Анастасія

Дигдало Анастасія HR People Partner/
HR Generalist з 2 роками досвіду; ініціювала та побудувала
HR Operations Manager
Remote
HR‑функцію з нуля. Спеціалізуюся на оптимізації on/off-
boarding, розвитку талантів і підвищенні залученості.

КОНТАКТИ Telegram: @anastasiiadyhdalo Місце проживання: Львів, Україна
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») LinkedIn: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ Human Resources Generalist | 2023-2025
ДОСВІД Traffic Hunters (до 40 працівників, hybrid/full remote)

HR-стратегія: Ініціювала створення першої в компанії HR-стратегії, яка
відповідала стратегічним бізнес-цілям і стала базою для подальшого
масштабування процесів.
Рекрутинг (70% фокусу): Запровадила повноцінну систему підбору
персоналу "з нуля". Побудувала процеси пошуку й оцінки кандидатів,
підвищила якість найму та candidate experience.
Адаптація та завершення співпраці: Запровадила ефективні онбординг та
оффбординг процеси, забезпечила системне введення новачків у команду,
проводила exit-інтерв’ю з фокусом на зниження плинності кадрів.
Оцінка та розвиток персоналу: Ініціювала регулярні one-to-one зустрічі,
eNPS-опитування, виявляла зони росту, сприяла підвищенню залученості
працівників.
Офісна координація: Керувала операційними процесами офісу,
організувала комфортне та функціональне робоче середовище для команди.

ОСВІТА DAN.IT Education | 2023-2024
Recruiting & HR. Проєкт: HR стратегія

SkillUP | 2022
Software Testing

ЛПК УАД | 2015-2019
Дизайн друкованої продукції

МОВИ Українська - рідна

Англійська - А1

SOFT SKILLS
Ініціативність та амбітність
Організаційні навички та системність
Комунікативність та емоційний інтелект
Високий рівень відповідальності

ІНСТРУМЕНТИ
Notion (HRIS), Google Sheets & Forms (аналітика, опитування),
Google Meet (інтерв’ю), Telegram & Discord (комунікація)