Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11919553/

Досвід роботи

Операційний директор

з 12.2025 по нині (8 місяців)
Пластформер, ТОВ, Вінниця (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Управління операційною діяльністю підприємства, оптимізація та масштабування виробництва полімерної продукції (екструзія, порізка) для зниження собівартості й виходу у роздрібні мережі FMCG. Наскрізна відповідальність за виробничий, збутовий, закупівельний, логістичний, технологічний і фінансовий напрями.

1. Виробництво: організація й контроль повного циклу (екструзія, порізка) під замовлення та склад; планування графіків і завантаження ліній; моніторинг продуктивності, усунення простоїв; оптимізація процесів, зниження браку й відходів (оптимізація розкрою, матеріальні норми).

2. KPI: побудова системи ключових показників екструзійної лінії з інтерактивним дашбордом; збір даних, розрахунок і моніторинг; аналіз відхилень, коригувальні заходи, звітність інвестору.

3. Контроль підрозділів:
* Продажі — виконання планів, робота з клієнтами, ціноутворення, просування у мережі FMCG;
* Закупівлі — забезпечення сировиною (вторинний поліпропілен/гранула), постачальники, запаси;
* Логістика — постачання сировини та відвантаження продукції, складські операції;
* Цех збірки — координація виробничих дільниць.

4. Керівництво цехом (останні 2 міс.): повноцінне виконання функцій начальника цеху на лінії екструзії — управління персоналом і змінністю, контроль обладнання й ТО, усунення простоїв, контроль якості на лінії, виконання плану цеху.

5. Технологія: контроль рецептур і компонентного складу; взаємодія з лабораторією (вхідний контроль сировини, якість готової продукції, випробування); ведення техкарт і регламентів.

6. Фінанси: контроль собівартості, рентабельності й маржинальності (ROS, маржа); участь у бюджетуванні; аналіз ціноутворення з урахуванням валютних чинників; звірка руху коштів.

7. Персонал і системи: підбір, розстановка й мотивація персоналу; впровадження обліку (біометричний облік часу, моніторинг електроенергії); трудова дисципліна й охорона праці.

8. Розвиток: інструменти управління бізнес-процесами, автоматизація обліку та звітності, ініціативи з енергоефективності.

9. Звітність: регулярна управлінська та аналітична звітність власнику/інвестору; міжфункціональна координація підрозділів.

10. Фактичний обсяг відповідальності виходить за межі стандартного функціоналу операційного директора: паралельне управління кількома напрямами підприємства та одночасне виконання обов’язків начальника виробничого цеху.

Пауза в карʼєрі

з 07.2025 по 12.2025 (6 місяців)
Реабілітація

Реабілітаційний період після операції на хребті

Лінійний наглядач

з 03.2022 по 07.2025 (3 роки 5 місяців)
24 ОМБр - Збройні Сили України, Попасна (Сили оборони)

Під час проходження служби був уповноважений за напрямок матеріального забезпечення (техніка, обладнання, авто, медицина) свого підрозділу та бригади загалом.
Створив Благодійний фонд з метою офіційного виконання покладених завдань

Власник меблевого підприємства

з 10.2014 по 03.2022 (7 років 6 місяців)
ФОП Мартинюк Р.Я., Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

Власник та безпосередній керівник компанії:
-відділ продажів
-матеріальне забезпечення
-виробництво
-логістика та ін.

Начальник управління

з 03.2013 по 10.2014 (1 рік 8 місяців)
АТ «ЄВРОГАЗБАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Залучення до співпраці міжнародних організацій (НУФ, ЕБРР, NEFCO)

Досягнення:
• створено напрямок кредитування сегменту малого та середнього бізнесу;
• створено мережу відділів кредитування по регіональній мережі;
• сформовано команду кредитних спеціалістів по регіональній мережі;
• отримано грант на фінансування програм кредитування в розмірі €5млн.

