Олександр
Керівник відділу продажів, регіональний та територіальний менеджер
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 51 рік
- Місто проживання:
- Луцьк
- Готовий працювати:
- Луцьк, Рівне
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1082300
Освіта
Тернопільський національний економічний університет
Спеціальність: «Фінанси»., Луцьк
Вища, з 2006 по 2011 (4 роки 10 місяців)
Луцький комерційний технікум
«Товарознавець», Луцьк
Середня спеціальна, з 2002 по 2004 (1 рік 10 місяців)
Додаткова освіта та сертифікати
Бізнес-тренінг «Майстерня управління»(Бізнес –тренер Сергій Ліщинський)
2006
Навчання у компанії «Volwest Group» по програмі MBI
2007р.
Додаткова інформація
Вишневський Олександр Анатолійович
Пр.Соборності, 29 кв.12
Луцьк, Україна
тел.моб.[
ДОСВІД РОБОТИ
Жовтень 2012-
по теперішній час
ТМ«Захід» м. Луцьк
Посада: Директор філіалу у Волинській області
Посадові обовязки:
1. Розробка бюджету філії (доходи та витрати філії)
2.Планування продаж та повернення коштів
3. Контроль і оптимізація логістики та використання ресурсів
4. Підбір персоналу, його мотивація та оцінка
5.Контроль виконання планів
6. Розширення клієнтської бази
7 Створення професійної мотивованої команди на філії
8. Постійний ріст об'ємів продаж та повернення коштів
Січень 2011-
Лютий 2012
КФ«Нектар плюс» м. Луцьк
Посада: Директор філіалу у Волинській області
Посадові обовязки:
1. Розробка бюджету філії (доходи та витрати філії)
2. Планування продаж та повернення коштів
3. Контроль і оптимізація логістики та використання ресурсів
4. Підбір персоналу, його мотивація та оцінка
5. Контроль виконання планів
6. Розширення клієнтської бази
7. Створення професійної мотивованої команди на філії
8. Постійний ріст об'ємів продаж та повернення коштів
Серпень 2010-
Грудень 2010
ТзОВ «САВсервис» м. Луцьк
Посада: керівник відділу продажів у Волинській області
Посадові обовязки:
1 . Управління відділом продаж всього 22 чоловік
2. Підготовка стратегії продажів і планів комерційної діяльності, прогнозування продажів
3. Планування і управління продажами, розвиток регіонів
4. Пошук нових клієнтів і розширення ринків збуту, збільшення об'єму продажів
5. Участь в переговорах з ключовими клієнтами
6. Розробка і формування цінової політики
7. Управління і контроль рівня дебіторської заборгованості
8. Планування і управління бюджетом
9. Побудова системи звітності відділу збуту
10. Виконання планових показників
11. Укладення договорів з великими локальними мережами
12. Розробка і впровадження акцій по стимулюванню продажів великих мережевих магазинів
13. Логістика (планування маршрутів розвозки і контроль за дотримання як кілометражу так і часу доставки)
14. Навчання працівників (тренінги).
Вересень 2007-
Серпень 2010
ТзОВ «СМАРТ Логістікс» м. Луцьк
Посада: керівник забезпечення продажів у Волинській області
Посадові обовязки:
1.Організація, планування та контроль ефективності роботи логістики (обробка замовлень, транспортна та складська логістика) за показником логістичних витрат, який не повинен перевищувати 3% від загальних витрат по підприємству.
2.Оптимізація схем вантажного потоку підприємства для розрахунку оптимальних маршрутів доставки товару в торгові точки.
3.Забезпечення виконання зобов'язань по поставках продукції і товарів відповідно до укладених договорів.
4.Організація документального супроводу товару до клієнта згідно чинного законодавства України.
5.Організація, планування та контроль в забезпеченні діяльності складського господарства. Належне зберігання продукції та її транспортування.
6.Забезпечення оптимальною кількістю транспортних засобів (по будь-яких схемах) та складськими площами для ефективної роботи підрозділу.
7.Здійснення контролю за товарними і інформаційними потоками з урахуванням комплексного підходу по схемі: потрібний товар - у необхідній кількості - необхідної якості - в потрібний час - в потрібне місце з мінімальними витратами.
8.Підбір кваліфікованих кадрів. Формування кадрового резерву в кількості не менше 20% до загальної кількості працюючих.
9.Створення умов для ефективного використання кадрового потенціалу підприємства з урахуванням перспектив розвитку і підвищення якості процесів.
10.Вчасне подання управлінської та фінансової звітності.
11.Забезпечення утримання в належному стані матеріально - технічної бази підприємства.
Грудень 2004 -
Вересень 2007
ТзОВ «Арго», м. Луцьк (дистрибютор ТМ «Рошен», ТМ «Мрія»)
Посада: супервайзер.
Грудень 2003-
грудень 2004
ТзОВ «Арго», м. Луцьк (дистрибютор ТМ «Рошен», ТМ «Мрія»)
Посада: торговий агент (ринок гурт, роздріб)
Професійні навики
1.Володіння ПК: Windows 95, 2000, XP, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet: (MS Explorer,) та E-mail (Outlook Express), локальні мережі.
Особисті дані
-Дата та місце народження: 04 жовтня 1972 р., м. Луцьк , Волинської обл., Україна.
-Українець, одружений з 1996., є 2сина.
Спеціальні навики
Посвідчення водія (категорія «А, В , С») з 1990 г., є особисте автоВАЗ 21104. 2005 року випуску.
Рекомендації
Представляються по необхідності.
Схожі кандидати
Керівник, керуючий, начальник, директор, інженер, майстер, менеджер зі збуту
35000 грн, Луцьк, Ковель
Керівник відділу продажу, регіональний, територіальний менеджер
35000 грн, Луцьк
Комерційний директор, керівник відділу продажу, регіональний менеджер
80000 грн, Луцьк, Вінниця
,
ще 8 міст
Територіальний менеджер, начальник відділу продажу, регіональний представник
31000 грн, Житомир, Київ, Рівне
Регіональний менеджер, керівник відділу збуту
40000 грн, Луцьк
Керівник відділу продажу, менеджер з продажів
Луцьк, Львів, Дистанційно