Павлуша
HR бізнес-партнер
- Вік:
- 32 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16770727/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
HRG / HRBP
MARKETING SPECIALIST
ПРО МЕНЕ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Працюю з повним HR-циклом у контексті бізнес-цілей: підбір, Concert.ua – HR Generalist 2024 до теперішнього часу
адаптація, робота з командами та керівниками, розвиток HR- Volunteering 2022 – 2023
процесів. Пояснюю складне просто, уважно ставлюся до людей і Best Language Center – Director 2019 – 2021
працюю з реальністю, зберігаючи баланс між людьми та бізнесом. Kidswood Klovesky – Administrator 2018 – 2019
Alexander Clinical Hospital – Senior Laboratory Assistant
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ 2013 – 2018
Вибудувала та супроводжувала повний HR-цикл у креативному
та продуктовому бізнесі: від підбору й адаптації до exit-процесів, ОСВІТА
забезпечивши стабільність команд у періодах змін.
Taras Shevchenko National University
Стала HR-партнером для керівників департаментів: фасилітувала
Bachelor of cytology and histology
складні управлінські розмови, допомагаючи ухвалювати зважені
рішення з урахуванням бізнес-контексту та впливу на команди.
Hillel IT School
Розробила та впровадила карти посад, що дозволило прояснити
Recruitment & HR
ролі, зони відповідальності та очікування, зменшивши кількість
непорозумінь між функціями.
Проводила аналіз ринку праці та зарплатних діапазонів для
ключових ролей, підтримуючи формування конкурентних КОНТАКТИ
оферів і більш прогнозований найм.
@yuliapavlusha / [
Систематизувала процеси підбору та адаптації для різних
функцій (IT, маркетинг, служба підтримки, back-office), що linkedin
покращило якість онбордингу та взаємодію з кандидатами.
[
Підтримувала культуру чесної та зрілої комунікації в компанії
через щоденну HR-практику, а не декларативні ініціативи.
CONFIDENTIA
Схожі кандидати
-
HR бізнес-партнер
Дистанційно, Київ -
HR бізнес-партнер
60000 грн, Дистанційно, Харків -
HR бізнес-партнер
Дистанційно, Київ -
HR бізнес-партнер
Дистанційно, Київ -
HR бізнес-партнер
Дистанційно, Львів -
Керівник відділу персоналу
Дистанційно, Київ