• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10771583/

Начальник відділу кадрів

Розглядає посади:
Начальник відділу кадрів, операційний менеджер, фахівець з кадрів
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ, Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЯРОШЕНКО ОЛЕНА ІВАНІВНА
адреса: Київ
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Квалификация: досвід роботи та управління у кадровому адмініструванні, у сфері підбору персоналу, логістики, зовнішньоекономічної діяльності у великих організаціях. Досвід управління структурними підрозділами, транспортна логістика, складська логістика, транспортний відділ, адресна кур'єрська служба, підбір та навчання персоналу. Знання Українського договірного права, КЗпП. Аналітичні навички та лідерські якості.
.

Досвід роботи

11/2017- т.ч

03/ 2014-
04/ 2017

07/2009-
08/2013

Начальник відділу роботи з персоналом (єдиний)
Кадрове адміністрування у повному обсязі
• Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства;
• Формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю;
• Ведення обліку надання відпусток;
• Видача довідок на вимогу;
• Формування, погодження та затвердження штатного розкладу;
• Складання табелю обліку робочого часу
• Контроль за дотриманням квот, норм і стандартів з кадрової роботи

Міжнародна логістична компанія (автомобільні вантажні перевезення).
Заступник директора з персоналу та візової роботи. (штат 350 осіб)
• Підбір та адаптація персоналу
• Проведення співбесід та відбір персоналу
• Робота з кадровими агентствами та сайтами з розміщення вакансій
• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (прийом, звільнення
кадрове переміщення, відпустки, картки П-2, ведення трудових книжок,
розробка посадових інструкцій)
• Підготовка наказів та розпоряджень
• Звітність до контролюючих органів та служб
• Контроль перебування водіїв у шенгенській зоні.

Міст Експрес, (організація вантажоперевезень та кур'єрської доставки вантажів).
директор філії.
◦ складська та транспортна логістика;
◦ експедирування;
◦ організація технологічного процесу перевезення
◦ контроль за доставкою вантажів
◦ ремонт та технічне обслуговування автомобілів
◦ координація вантажно-розвантажувальних робіт;
◦ складання та контроль документації;
◦ контроль та аналітика з філії;
◦ підбір та навчання персоналу;
◦ робота з клієнтами;
◦ вирішення конфліктних ситуацій.
◦ Робота з контролюючими органами
.

Освіта
Міжрегіональна академія управління персоналом, м. Київ
Спеціальність: менеджмент зовнішньоекономічної діяльності.
Кваліфікація: менеджер-економіст.

ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ
ПК - впевнений користувач.
Програми: MS Office, 1С 7, 1С8, Медок
Мови- російська, українська (спілкування, листування) – вільно
Англійська – базовий рівень

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: