Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 03.2025 по 09.2026 (1 рік 7 місяців)
Центр правової допомоги, Київ (Юриспруденція)

- Пошук і відбір релевантних кандидатів на профільних платформах: Work.ua, Robota.ua, Jooble та в соціальних мережах.

- Первинна комунікація з кандидатами: презентація вакансій, уточнення досвіду та навичок.

- Проведення первинних телефонних співбесід та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій.

- Ведення та актуалізація бази кандидатів, систематизація інформації щодо кандидатів і статусів вакансій.

- Підготовка та ведення рекрутингової звітності за результатами пошуку й відбору кандидатів.

Освіта

Київський національний лінгвістичний університет

Факультет туризму, бізнесу і психології. Спеціальність: Управління та адміністрування бізнес-процесами., Київ
Вища, з 2023 по 2024 (1 рік)

Диплом з відзнакою.

Київський національний лінгвістичний університет

Факультет туризму, бізнесу і психології. Спеціальність: Менеджент комерційної діяльності., Київ
Незакінчена вища, з 2019 по 2023 (4 роки)

Диплом з відзнакою.

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Рекрутинг та підбір персоналу
• Пошук кандидатів
• Телефонні співбесіди
• Первинний відбір кандидатів
• Комунікація з кандидатами
• Ведення бази кандидатів
• Рекрутингова звітність
• CRM
• Work.ua / Robota.ua / Jooble
• Microsoft 365
• Тайм-менеджмент
• Самоорганізація
• Швидке навчання та освоєння нових інструментів

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Маю практичний досвід пошуку та первинного відбору кандидатів, проведення телефонних співбесід, комунікації з ними, ведення бази та рекрутингової звітності.

Маю науковий досвід у сфері управління персоналом: участь у міжнародних науково-практичних конференціях та конкурсах наукових робіт, авторство 4 публікацій з тематики HRM, мотивації працівників та кадрової політики.

Прагну розвиватися у сфері HR та поступово розширювати професійну експертизу. Відкрита до нових знань та інструментів, швидко навчаюся та відповідально ставлюся до роботи.