Дарина

Керівник відділу продажу, 40 000 грн

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, операційний менеджер, бізнес-асистент, виконавчий директор, помічник керівника, асистент керівника
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
23 роки
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно, Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу продажу, операційний менеджер

з 02.2022 по нині (4 роки 8 місяців)
speakingclub.ua (Освіта, наука)

Освіта

КНУ ім. Т.Г. Шевченка

Китайська філологія, Київ
Незакінчена вища, з 2020 по 2024 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2020 менеджер з продажу, 2024 операційний менеджер
Сертифікат

2023

2023

2023

Знання і навички

  • Відповідальність
  • Саморозвиток
  • Самостійне прийняття рішень
  • Продаж освітніх послуг
  • Організація відділу продажу
  • Фінансова мотивація
  • Фінансове планування
  • Кризис менеджмент
  • Оптимізація бізнес-процесів
  • Зовнішній аудит
  • Внутрішній аудит
  • Автоматизація
  • Навчання персоналу
  • RACI
  • Ведення KeyCRM
  • MS Excel
  • Самостійність
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Планування продажу
  • Ведення переговорів
  • Побудова відділу продажу
  • Впровадження системи KPI
  • Управління командою
  • Ведення CRM
  • Стратегічне планування
  • Продаж B2C
  • Управління персоналом

Знання мов

  • Англійська — просунутий
  • Китайська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Я працюю на стику операційного управління та продажів: будую системи, які перетворюють хаотичні процеси в керований і прогнозований результат.

Мені важливо не просто “контролювати”, а розуміти, як працює бізнес всередині: від ліда до клієнта, від задачі до фінансового результату.

Я добре почуваюся в ролі, де потрібно:
- наводити порядок у процесах і цифрах
- будувати системи продажів та команди
- знаходити слабкі місця воронки і виправляти їх
- підвищувати ефективність через KPI, аналітику та навчання людей

Я не працюю “по інструкції” — я створюю інструкції там, де їх немає.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: