Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1387746/

Досвід роботи

Инспектор по кадрам

з 01.2014 по 09.2018 (4 роки 8 місяців)
КНП "Городская поликлиника N1", Черновцы (Лечебная организация)

Нач.отдела кадров

з 03.2006 по 05.2012 (6 років 2 місяці)
ООО ПКФ "АРГО", Хотин, Черновцы (Производство жестяной тары)

Секретарь-референт

з 06.1994 по 03.2006 (11 років 9 місяців)
СП "Фарм-Инвест", Черновцы (Оптовая и розничная торговля медпрепаратами)

Зав.канцелярией

з 08.1993 по 06.1994 (10 місяців)
ЗАО "Импульс", Черновцы (Строительная промышленность и деревообработка)

Освіта

Черновицкий государственный университет

Филологический, русский язык и литература, Черновцы
Вища, з 1993 по 1999 (5 років 9 місяців)

Додаткова інформація

Учетно-контрольное направление: организация, ведение, контроль кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; учет рабочего времени, штатное расписание, графики сменности, отпусков, больничные листы, оформление личных дел, трудовых книжек, банковских карточек для заработной платы)
Организационное, информационное направление :
- определение текущей потребности в кадрах и источников ее заполнения;
-работа по совершенствованию/обновлению информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем для эффективного управления организационными и производственными процесами;
- участие в разработке кадровой политики и прогнозов;
- разработка внутренних нормативных документов;
-прием работников предприятия (по служебным и личным вопросам), консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- взаимодействие с фондами СС , ПФУ, ЦЗ,
- архивная и справочная работа;
- документирование деятельности работников предприятия;
Отчетное направление :
- учет личного состава;
- изучение работников и оценка их работы ;
- аналитическая работа (отчетность по статистическим формам)
Планомерное направление:
-подбор работников для предприятия их расстановка и адаптация;
- изучение рынка труда
Профессиональные достижения: усовершенствование организационного, документационного обеспечения кадрового документооборота, как ключевой пользователь являлась членом рабочей группы по разработке, настройке и внедрении подпроекта «Управление персоналом» программы "IT-Предприятие". Успешный опыт прохождения проверок различных госучреждений на протяжении 5 лет