Яна

ЯНА КОЛЕСНІК
Фахівець з рекрутменту та
адаптації

ОСОБИСТА ІНФОРМАЦІЯ ДОСВІД РОБОТИ

Фахівець з рекрутменту та адаптації з досвідом у масовому та Фахівець з рекрутменту і адаптації
офісному підборі персоналу. Ефективно працюю з різними
каналами пошуку, маю розвинені навички комунікації, аналітики МХП міжнародна компанія у сфері агро та харчових
та онбордингу. Прагну розвиватися в HR-напрямі у українській чи технологій| Квітень 2024 - дотепер
міжнародній компанії.
Повний цикл підбору персоналу: від узгодження профілю
кандидата до виходу на роботу (mass/expert)
МОЇ КОНТАКТИ Розміщення вакансій на job-порталах, в соцмережах,
внутрішніх каналах
Скринінг резюме, проведення телефонних інтерв’ю та зустрічі
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») в Teams
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Організація та участь у співбесідах із керівниками підрозділів
Домашня адреса: м.Львів Ведення внутрішньої бази кандидатів, оновлення статусів
Комунікація з керівниками щодо вакансій, очікувань та
статусів підбору
Складання аналітики щодо закриття вакансій та ринку праці
Участь у адаптації нових працівників (онбординг)
Робота із залученням студентів до стажування
Створювала welcome-інструкцій та презентації для нових
ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ працівників

Пошук та підбір персоналу (масовий, офісний)
Робота з job-порталами
Складання вакансій та описів посад
Скринінг резюме та телефонні інтерв’ю
Проведення співбесід (особисто, онлайн) Рекрутер
Ведення бази кандидатів
Співпраця з керівниками підрозділів та відділів Otto work force
Онбординг та адаптація нових працівників |листопад 2023- квітень 2024 рр.
Звітність та аналітика по закриттю вакансій
Основні обов’язки:
Підготовка офферів та супровід працівника до виходу
Пошук та підбір кандидатів для роботи за кордоном
(виробництво, логістика, склади)
Проведення телефонних співбесід з кандидатами
Консультування щодо умов праці, проживання та транспорту
Комунікабельність Перевірка документів та підготовка пакету для виїзду (візи,
Емпатія та вміння слухати анкети)
Стресостійкість Співпраця з партнерами за кордоном, погодження дат виїзду
Вміння працювати з запереченнями та позицій
Мультизадачність Підтримка кандидата до моменту виїзду та під час адаптації за
Відповідальність кордоном
Самоорганізація Робота з CRM-системою для оновлення статусів та
Вміння працювати в команді комунікацій
Досягнення: Знання мов:
Оптимізувала процес онбордингу, створивши welcome- Українська — рідна
презентацію для новачків Англійська — А2 базовий рівень, в процесі вивчення
Закрила понад 40 вакансій різних рівнів за 3 місяці
Ініціювала залучення студентів на стажування — у результаті
значна частина осіб залишилися працювати в компанії.
Супроводжувала відвідування навчальних закладів та
екскурсії студентів на підрозділи

Інструменти та платформи: Під час навчання здобула такі навички:
Job-портали Вміння чітко формулювати думки (усно й письмово)
Професійні мережі: LinkedIn, Facebook-рекрутинг (групи) Досвід написання текстів для різних аудиторій (копірайтинг,
Google Workspace: Gmail, Google Docs, Sheets, Forms, Meet інформаційні повідомлення, інтерв’ю)
MS Office: Word, Excel, Outlook. Teams Розвинене критичне мислення та аналітичні здібності
CRM / Внутрішні бази: iCIMS, E-Staff Навички проведення інтерв’ю та ефективної комунікації
Комунікаційні платформи: Zoom, Telegram, Viber, WhatsApp Робота з великими обсягами інформації, структуризація даних
Графічні сервіси: Canva Вміння працювати з дедлайнами та в умовах багатозадачності
Основи медіаграмотності та digital-комунікацій

Освіта:
Тернопільський національний педагогічний університет імені
Володимира Гнатюка
Факультет філології і журналістики/ спеціальність -
Журналістика
Ступінь:
Бакалавр
Роки навчання: [2019– 2023]
Магістр
Роки навчання: [2023– 2025]