Дмитро

Дмитро Малюга
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Київ

Мотивація
Маю значний досвід в управлінні великими командами та успішному виконанні стратегічних
цілей компаній. Моєю головною метою є досягнення виняткових результатів та стійкого розвитку бізнесу. Я прагну
реалізовувати інноваційні рішення, що оптимізують робочі процеси та підвищують ефективність компанії. Моє бачення
включає створення динамічного та мотивованого середовища, в якому кожен член команди може досягти свого потенціалу. Я
вірю, що мої лідерські якості, здатність приймати обґрунтовані рішення та стратегічне мислення принесуть значні переваги для
компанії

Досвід роботи

Регіональний менеджер з розвитку
10/2022 – теперішній час Київ
CCC Group
Реалізація проекту Half Price на українському ринку в листопаді 2023. Відкриття першого магазину, планування та координація
всіх процесів пов’язаних з підготовкою до відкриття, набір команди. Безпосередня операційна, щоденна робота з Half Price та
розвиток бренду на українському ринку в тісній співпраці з центральним офісом у Польщі.

Управління 10 стаціонарними магазинами ССС та командами 90+ людей у підвідомчому регіоні.

Виконання планів продажів і KPI в підпорядкованому регіоні, за півроку роботи зріст виконання реалізації фінансових планів на
40%, комплексних показників на 17% та зменшення витрат компанії на 30%, змінивши систему преміювання та господарських
витрат.

Контроль та аналіз результатів продажів у підвідомчих магазинах.
Координація відкриття нових магазинів та закриття магазинів.
Співпраця з головним офісом компанії
Підтримання та контроль високого рівня обслуговування клієнтів.
Турбота про належну викладку товару.
Контроль технічного стану магазинів.
Участь в інвентаризаціях.

Забезпечення безперебійного обміну інформацією між магазинами та головним офісом. Навчання керівників.
Проведення тренінгів для команд. Участь у нових проектах пов'язаних з розвитком фірми та оптимізації роботи.
Проведення співбесід на менеджерські посади.

Тренер-координатор проекту
09/2021 - 12/2022 Варшава
FG ENERGY sp. z o.o

Навчання нових співробітників та моніторинг їхньої роботи.

- Проведення тренінгів з технік продажу та координація праці торгових представників.

- Ведення переговорів з потенційними інвесторами.
Керівник-тренер регіональний
08/2019-09/202 Варшава
LPP S.A. •
Управління магазином котрий знаходиться в рейтингу топ-5 магазинів серед 217 стаціонарних магазинів. Виконання планів
продажів магазину, контроль та аналіз результатів продажів, підбір команди, навчання команди, турбота про підтримання
високого рівня обслуговування клієнтів, планування та реалізація правильної презентації товару та вигляд торгового залу.
Співпраця з центральним офісом компанії. З 07.2020 додаткові обов’язки регіонального тренера. Підготовка та навчання нових
керівників, заступників та помічників/асистентів керівника до праці. Написання оригінального навчального проекту для
керівничої ланки управління магазину та проведення тренінгів в регіоні. Підтримка менеджерів у своєму регіоні в їх щоденній
роботі. Координатор з відкриття нових магазинів в регіоні, планування відкриття, навчання команд, дотримання термінів
відкриття та процедур.

Заступник керівника
07/2018/08/2019 Варшава
LPP S.A. •
Ментор-тренер у внутрішньому проекті «StartUp» щодо розвитку співробітників за всіма напрямками роботи в магазині.
Планування та стратегічний менеджмент у досягненні цілей. Керування командою з 10-15 чоловік. Проведення навчальних
курсів для співробітників у власному магазині та підтримка магазинів HOUSE в рамках проекту «StartUp».

Асистент керівника
09/2017-06/2018 Варшава
LPP S.A. •
Управління командою, реалізація цілей продажів, нагляд за правильним функціонуванням магазину поза присутності
директора або заступника директора магазину.

Продавець
11/2016-08/2017 Варшава
LPP S.A. •
Обслуговування клієнтів, дбання о вигляд товару в магазині

Навички
Технічні навички
- Управління проектами: Планування, виконання, моніторинг і завершення проектів.
- Оптимізація процесів: Аналіз і вдосконалення робочих процесів для підвищення ефективності.
- Аналітика та звітність: Контроль та аналіз результатів продажів, підготовка звітів.
- Microsoft Office: Високий рівень володіння Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- Розробка навчальних програм: Написання та проведення тренінгів для менеджерів та команд.
Міжособистісні навички
- Лідерство: Керування командами різних розмірів, від невеликих груп до великих колективів.
- Комунікабельність: Вміння ефективно спілкуватися з командами, керівництвом та клієнтами.
- Навички коучингу: Проведення тренінгів, наставництво нових співробітників.
- Наполегливість: Вміння досягати поставлених цілей, незважаючи на перешкоди.
- Впевненість: Вміння приймати обґрунтовані рішення та відповідати за їх реалізацію.
- Здорова самооцінка: Вміння об'єктивно оцінювати свої здібності та працювати над своїми слабкими сторонами.
- Організаційні навички: Планування та координація робочих завдань та проектів.
- Водійське посвідчення категорії В

Освіта
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie (Університет Фінансів та Управління в Варшаві)
10/2017 Варшава
Магістр з управління та менеджменту

Університет Економіки та Права КРОК

07/2014 Київ
Бакалавр з фінансів та кредиту

Languages
Polish - Proficient
English - Elementary

Сертифікати
"ABCs of management" – Training centr LPP, Gdańsk, Polska (Вересень 2018)
"Feedback and Motivation" – Training centr LPP (Вересень 2018),
"Team development" – Training centr LPP (Вересень 2018) ,
"Conflict management" – Training centr LPP (Серпень 2018)