• Файл

Наталія

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, адміністратор
Вік:
35 років
Місто проживання:
Гореничі
Готовий працювати:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

МУХА НАТАЛІЯ СЕРГІЇВНА
Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
📍 Україна | 📱 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | 📧 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
💡 Про себе
Цілеспрямована та комунікабельна спеціалістка з багатогранним досвідом у рекрутингу, управлінні, адмініструванні та педагогічній діяльності. Маю 3 вищі освіти (педагогіка, менеджмент закладів освіти, філологія), що забезпечує глибоке розуміння психології людей, розвинені навички комунікації та структурування процесів. Останній рік успішно працюю рекрутером у будівельній сфері, де закриваю різнопланові вакансії та адаптую нових співробітників. Шукаю можливості для професійного розвитку в ролі рекрутера чи HR-спеціаліста.
🛠 Ключові навички
Рекрутинг та підбір: Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle), масовий та точковий підбір, проведення інтерв'ю (офлайн/онлайн), адаптація новачків.
Адміністрування та менеджмент: Організація робочих процесів, управління персоналом, ведення звітності та документації.
Комунікація: Організація заходів, робота з великими обсягами інформації, управління очікуваннями кандидатів.
Технології: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, базові навички роботи з CRM та HR-системами.
Мови: Українська — рідна; Російська — вільно; Англійська — зі словником (Technical reading).
💼 Досвід роботи
Рекрутер | Будівельна компанія
2025 — 2026 рр.
Здійснення повного циклу підбору персоналу (робітничі спеціальності, інженери, лінійні керівники, адміністративний персонал).
Співбесіди, оцінка кандидатів, формування кадрового резерву.
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у кадрах.
Адміністратор салону краси (Директор)
2023 — 2025 рр.
Управління повним циклом роботи салону, координація команди.
Підбір персоналу, введення в посаду, контроль якості виконання обов'язків.
Робота з клієнтами, ведення звітності та внутрішньої документації.
Педагог-організатор | Загальноосвітня школа
2014 — 2023 рр.
Організація позакласної роботи, масових заходів, розвиток комунікативних навичок у колективі.
Ведення проєктної діяльності та шкільної документації.

Керівник художньої студії | Будинок дітей та юнацтва
2013 — 2014 рр.
Проведення занять, розвиток творчих здібностей учнів, організація виставок.
Адміністратор готелю
2012 — 2017 рр.
Прийом і розміщення гостей, координація роботи персоналу, вирішення конфліктних ситуацій, ведення звітності.
Оператор контакт-центру | Global Bilgi (у студентські роки)
Консультування клієнтів, робота з гарячою лінією, обробка інформації в режимі реального часу.
📚 Освіта
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2016 р.)
Спеціальність: Вчитель української літератури та зарубіжної літератури (Диплом спеціаліста).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2013 р.)
Спеціальність: Управління навчальним закладом (Ступінь магістра).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2012 р.)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: