• Файл

Галина

Chief operating officer

Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ГАЛИНА ГІРКА
Fractional COO | Консультант з операційної ефективності та супроводу змін (OCM)
Локація: Дистанційно | Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Мови: Англійська (C1), Українська
(Рідна)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Fractional COO та консультант з операційного менеджменту з 17+ роками досвіду в сферах HR та IT, з
яких 7+ років — на керівних посадах (COO, Head of Staffing, Strategic Advisor). Спеціалізуюся на побудові та
налаштуванні операційних систем, впровадженні регулярного менеджменту, автоматизації бізнес-процесів
та супроводі змін (Change Management). Практик використання сучасних AI-інструментів для підвищення
ефективності операцій. Поєдную математичну освіту з сертифікацією Certified ACC ICF Coach, що дозволяє
приймати рішення на основі даних, будувати прозорі KPI/OKR та супроводжувати команди під час
перебудови процесів без саботажу та втрати керованості.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Операційний менеджмент та фреймворки
• Побудова операційних систем: Впровадження регулярного менеджменту (каденції нарад, ритм OKR/
KPI, EOS / Traction фреймворки), аудит процесів та усунення «вузьких місць».
• Автоматизація та інструменти: Досвід переходу та інтеграції систем (OpenHRMS / Odoo, CRM, ITSM),
автоматизація рутинних операцій, активне використання AI (ChatGPT, Claude, Gemini).
• Управління змінами (Change Management): Супровід перебудови процесів, подолання опору новим
інструментам, вибудовування відповідальності керівників.

Лідерство, коучинг та аналітика
• Коучинг та розвиток (ICF): Сертифікований коуч ACC ICF, фасилітація стратегічних сесій, індивідуальна
та групова робота з лідерами (Peer Space).
• Аналітичне мислення: Магістр математики, побудова управлінської звітності, розрахунок ефективності
ресурсів та ризик-менеджмент (навчання на MBA).

ГОЛОВНИЙ ОПЕРАЦІЙНИЙ КЕЙС (JETSOFTPRO)
• Масштабування бізнесу: Супроводжувала зростання компанії з 30 до 250+ співробітників, керувала 5
операційними відділами (Recruitment, Resource Management, HR, L&D, Partnerships) та 15 безпосередніми
керівниками.
• Перехід на OpenHRMS (Odoo): Як Product Owner очолила процес міграції системи, що дозволило
автоматизувати 80% рутинних HR/рекрутинг процесів за 6 місяців.
• Економічний ефект: Скоротила витрати на розробку й підтримку системи у 3 рази та подвоїла швидкість
адаптації команди до нових інструментів.
• Регулярний менеджмент: Запровадила чіткі тижневі каденції, міждепартаментні SLA та систему KPI/
OKR, узгоджену зі стратегією CEO.

ДОСВІД РОБОТИ

Незалежна консультантка / Fractional COO
Консультантка з операцій та цифрової трансформації | Віддалено (Жовтень 2023 – Дотепер)
• Консультую засновників та CEO щодо побудови операційних моделей, аудиту процесів, впровадження
фреймворків регулярного менеджменту та супроводу змін.

Засновниця — Peer Space
Фасилітаторка та Executive Coach (Part-time) | Віддалено (Лютий 2026 – Дотепер)
• Організовую та веду групові коучинг-сесії для корпоративних лідерів, допомагаючи вирішувати операційні
та управлінські кейси.

JetSoftPro
Chief Operating Officer (Операції та Change Management) (Січень 2022 – Травень 2023)
• Відповідала за операційне управління 5 відділами, модерацію щотижневих та квартальних стратегічних
сесій, узгодження цілей департаментів зі стратегією компанії.

Head of Staffing & Systems Implementation Lead (Лютий 2019 – Січень 2021)
• Керувала операційними процесами найму та ресурсного менеджменту під час стрімкого зростання (з 30
до 250 працівників), виконувала роль PM внутрішніх HRMS-інструментів.

Head of Recruitment (Липень 2018 – Лютий 2019)
• Побудувала відділ рекрутингу з нуля, вивівши компанію з 30 до 100 співробітників за 8 місяців.

IT та технологічні компанії
Senior HR Specialist & IT Recruiter (Січень 2008 – Червень 2018)
• Вела HR-процеси та найм у технологічних компаніях від 30 до 1,500 співробітників.

ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЇ
• Магістр математики — Львівський національний університет імені Івана Франка (2002 – 2007)
• Certified ACC ICF Coach — International Coaching Federation (2024 – 2025)
• MBA "Risk Management" (В процесі навчання) — New Western University (2026 – Дотепер)
• Digital Marketing & E-Commerce Professional Certificate — Google (2024)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: