Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Наталія
Рекрутер
- Розглядає посади:
- Рекрутер, адміністратор
- Вік:
- 35 років
- Місто проживання:
- Гореничі
- Готовий працювати:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14036425/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
МУХА НАТАЛІЯ СЕРГІЇВНА
Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
📍 Україна | 📱 [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») | 📧 [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
💡 Про себе
Цілеспрямована та комунікабельна спеціалістка з багатогранним досвідом у рекрутингу, управлінні, адмініструванні та педагогічній діяльності. Маю 3 вищі освіти (педагогіка, менеджмент закладів освіти, філологія), що забезпечує глибоке розуміння психології людей, розвинені навички комунікації та структурування процесів. Останній рік успішно працюю рекрутером у будівельній сфері, де закриваю різнопланові вакансії та адаптую нових співробітників. Шукаю можливості для професійного розвитку в ролі рекрутера чи HR-спеціаліста.
🛠 Ключові навички
Рекрутинг та підбір: Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle), масовий та точковий підбір, проведення інтерв'ю (офлайн/онлайн), адаптація новачків.
Адміністрування та менеджмент: Організація робочих процесів, управління персоналом, ведення звітності та документації.
Комунікація: Організація заходів, робота з великими обсягами інформації, управління очікуваннями кандидатів.
Технології: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, базові навички роботи з CRM та HR-системами.
Мови: Українська — рідна; Російська — вільно; Англійська — зі словником (Technical reading).
💼 Досвід роботи
Рекрутер | Будівельна компанія
2025 — 2026 рр.
Здійснення повного циклу підбору персоналу (робітничі спеціальності, інженери, лінійні керівники, адміністративний персонал).
Співбесіди, оцінка кандидатів, формування кадрового резерву.
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у кадрах.
Адміністратор салону краси (Директор)
2023 — 2025 рр.
Управління повним циклом роботи салону, координація команди.
Підбір персоналу, введення в посаду, контроль якості виконання обов'язків.
Робота з клієнтами, ведення звітності та внутрішньої документації.
Педагог-організатор | Загальноосвітня школа
2014 — 2023 рр.
Організація позакласної роботи, масових заходів, розвиток комунікативних навичок у колективі.
Ведення проєктної діяльності та шкільної документації.
Керівник художньої студії | Будинок дітей та юнацтва
2013 — 2014 рр.
Проведення занять, розвиток творчих здібностей учнів, організація виставок.
Адміністратор готелю
2012 — 2017 рр.
Прийом і розміщення гостей, координація роботи персоналу, вирішення конфліктних ситуацій, ведення звітності.
Оператор контакт-центру | Global Bilgi (у студентські роки)
Консультування клієнтів, робота з гарячою лінією, обробка інформації в режимі реального часу.
📚 Освіта
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2016 р.)
Спеціальність: Вчитель української літератури та зарубіжної літератури (Диплом спеціаліста).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2013 р.)
Спеціальність: Управління навчальним закладом (Ступінь магістра).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2012 р.)
Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
📍 Україна | 📱 [
💡 Про себе
Цілеспрямована та комунікабельна спеціалістка з багатогранним досвідом у рекрутингу, управлінні, адмініструванні та педагогічній діяльності. Маю 3 вищі освіти (педагогіка, менеджмент закладів освіти, філологія), що забезпечує глибоке розуміння психології людей, розвинені навички комунікації та структурування процесів. Останній рік успішно працюю рекрутером у будівельній сфері, де закриваю різнопланові вакансії та адаптую нових співробітників. Шукаю можливості для професійного розвитку в ролі рекрутера чи HR-спеціаліста.
🛠 Ключові навички
Рекрутинг та підбір: Повний цикл рекрутингу (Full-Cycle), масовий та точковий підбір, проведення інтерв'ю (офлайн/онлайн), адаптація новачків.
Адміністрування та менеджмент: Організація робочих процесів, управління персоналом, ведення звітності та документації.
Комунікація: Організація заходів, робота з великими обсягами інформації, управління очікуваннями кандидатів.
Технології: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, базові навички роботи з CRM та HR-системами.
Мови: Українська — рідна; Російська — вільно; Англійська — зі словником (Technical reading).
💼 Досвід роботи
Рекрутер | Будівельна компанія
2025 — 2026 рр.
Здійснення повного циклу підбору персоналу (робітничі спеціальності, інженери, лінійні керівники, адміністративний персонал).
Співбесіди, оцінка кандидатів, формування кадрового резерву.
Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у кадрах.
Адміністратор салону краси (Директор)
2023 — 2025 рр.
Управління повним циклом роботи салону, координація команди.
Підбір персоналу, введення в посаду, контроль якості виконання обов'язків.
Робота з клієнтами, ведення звітності та внутрішньої документації.
Педагог-організатор | Загальноосвітня школа
2014 — 2023 рр.
Організація позакласної роботи, масових заходів, розвиток комунікативних навичок у колективі.
Ведення проєктної діяльності та шкільної документації.
Керівник художньої студії | Будинок дітей та юнацтва
2013 — 2014 рр.
Проведення занять, розвиток творчих здібностей учнів, організація виставок.
Адміністратор готелю
2012 — 2017 рр.
Прийом і розміщення гостей, координація роботи персоналу, вирішення конфліктних ситуацій, ведення звітності.
Оператор контакт-центру | Global Bilgi (у студентські роки)
Консультування клієнтів, робота з гарячою лінією, обробка інформації в режимі реального часу.
📚 Освіта
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2016 р.)
Спеціальність: Вчитель української літератури та зарубіжної літератури (Диплом спеціаліста).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2013 р.)
Спеціальність: Управління навчальним закладом (Ступінь магістра).
Сумський державний педагогічний університет ім. А.С. Макаренка (2012 р.)
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Київ -
Менеджер з персоналу
Київ -
Рекрутер
35000 грн, Київ, Дистанційно -
HR-менеджер
Київ -
Рекрутер
40000 грн, Київ, Біла Церква, Дистанційно -
HR-менеджер
Київ, Дистанційно