Надія

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
26 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2025 по 05.2026 (8 місяців)
Багет, ресторан-кондитерська, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

— Повністю зібрала команду закладу — від офіціантів до су-шефів.

— Одночасно долучилась до запуску нового ресторану мережі Brioche з етапу відкриття та надалі працювала у двох ресторанах однієї мережі.

— Вела весь процес підбору персоналу: пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка навичок та подальша адаптація нових працівників у команді.

— Відповідала за кадровий супровід співробітників — оформлення документів, організацію процесу працевлаштування та координацію виходу працівників на зміни.

— Постійно комунікувала з керівником закладу щодо кадрових потреб і брала участь у формуванні сильної та стабільної команди.

— Проводила роботу щодо зниження плинності кадрів.

— Контролювала дотримання трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

— Вирішувала конфліктні ситуації в команді та проводила профілактику емоційного вигорання.

HR-менеджер

з 06.2025 по 10.2025 (5 місяців)
WorkClock, Львів (Пошук персоналу, HR)

— Вела вакансії від запиту клієнта до виходу людини на роботу: шукала кандидатів, проводила співбесіди, супроводжувала комунікацію та тримала весь процес під контролем.

— Підбирала людей на різні позиції: офіс, retail, HoReCa, логістика, виробництво.

— Активно шукала кандидатів через job-сайти, соцмережі та прямі контакти, а не просто чекала відгуків.

— Проводила телефонні та онлайн-співбесіди, дивилась не лише на досвід, а й на те, чи “зійдеться” людина з командою.

— Вела базу кандидатів і слідкувала, щоб по кожній вакансії все було актуально та зрозуміло.

— Постійно комунікувала з клієнтами: уточнювала запити, давала фідбек по кандидатах і допомагала коригувати пошук, якщо потрібно.

— Паралельно брала участь у внутрішньому житті агенції: допомагала з адаптацією нових людей, командною комунікацією та 1:1 зустрічами.

Рекрутер

з 09.2024 по 07.2025 (11 місяців)
Dragon Park, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

— Закривала масовий підбір персоналу для ресторанів і магазинів: шукала прибиральниць, посудомийниць, охоронців, двірників, касирів, продавців-консультантів, барист, барменів, адміністраторів, а також кухарів різних напрямків — від сушистів і піцайоло до кухарів гарячого процесу. Паралельно підбирала офісних працівників, зокрема маркетологів.

— У середньому проводила 10–12 співбесід за день: телефонні, онлайн та очні.

— Працювала з великим потоком вакансій одночасно й закривала термінові позиції у стислі строки.

— Самостійно переглядала резюме, телефонувала кандидатам, домовлялась про співбесіди та супроводжувала людей аж до першого робочого дня.

— Шукала кандидатів не лише через job-сайти, а й через соцмережі, внутрішню базу та рекомендації. Часто використовувала прямий пошук, коли потрібно було швидко знайти людину на позицію.

— Постійно тримала зв’язок із керівниками закладів та підрозділів: уточнювала, хто потрібен команді, які є зміни по вакансіях і наскільки кандидат підходить під запит.

HR-менеджер

з 10.2023 по 07.2024 (10 місяців)
Home Development, Львів (Нерухомість)

— Пошук і підбір персоналу на позиції рієлторів, керівників відділів продажу та офіс-менеджерів.

— Проведення індивідуальних співбесід (телефонних, онлайн та очних).

— Адаптація нових співробітників: введення в посаду, ознайомлення з корпоративними стандартами та процесами компанії.

— Організація та супровід навчання для рієлторів: проведення внутрішніх тренінгів, організація наставництва та робота з навчальними матеріалами.

— Участь у створенні навчальних програм та графіків навчання для новачків.

— Побудова HR-бренду компанії: активність у соціальних мережах, участь у профільних заходах та покращення іміджу роботодавця.

— Ведення звітності по HR-процесах та участь у стратегічному плануванні кадрової політики.

Освіта

Львівський національний університет ім. Івана Франка

Психологія, Львів
Вища, з 2021 по 2023 (2 роки)

Львівський державний університет Внутрішніх Справ

Психологія, Львів
Незакінчена вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

1 місяць

Знання і навички

  • Скринінг резюме
  • Підбір персоналу
  • Масовий рекрутинг
  • Проведення співбесід
  • Креативність
  • Організованість
  • Творчий підхід
  • Наполегливість
  • Зосередженість
  • Продуктивність
  • Відповідальність
  • Психологічне консультування

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

Христина Андріївна

Христина Андріївна

Директор, Baguette

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Буду вдячна за комунікацію лише щодо вакансій, які відповідають моєму запиту.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: