• Файл

Вікторія

Рекрутер

Розглядає посади:
Рекрутер, менеджер з залучення талантів, менеджер з персоналу 
Вік:
29 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Вікторія Тишковець
Рекрутер
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · Україна
Про себе
Рекрутер, три роки веду підбір повним циклом: від первинного скринінгу до виходу людини на роботу. Працювала в міжнародному онлайн-проєкті з великим потоком відгуків, а також у fashion- і преміальному ритейлі, де закривала вакансії від лінійного персоналу до маркетингу, адміністрації та фінансів. Кандидатів шукаю не лише через job-платформи, а й напряму: Instagram, Telegram- і Viber-канали. Самостійно проводжу перші інтерв'ю та беру участь у співбесідах разом із керівниками відділів. У роботі також використовую AI-платформи: ChatGPT, Claude, Gemini. З їх допомогою складаю тексти вакансій, запитання до інтерв'ю та шаблони повідомлень кандидатам, будую воронки вакансій і роблю первинний відбір кандидатів на релевантність.
Понад два з половиною роки працювала в міжнародному онлайн-проєкті, тож звикла самостійно організовувати свій день і спілкуватися з командою та кандидатами дистанційно. Через переїзд шукаю нове місце, розглядаю лише віддалений формат роботи.
Досвід роботи
Рекрутер, Sadko (преміальний ритейл: SOHOROOMS, FACE, CANALI, EGOISTE, LA BANQUE, PAUL & SHARK)
08.2026 — 11.2026, гібридний формат
• Вела повний цикл підбору для напрямів маркетингу, адміністрації, управління та роздрібної мережі
• Шукала кандидатів через job-платформи, соцмережі та власну базу
• Проводила первинні співбесіди і другі етапи разом із керівниками підрозділів
• Супроводжувала нових співробітників під час випробувального терміну
• Вела базу кандидатів і стежила за строками закриття вакансій
Результати:
• Закрила 7 вакансій на 10 людей (трьох стилістів-консультантів і двох бренд-менеджерів), серед них керівник відділу маркетингу, бренд-менеджер, контент-мейкер, дизайнер, стиліст-консультант, помічник маркетолога, помічник керівника
• Довела до фінальних співбесід пошук фінансового директора, інтернет-маркетолога та заступника директора роздрібної мережі
• Постійно поповнювала кадровий резерв по масових вакансіях у роздрібну мережу
• Знайшла і відібрала кандидата на власну заміну
Рекрутер, SLAVNI (український бренд одягу)
04.2026 — 07.2026
• Перед початком пошуку складала профіль посади разом із керівником відділу
• Вела повний цикл підбору для позицій різного рівня: від лінійного персоналу до креативного та адміністративного напрямів і C-level
• Шукала кандидатів напряму (Instagram), через job-платформи, Telegram-канали та Viber-спільноти
• Переглядала резюме та портфоліо (для креативних ролей), обробляла вхідні відгуки
• Проводила перше інтерв'ю, щоб оцінити мотивацію, soft і hard skills; друге інтерв'ю проходило разом із керівником
Результати:
• За перші місяці закрила 6 позицій: адміністратор контент-відділу, контент-мейкер, бізнес-асистент, комплектувальник, операційний менеджер, бухгалтер. Усі пройшли стажування і працюють у штаті
• Довела до фінальних співбесід вакансії CMO, бухгалтера та комплектувальника-вантажника
Рекрутер, Headway.global
08.2023 — 03.2026, міжнародний онлайн-проєкт
• Вела повний цикл підбору: від пошуку кандидатів до їхнього виходу на роботу
• Шукала кандидатів через job-платформи та месенджери
• Щодня обробляла великий потік відгуків: проводила скринінг резюме та первинну оцінку кандидатів
• Самостійно проводила онлайн-інтерв'ю, оцінювала мотивацію та відповідність вимогам посади
• Після співбесіди передавала кандидатів для включення в роботу
• Підтримувала комунікацію з кандидатами на всіх етапах підбору та супроводжувала їх до виходу на роботу
• Вела базу кандидатів у CRM та Google Sheets
Результати:
• Закрила позиції менеджера по роботі з клієнтами, адміністратора та офіс-менеджера
• Виводила на роботу близько 100 кандидатів на місяць. Мала хороші показники з обробки великого потоку відгуків і якості закриття позицій
• Підтримувала позитивний досвід кандидатів на всіх етапах взаємодії
•
Раніше
• Продавець-консультант, LEROY (2022 — 2023) ·
• Медичний представник, OZYMUK PHARM (2021 — 2022) ·
• Оператор-консультант, Ringer (2020 — 2021) ·
• Оператор call-центру, Premium Call (2019)
Навички та інструменти
• Підбір: повний цикл, сорсинг (Instagram, Telegram, Viber), скринінг резюме, онлайн-інтерв'ю, масовий підбір
• Інструменти: CRM, Google Docs і Sheets, Microsoft Office, Zoom, Google Meet, 1С, ChatGPT, Claude, Gemini
Освіта
• Mate Academy, курс Recruitment (навчання триває)
• Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова, лікувальна справа, 2015 — 2021
Мови
Українська — вільно · Англійська — A1, вивчаю

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: