпечних методів роботи, виробничої санітарії, створенню комфортних зон, місць і відпочинку;
проведення інструктажів (навчання) з питань охорони праці працівників;
участь у складанні розділу колективного договору, який стосується питань поліпшення умов праці, зміцнення здоров’я працівників;
розслідування випадків виробничого та невиробничого травматизму, професійних або непрофесійних захворювань, вивчення їх причин, аналіз ефективності запровадження заходів щодо їх запобігання;
складання звітності у строки і за формами, які встановлені органами статистики тощо;
взаємодія з перевіряючими органами.
грудень 2002 р. – червень 2013 р.
ПрАТ«Лисичанський склозавод "Пролетарій», м. Лисичанськ.
Апаратник очистки стічних вод; оператор котельної.

4. Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, дисциплінованість, прагнення до професійного зростання і розвитку,чесність, пунктуальність.
5.Додаткова інформація:
Знання іноземних мов: французська зі словником.
Володіння комп’ютером: досвідчений користувач (Microsoft Office).