Юрій

Допко Юрій Ярославович
79053 м. Львів-53 вул. Тролейбусна, 2/14
дом. тел.: 263-42-22, моб. тел. : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»),099-211-77-02.093-434-10-15.
Кандидат на посаду: “Менеджер з персоналу”, « інспектор відділу кадрів »,
« інженер з охорони праці»,
« інженер з організації та нормування праці », « товарознавець книг »
Вік – 48 років
Загальний стаж роботи- 32 роки.
Освіта – вища.
Закінчив у 2000 році Львівський Національний університет імені Ів. Франка за спеціальністю "Економіка підприємства", кваліфікація - економіст.
1991-1994 – Львівський поліграфічний технікум.
спеціальність: “Товарознавство книги”, кваліфікація – товарознавець.
Додаткова освіта:
2009 рік Міжнародний інститут економіки і менеджменту (м.Харків) спеціалізація «Менеджер з персоналу».
25.10.2006-05.12.2006 – Львівська державна фінансова академія.
Підвищення кваліфікації: “Вивчення програми 1С: Бухгалтерія”.
08.09.1998-16.06.1999 – Центр технології бізнесу і права, Інститут технологій бізнесу і права, перепідготовка за спеціальністю “Менеджмент і організація виробництва”.
26.09.1994-01.02.1995 – Львівський інститут підвищення кваліфікації “Електрон”. Спеціальність: “Бухгалтерський облік з використанням ПЕОМ”. Кваліфікація – бухгалтер.
ТОВ «ДОМОСЕРВІС»01/02/2019-По даний час-менеджер з персоналу.Суміжна професія – інженер з охорони праці.
КЗ ЛОР «Львівський обласний медичний інформаційно – аналітичний центр» - інспектор з кадрів 07.07.2016р. – 30.09.2018р.( 50 чол ). З 01.10.2018р. установа ввійшла у склад КЗ ЛОР «Львіський обласний центр громадського здоровя» до 22/01/19р. ( 110 чол).Додакова робота – інженер з охорони праці.
Ведення особових справ, весь комплекс кадрової роботи.
ДП ЛДЗ «Лорта» 06.12.2011р. – 24.03.2014р. –майстер штампувально-пресового цеху.
ТОВ «ДОМОСЕРВІС» 19.05.2010р. – 04.05.2011р.Менеджер з персоналу
Приватне підприємство « КуДі» . 10.05.2007р. – 06.04.2009р.Менеджер з персоналу
Виконував наступні роботи
1). Ведення особових справ.
2). Підготовка наказів по особовому складу та по підприємству.
3).Табельний облік, контроль за дотриманням працівниками вимог трудової дисципліни.
4). Закриття табелів по підрозділах в програмі 1С.7.7.
5). Подача звітів в Державну службу зайнятості – про наявні вакансії та про прийнятих працівників.
6). Участь в семінарах для роботодавців у Львівському міському центрі зайнятості та ярмарках вакансій.
7). Складання графіку чергових відпусток, оформлення відпусток та листків непрацездатності.
8). Пошук працівників на вакантні посади :
а). спеціалізовані сайти ;
б). Державна служба зайнятості ;
в). газети « Ваш магазин », « Запрошуємо на роботу », « Шанс »;
г). кадрові агентства : « РоЛен», « Вентуре », « Цитадель М », « Тримекс », « West-classic».
9). Аналіз резюме.
10). Співбесіди з кандидатами на вакантні посади.
11). Прийом, переведення, звільнення працівників.
12). Ведення книги реєстрації наказів по кадрах.
13). Ведення журналу обліку і руху трудових книжок.
14). Оформлення трудових книжок та вкладишів до них.
15). Підвищення кваліфікації робітників через присвоєння вищих кваліфікаційних розрядів та суміжних професій ( член кваліфікаційної комісії ).
Додатково робота інженера з охорони праці.
1). Підготовка та розробка документів необхідних для одержання дозволу на початок робіт з підвищеною
небезпекою. ( штампувальні роботи ). Дозвіл надано Західним експертно – технічним центром.
2). Розробка інструкцій з охорони праці по професіях.
3). Розробка інструкції по наданню першої медичної допомоги.
ЗАТ "Львівський автомобільний завод" (колишній «ЛАЗ» ) Період роботи: 15.11.2001 – 29.03.2006.
Працював у відділі організації праці та заробітної плати і відділі управління персоналом.
Посада: начальник бюро праці і заробітної плати пресово-заготівельного цеху. Стаж по професії "нормувальник" – 10 років (5,5 р. ВАТ "Львівсільмаш", 4,5 р. ЗАТ "ЛАЗ").
25.03.1996-12.11.2001р.ВАТ «ЗАВОД «ЛЬВІВСІЛЬМАШ»Зварювально-пресовий цех.
Пройшов шлях від техніка з праці 2 категорії до інженера з організації та нормування праці 1 категорії.
Відрядна оплата праці по нарядах та внутрішніх та сторонніх замовлень. Проведення хронометражів та фотографій робочого дня.Розробка та перегляд норм часу та розцінок,
табельний облік.
15.11.2001-29.03.2006р.Львівський автобусний завод.Інженер з організації та нормування праці 2 категорії – начальник бюро відділу праці та зарплати пресово-заготівельного цеху.
Весь комплекс робіт по закриттю заробітної плати, перегляд норм,хронометражі та фотографії робочого дня, атестація робочих місць.
Працював в цеху арматурного виробництва, складальному виробництві,дослідно-експериментальній дільниці та дільниці плавки та заливки металу,пресово-заготівельному цеху.
10.05.2007р.—06.04.2009р.
Нормування праці по механічному цеху – штампувальні, зварювальні,слюсарні роботи,різка труб та листового металу.Присвоєння основним працівникам вищих розрядів на основі виконання ними пробних робіт відповідної складності.
2012-2014р.Завод «Іскра».МБЗ(Машино-будівний завод).Фрезерні,токарні,зварювальні роботи,гальваніка.Посада інженер-технолог.Фактично займався нормуванням,зокрема атастацією робочих місць за шкідливими умовами праці.Цивільно-правова угода.