Анна

Анна Лисенська
HR GENERALIST
HR BP

ДОСВІД РОБОТИ
HR GENERALIST | Бронікс-Дефенс
(виробництво засобів бронезахисту - 50
працівників)
липень 2025 - теперішній час
HR-лідер з понад 10 роками досвіду у побудові та
розвитку HR-функції в компаніях від 50 до 370+
працівників (виробництво, торгівля, дистрибуція, Повне управління HR-напрямом: рекрутинг, адаптація,
ритейл). розвиток, утримання персоналу
Спеціалізуюсь на системному HR: від стратегії й Підбір офісних та виробничих позицій, укомплектація
процесів до корпоративної культури, залученості та
R&D відділу,
розвитку команд.
Ефективно працюю з керівниками, масштабую HR- Побудова та супровід системи onboarding нових
процеси та підтримую бізнес-цілі через людей. працівників
Участь в формуванні нової системи мотивації
Львів
Розвиток корпоративної культури, організація
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») внутрішніх заходів
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») HR-аналітика, робота із залученістю, 1:1 зустрічі
🔗 LinkedIn | Instagram Тісна взаємодія з керівниками підрозділів

HR-менеджер | ВіЯр
Ключові навички (торгівельно-виробнича компанія, Львівська
HR-стратегія та управління HR-функцією філія - 370 працівників)
Повний цикл рекрутингу (лінійні, керівні, TOP- березень 2023 - березень 2025
позиції)
Адаптація, onboarding / offboarding Рекрутинг, адаптація, розвиток, утримання персоналу
Оцінка персоналу (атестації, assessment- Підбір ключових та виробничих позицій
центри, ІПР)
Побудова та супровід системи onboarding нових
Корпоративна культура та внутрішні комунікації
працівників
Навчання персоналу, створення програм
розвитку, LMS Участь в assessment-центрах, формування та супровід
HR-аналітика, eNPS, 1:1 ІПР
Робота з HR-системами: 1C, Bitrix24, Hurma, Розвиток корпоративної культури, організація
CleverStaff, Google Sheets внутрішніх заходів
HR-аналітика, робота із залученістю, 1:1 зустрічі
Мови Кадрове діловодство (1С)
Українська — рідна | Англійська — B2 Тісна взаємодія з керівниками підрозділів

Освіта
Педагогічний інститут іноземних мов HR GENERALIST | Профіцентр Квітка
Факультет англійської мови та літератури (продаж електро- та бензоінструмнтів, 180 працівників)
липень 2022 - грудень 2022
Тренінги
Побудова базової адаптаційної системи
Тайм-менеджмент для керівників
Проведення welcome-тренінгів
Взаємодія в команді
Розробка навчальних програм, робота з LMS
Ефективний зворотній зв’язок
Закриття TOP-позицій
Управління змінами
Формування та ведення бази знань
Управління командою
Проведення eNPS, 1:1 з працівниками
Перемовини в складних ситуаціях
Підтримка корпоративної культури
МК Делегування
HR-менеджер | Фокстрот
(дистриб’юція побутової техніки, 13 магазинів,
300 працівників)
вересень 2020 - червень 2022

Підбір та адаптація персоналу
Оцінка продавців, участь в assessment-центрах
Проведення 1:1 зустрічей
Робота з eNPS та залученістю персоналу
Партнерство з керівниками магазинів

Регіональний HR-менеджер | АЙ ПІ ДЖІ
ТРЕЙДІНГ УКРАЇНА
(дистриб’юція снекової продукції, 9 філій,
200-300 працівників)
липень 2015-лютий 2020

Повний цикл рекрутингу та адаптації
Навчання та оцінка торгових команд
Розробка мотиваційних систем
Аналіз ефективності персоналу
Кадровий документообіг у філіях