Керівник напрямку кредитування

з 10.2007 по 03.2013 (5 років 6 місяців)
АБ «УКРГАЗБАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Посада:
Начальник відділу мікрокредитування Управління адміністру-вання активних операцій Департамент корпоративного банкінгу і мікрокредитування

Обов'язки:
− проведення поглибленого фінансового аналізу бізнесу клієнта;
− аналіз висновків профільних служб банку по кредитних заявках;
− підготовка підсумкових резюме та висновків стосовно можливості/ризиковості проведення кредитних операцій;
− адміністрування кредитних заявок, які є понадлімітними для відділень/обласних управлінь/філій/дирекцій (перевірка документів, взаємодія з профільними службами Банку протягом всього процесу розгляду заявок, підготовка остаточного висновку та винесення заявок на розгляд колегіального органу банку для прийняття рішення);
− аналіз та вдосконалення регламенту розгляду та погодження кредитних проектів;
− розробка нових та вдосконалення існуючих програм кредитування суб’єктів малого та середнього бізнесу та ін.

Керівник відділу персоналу

з 11.2006 по 10.2007 (1 рік)
АКБ «ПРАВЕКС-БАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Посада:
Начальник відділу по стажуванню керівників відділень Департаменту по проведенню стажування

Обов'язки:
• організація та проведення навчання, тестування працівників/керівників відділень/обласних управлінь/філій/дирекцій (методики продажів, методики здійснення оцінки фінансового стану позичальників СПД та юридичних осіб)

Керівник відділення банку

з 11.2005 по 11.2006 (1 рік)
АКБ «ПРАВЕКС-БАНК», Стрий (Фінанси, банки, страхування)

Менеджер з продажу

з 08.2004 по 11.2005 (1 рік 4 місяці)
ТОВ «УКРПОЛ», Стрий (Видавництво, поліграфія)

Кредитний експерт

з 06.2003 по 08.2004 (1 рік 3 місяці)
IC «INTERNATIONAL PROJECT CONSULT», Львів (Фінанси, банки, страхування)

Кредитний експерт відділу «Мікрокредитування»

Освіта

ТЕРНОПІЛЬСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА

Інститут банківського бізнесу «Банківська справа», спеціаліст, Тернопіль
Вища, з 2001 по 2004 (3 роки)

ТЕРНОПІЛЬСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА
Інститут банківського бізнесу
«Банківська справа», спеціаліст

Стрийський державний аграрний коледж

Бухгалтерський облік та аудит, Стрий
Вища, з 1999 по 2001 (2 роки)

Стрийська середня школа #2

Стрий
Середня, з 1988 по 1999 (11 років)

Додаткова освіта та сертифікати

«AMERICAN ENGLISH CENTER» Мовні курси, Англійська мова, рівень Upper Intermediate .

2009-2010

“IT Project Management Course” (IAMPM)

2022
Сертифікат

“Techmind” (IAMPM)

2022

Знання і навички

• Управлінські навички
• Ведення CRM
• MS Excel
• Управління ІТ-проєктами
• Управління проєктами (виробництво)
• Jira
• Уміння аналізувати
• Адаптивність
• Чесність
• Доброзичливість
• Водійські права кат. B
• Управління командою
• Стратегічне планування
• Ведення переговорів
• Уважність
• Управління персоналом
• MS Office
• Дисциплінованість
• Управління підприємством
• MS Word
• Сумлінність

Знання мов

Англійська — просунутий

Рекомендації

Шпаченко Роман Анатолійович

Шпаченко Роман Анатолійович

Директор заводу, ТОВ Білоцерківський завод препаративних форм

Інвалідність

Третя група.
Ветеран, в процесі оформлення статусу людини з інвалідністю (ІІІ група).
Імпланти в хребті
Повністю працездатний; надаю перевагу дистанційному/гібридн

Додаткова інформація

Керівник із 15+ роками управлінського досвіду у виробництві, банківському секторі та власному бізнесі. Будував і масштабував напрями з нуля: створив підрозділ SME-кредитування й регіональну мережу в банку (грант €5 млн), 7,5 років керував власним меблевим виробництвом повного циклу. Наразі керую операційною діяльністю виробничого підприємства end-to-end — технологія, KPI, продажі, закупівлі, фінанси. Ветеран, націлений на позицію з повною відповідальністю за P&L і розвиток.

ДІЛОВІ ЯКОСТІ:
•професійна принциповість та чесність
•скрупульозність, уважність до деталей
•швидка адаптація до нових бізнес-процесів
•міцні навики фінансового (бізнес) аналізу та стратегічного планування
•аналітичний склад розуму
•здатність швидко навчатись
•здатність швидко приймати рішення
•зваженість та відповідальність у прийнятті рішень