Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1063

Додаткова інформація

Цель: получение должности руководителя службы, ведущим менеджером по управлению персоналом в развивающейся компании.
Предпочитаемая заработная плата от 600у.е.

Виктория
25 лет
г.Днепропетровск
Контактный телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Образование:
1. 1998г. - 1999г. бухгалтерский учет.
2. 1999г. - 2000г. банковское дело.

Профессиональный опыт:
10.2005г. по настоящее время, крупная торговая компания, которая является импортером бытовой химии.
Должность: начальник службы по работе с персоналом.
Функциональные обязанности: Участие в разработке и реализации целей и политики направления, организация работы службы по управлению персоналом, подбор персонала (организация поиска, проведение интервью, тестирование и т.д.), разработка «пороговых» тестов для кандидатов, проведение диагностики организационной культуры, организация и участие Assessment Center, внедрение системы адаптации, исследование в потребности обучения и развития персонала, проведение тендера и взаимодействие с провайдерами по обучению персонала, оптимизация бизнес-процессов, кадровый менеджмент, в т.ч. формализация базовых документов.
07.2005г. – 09.2005г. Консалтинговая компания.
Направление деятельности: рекрутинг, исследования, брендинг, тренинги.
Должность: руководитель направления рекрутинга.
Функциональные обязанности: Планирование, организация, постановка целей и задач, координация и контроль их исполнения в деятельности направления рекрутинга, ответственность за результат направления. Консультация VIP-клиентов по вопросам рекрутинга, мотивации, оценки, процедур взаимодействия и т.д.
04.2005г. – 07.2005г. Консалтинговая компания.
Направление деятельности: рекрутинг, исследования, брендинг, тренинги.
Должность : начальник отдела по работе с клиентами.
Функциональные обязанности: Продажа всего спектра услуг, активный поиск клиентов, ведение переговоров на высоком уровне, консультация клиентов по разработке структуры, должностных обязанностей персонала,мотивации персонала, заключение договоров, постановка задач отделу по поиску и подбору персонала, координация и контроль их работы.
10.2004г. - 04.2005г. Консалтинговая компания.
Направление деятельности: рекрутнг, исследования,брендин, тренинги.
Должность: руководитель отдела по поиску и подбору персонала.
Функциональные обязанности: Организация отдела с «нуля», подбор сотрудников, ведение проектов на подбор топ-менеджерского состава в компаниях, постановка задач, координация и контроль работы подчиненных, размещение рекламы в СМИ ( разработка макетов в CorelDRAW), работа с изданиями по Украине, ведение переговоров, заключение договоров.
02.2004г. – 10.2004г. Консалтинговая компания.
Направление деятельности: рекрутинг, исследования, брендинг, тренинги.
Должность: рекрутинг-менеджер.
Функциональные обязанности: поиск и подбор персонала, разработка анкет по специфике вакантной должности, анкетирование, тестирование, проведение собеседований, оформление сопровождающих документов.
2002г. – 2004г. ООО и ИИ «Вивас».
Направление деятельности: производство бытовой химии.
Должность: менеджер отдела сбыта по регионам Украины, логист.
Функциональные обязанности: Мониторинг рынка сбыта, планирование продаж, ведение переговоров, работа с клиентами, оформление первичной бухгалтреской документации, взаимодействие с бухгалтерией,поиск и взаимодействие с грузоперевозчиками, оформление сопроводительной документации, контроль доставки груза, контроль работы дистрибьюторов, а также розницы, составление и сдача отчетности вышестоящему руководству.
2002г. – 2004г. ООО и ИИ «Вивас».
Направление деятельности: производство бытовой химии.
Должность: менеджер по продаже в Днепропетровском регионе.
Функциональные обязанности: Активный поиск клиентов, заключение договоров, ведение клиентов, контроль розничных продаж, контроль представленности продукции, оформление первичной бухгалтерской документации, мониторинг рынка, планирование деятельности, составление и сдача отчетности.
2001г. – 2002г. Ощадный Банк № 28/64.
Направление деятельности:банковская структура.
Должность: контролер лицевых счетов
Функциональные обязанности: Работа с физическими лицами, открытие лицевых счетов, внесение изменений, выплата ниличности, оформление и сдача отчетности.

Дополнительная информация:
1.Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, The Bat, Corel Draw,Power Point, Lotus, интернет).
2. Языки: украинский, английский - базовый.
Личностная характеристика: коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение работать как самостоятельно, так и в команде.