Сніжана

СНІЖАНА
СМАГУЛА
CHIEF MARKETING OFFICER
(CMO)

CMO з глибокою експертизою в управлінні
HEAD OF MARKETING
преміальними брендами.
За 7+ років досвіду вибудувала маркетингові функції 2024 / 2025 - Baltick furniture (бренди BLANCHE, MOOD)
з нуля для лідерів ринку. Зона відповідальності: стратегія зростання, бренд, дохід,
Відповідала за формування та реалізацію маркетинговий бюджет, digital та CRM-система.
маркетингової стратегії, бренд-капітал, digital та
CRM-екосистему з прямим впливом на дохід, 1.Сформувала та реалізувала маркетингову та бренд-
прибутковість і масштабування бізнесу в Україні та стратегію з фокусом на зростання продажів і посилення
країнах ЄС. позицій у преміальному сегменті.
2. Відповідала за маркетинговий бюджет і його вплив на дохід
та прибутковість бізнесу (ROMI-driven підхід).
3.Побудувала end-to-end customer journey та CRM-
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ екосистему, що обʼєднала маркетинг і продажі в єдину
Масштабування B2B/B2C брендів в Україні та ЄС. керовану систему.
Побудова маркетингу з нуля, Digital- 4. Синхронізувала роботу marketing, digital, CRM та sales як
єдиного механізму зростання продажів.
трансформація.
5. Забезпечила стратегічну синхронізацію маркетингу та
Data-driven підхід, оптимізація ROMI, LTV та CAC. продажів, трансформувавши маркетинг з центру витрат у
Управління млн-ми бюджетами. центр лідогенерації.
Digital-transformation / CRM-системи (Bitrix24, Key 6. Реалізувала омніканальну go-to-market стратегію (digital, e-
commerce, PR, performance, brand campaigns).
CRM).
7. Керувала міжфункціональними командами та зовнішніми
Лідерство та управління командами 5–10+. підрядниками через KPI, фінансові показники та бізнес-
Розвиток брендів преміум-сегменту. результат.
8. Працювала з аналітикою, поведінкою клієнтів та ICP для
підвищення конверсій і ефективності воронки.

CONTACT
Досягнення:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») + Підвищення обсягів продажів бренду та зростання
@SnizhanaVik конверсії у CRM на +25%.
+ Оптимізувала digital-кампанії, що призвело до зниження
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») CPL на до 80% при зростанні трафіку.
+ Запуск масштабних комунікаційних кампаній, що призвело
snizhanasmahula
до підвищення впізнаваності бренду.
+ Посилення бренду BLANCHE як лідера у преміальному
сегменті м’яких меблів України.
ОСВІТА
ДТЕУ
УПРАВЛІННЯ БІЗНЕСОМ
 HEAD OF MARKETING
2023 / 2024 - Greus sro, Termix Ukraine (обладнання та матеріали для SPA)

Зона відповідальності: міжнародна експансія, B2B growth, стратегічний маркетинг, партнерські продажі,
управління командами та підрядниками.

1. Відповідала за формування маркетингової та growth-стратегії компанії на міжнародних ринках ЄС у тісній
взаємодії з власниками та топ-менеджментом.
2. Розробила та реалізувала go-to-market стратегії для B2B-продуктів, адаптуючи ціннісну пропозицію,
позиціонування та канали збуту під специфіку кожного ринку.
3. Відповідала за стратегічну постановку цілей, KPI та контроль їх виконання через ROI, CAC, LTV.
4. Керувала маркетинговими командами (маркетинг, підрядники), вибудовуючи відповідальність за результат, а не
за процес.
5.Забезпечила інтеграцію маркетингу та продажів у єдину еко-систему: лідогенерація, CRM, аналітика, funnel
management.
6. Представляла компанію на міжнародних виставках.

Досягнення:
+ Закріплення компанії на ринку Чехії та вихід на нові європейські (Хорватія, Греція, Словаччина, Польща, Румунія).
+ Зростання продажів у B2B-сегменті на +60% завдяки розвитку партнерської мережі.
+ Підвищення роздрібних продажів на +35% через вдосконалення digital-стратегії.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ
2022 / 2023 - Respect (бренд взуття та аксесуарів)

Основні функціональні обов’язки на посаді:
1. Розробила та втілила стратегію розвитку бренду, яка забезпечила зростання продажів мережі.
2. Сформувала ефективну команду (SMM, дизайнер, фотограф) та налагодила роботу з пулом підрядників (SEO,
Dev, Digital) для виконання бізнес-плану.
3. Масштабувала онлайн-продажі, оптимізувавши digital-кампанії та конверсію сайтів.
4. Керувала маркетинговим супроводом відкриття нових магазинів та ребрендингом точок, ініціюючи ефективні
промо-кампанії для залучення трафіку.
5. Перебудувала систему лояльності та канали комунікації (e-mail, чат-боти), що дозволило підвищити частоту
повторних покупок.
6. Підвищила впізнаваність бренду, робота з PR та крауд-маркетингом.
7. Забезпечила повний контроль бюджету через впровадження метрик ефективності (ROI, CAC, CPL), фокусуючись на
прибутковості кожного каналу.

Досягнення:
+ Зростання продажів мережі до 40% (2022–2023 рр.).
+ Оптимізація витрат через зміну підрядників та ефективне управління бюджетом.
+ Адаптація маркетингової стратегії до фінансових умов без зниження прибутковості.

МЕНЕДЖЕР З МАРКЕТИНГУ
2019 / 2022 ТОВ Медікал компані груп (мережа приватних клінік)

Основні функціональні обов’язки на посаді:
1. Проводила ринкові дослідження: аналіз конкурентів, сегментація, оцінка попиту.
2. Формувала маркетингову стратегію та план відповідно до цілей компанії.
3. Розробляла та реалізовувала за допомогою підрядників рекламні кампанії (радіо, SMM, e-mail, промо на ТВ,
POSM).
4. Координувала та контролювала створення контенту та послідуючу співпрацю зі ЗМІ: прес-релізи, статті,
інформаційні матеріали.
5. Запускала програми лояльності, акції і сезонні промо.
6. Готувала технічні завдання для дизайнерів і підрядників.
7. Аналізувала цінову політику компанії та конкурентів, вела конкурентний прайс-лист.
8. Планувала і контролювала маркетинговий бюджет.
9. Керувала командою: підбір, навчання, координація роботи співробітників (маркетолог-дизайнер, Dev, копірайтер)
10. Проводила аналіз ефективності рекламних кампаній, готувала фінальну звітність та надавала рекомендації.
11. Розробка внутрішніх регламентів, інструкцій і процедур.

Досягнення:
+ Зростання мережі приватних клінік з 3-х до 24. Вихід з регіонального представництва у всеукраїнський.
+ Розвиток хірургічного напрямку - операції одного дня.