• Файл

Анастасія

Інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, HR-менеджер, Начальник сектору
Вік:
27 років
Місто:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 1 сторінку

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Анастасія Савчук

Ім'я Савчук Анастасія Олегівна
Номер телефону [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Email [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження 04–05 -1999
Національність Українка
Сімейний стан Заміжня. Маю доньку 2021 року народження

Бажана посада: Адміністративний персонал/ Інспектор відділу кадрів
Зайнятість: повна

Бакалавр наук

Криворізький державний педагогічний університет, Кривий Ріг

2016-2020

Факультет української мови та літератури.

Отримана спеціальність: вчитель української мови та літератури

Криворізький державний педагогічний університет, Кривий Ріг

2017
Тренінг " Свобода слова та захист прав журналістів" за підтримки Фонду
розвитку ЗМІ Посольства США
Інститут Підвищення кваліфікації та Перепідготовки кадрів, Кривий Ріг
2023

Успішно закінчила повний курс за спеціалізацією:

" Менеджер з персоналу. Кадрова справа".

Після проходження курсу набула :

⚫ знання сучасних концепцій управління персоналом;

⚫ знання трудового законодавства;

⚫ навички роботи з кадровою документацією, знання основ діловодства;

⚫ знання норм охорони праці;
⚫ вміння правильно читати резюме та оцінити компетентність кандидата;

⚫ знання загальних цілей розвитку організації і напрямки кадрової політики;

⚫ вміння застосовувати організаторські здібності для потреб підприємства з
кадрових питань;

Продавець-консультант

ТОВ “РУШ” (Магазин “ЄВА)
2018–2019

Ключові обов’язки :

• Інвентаризація та переоблік товарів;
• Контроль цінників;
• Виявлення потреб та консультація відвідувачів магазину, пропозиція супутніх товарів ;
• Розрахунок покупців та робота з касовим апаратом;
• Підтримання чистоти у залі;
• Викладка товарів: розміщення продукції на полицях згідно з правилами компанії (за
категоріями, брендами).
Завідувач бібліотекою

Криворізький Покровський ліцей

2020

Ключові обов'язки:

⚫ регулювання видачі та повернення книг читачами;

⚫ організація збору та видачі навчальних підручників на початку та наприкінці
навчального року;

⚫ складання і веденням електронних баз даних бібліотечного фонду та паперових
каталогів;

⚫ замовлення і оформленням нових надходжень книг;

⚫ організація заходів — літературних вечорів, зборів книжкових клубів;

⚫ створення тематичних стендів, стінгазет, книжкових виставок

⚫ виконання обов’язків адміністратора в комп’ютерних читальних залах.

Інженер відділу кадрів
Державне промислове підприємство “Кривбаспромводопостачання”
2024 – 2025

Ключові обов’язки

• ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів;
• оформлення прийому, переведення і звільнення працівників ;
• заповнення і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу;
• видання, формування і ведення особових справ працівників;
• видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
• ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і
додержанням графіків відпусток
• ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного
зберігання підготовка документів для здання їх до державного архіву або для їх списання
за встановленою процедурою, після оцінки їх цінності.
• ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та
резервістів на підприємстві.
• робота з програмою 1С версія 7.7
Інспектор з кадрів
Товариство з обмеженною відповідальністю “ МетТрансСервіс”

2025–2026

Ключові обов’язки

• Проведення повного циклу працевлаштування : від організації співбесіди кандидата з
безпосерднім керівником до заключення трудового договору між працівником і
підприємством ( вид варіюється в залежності від потреб підприємства ).
• Ведення обліку особового складу на підприємстві, оформлення особових справ;
• Подання звітності про прийняття працівника до Податкової служби України через
M.Е.Doc.
• Подання звітності про прийняття/звільнення працівника до Пенсійного Фонду України.
• Оформлення лікарняних з розрахуванням розміру оплати в залежності від загального
страхового стажу.
• Оформлення різних видів відпусток: щорічних, додатковх, без збереження заробітньої
плати, враховуючи їх специфіку та особливості роботи. працівника. Облік відпусток і
контроль за їх дотриманням згідно графіку відпусток.
• Оформлення і видача довідок про трудову діяльність працівників на підприємстві, за
місцем вимоги.
• Ведення кадрового архіву, дотримання строків їх зберігання, визначення їх цінності для
подальшої передачі до державного архіву.
• Робота з програмою 1С 8.3

Українська - Рідна мова

Англійська - B2
Комунікабельність;
Активна життєва позиція;
Неупередженість;
Сумлінність;
Самовладання.

Додаткові пільги : Внутрішньо переміщена особа

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: