Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15581563/

Досвід роботи

Заступник начальника управління персоналом - начальник відділу кадрового менеджменту

з 05.2014 по нині (11 років 9 місяців)
Державна міграційна служба України, Івано-Франківськ (Державні організації)

Здійсненняй функцій служби управління персоналом в органі державної влади (займала посади завідувача сектору кадрового забезпечення, начальника відділу управління персоналом)

Кадровий менеджмент

Формування кадрової звітності для керівництва, аналітика щодо руху кадрів, вакансій, плинності, тощо

Організація та контроль всіх кадрових процесів державного органу

Взаємодія та координація роботи структурних підрозділів з питань управління персоналом

Організація та документальне забезпечення добору персоналу

Організація процесів адаптації та випробування нових співробітників

Забезпечення розвитку персоналу та підвищення кваліфікації

Розробка навчальних програм і проведення тренінгів з тем: розвиток персоналу, ефективна комунікація, запобігання професійному вигоранню, доброчесність тощо

Організація процесу оцінювання персоналу та просування по службі

Контроль за дотриманням трудового законодавства та веденням кадрової документації

Ведення військового обліку та бронювання працівників

Здійснення взаємодії з центральним органом влади, НАДС, іншими органами з питань управління персоналом

Бухгалтер по зарплаті

з 11.2012 по 05.2014 (1 рік 7 місяців)
Державна міграційна служба України, Івано-Франківськ (Державні організації)

Нарахування заробітної плати
Нарахування та утримання податків і внесків
Робота з кадровою інформацією щодо опрацювання табелів обліку використання робочого часу працівників, обліку лікарняних, відпусток, відряджень, тощо
Надання консультацій працівникам щодо розрахунків зарплати, податків, видача довідок про доходи тощо

Юрисконсульт

з 11.2007 по 09.2009 (1 рік 11 місяців)
ТОВ «Новітні торгові системи», Івано-Франківськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ведення договірної роботи.
Підготовка заяв, скарг, відповідей на запити, клопотань, відзивів.
Пошук і аналіз правової інформації.
Допомога у представництві в судах та державних органах.
Юридичний супровід, ведення документації компанії.
Ділове листування та комунікація з клієнтами.

Помічник юриста

з 07.2004 по 08.2006 (2 роки 2 місяці)
ТОВ «Вікторія-Гал», Івано-Франківськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Складання проєктів юридичних документів:
•договорів (оренда, підряд, поставка, послуги тощо);
•актів, претензій, листів, довіреностей;
•внутрішніх документів (наказів, заяв, доручень)
Пошук та аналіз законодавчих актів, судової практики, офіційних роз’яснень
Супровід справ та взаємодія з державними органами
Ведення бази документів, контроль термінів дії договорів
Ведення кадрової документації

Освіта

Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу

Публічне управління та адміністрування, Івано-Франківськ
Вища, з 2018 по 2019 (1 рік)

Диплом магістра

Прикарпатський національний університет ім Василя Стефаника

Юридичний факультет, спеціальність «Правознавство», Івано-Франківськ
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Диплом спеціаліста

Додаткова освіта та сертифікати

Академія ДТЕК «Тренінг для тренерів «уміння навчати дорослих»

2018

Академія ДТЕК «Ефективна комунікація»

2018

Курс з управління персоналом, ООН Міжнародна організація з міграції

2018 рік, 96 годин

Професійний набір та відбір персоналу, ООН Міжнародна організація з міграції

2019, 12 год

Курс семінарів для тренерів, ООН Міжнародна організація з міграції

2019 рік, 44 год

Фундамент HR

2025
Сертифікат

Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та ОМС, КНЕУ (Програма затверджена Генштабом)

31.12.2025, 4 кредити ЄКТС

Знання і навички

• Організація роботи персоналу
• Управлінські навички
• Ведення кадрового обліку
• Підбір керівного персоналу
• Управління персоналом
• MS Excel
• Лідерство
• Онбординг персоналу
• MS Office
• Проведення тренінгів
• MS PowerPoint

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Мої досягнення:
1. 11 років досвіду управління HR-службою у державному секторі
2. Успішна побудова та реалізація HR-процесів «з нуля»
3. Практичний досвід масового рекрутингу у стислі терміни
4. Управління командою зі штатною чисельністю більш як 200 співробітників
5. Участь у міжнародному проекті з розвитку персоналу та тренерської діяльності (ООН Міжнародна організація з міграції):
• навчання та практичні заходи з управління персоналом;
• стажування за кордоном в рамках даного проекту;
• впровадження сучасних практик HR та змін в управлінні персоналом державного органу

Особисті якості:
•Позитивне мислення та орієнтація на розвиток
•Високий рівень емоційного інтелекту
•Відкритість і здатність вибудовувати довірливі відносини
•Легкість у співпраці та взаємодії з колегами
•Чесність та відданість етичним принципам
•Цілеспрямованість та наполегливість у досягненні результатів

Професійні якості:
•Лідерство та вміння надихати команду
•Орієнтація на результат і командну ефективність
•Високий рівень самоорганізованості, здатність працювати без зовнішнього контролю
•Відповідальність та надійність у прийнятті рішень
•Відмінні комунікативні навички
•Стресостійкість і здатність ефективно працювати в умовах змін

Сімейний стан: одружена, виховую двох дітей

Професійна ціль: отримати посаду в сфері управління персоналом з конкурентною оплатою праці, де я зможу використовувати свій досвід та знання для організаційного та особистісного розвитку.