• Файл

Григорій

Керівник відділу закупівель зернових культур

Розглядає посади:
Керівник відділу закупівель зернових культур, Комерційний директор (агробізнес), Директор підприємства (агро)
Вік:
45 років
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Київ, Львів, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
Сабко Григорій Миколайович

Дата народження: 23.04.1981 р.

Місто проживання: м. Черкаси (готовий до релокації)

Контакти: телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber / Telegram) | email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНЕ ПОРТФОЛІО

Висококваліфікований керівник у сфері комерційних закупівель з понад 15-річним
успішним досвідом роботи в агропромисловому секторі (у закупівлях з 2005 року).
Експерт у стратегічному плануванні, бюджетуванні та управлінні операційною
діяльністю підрозділів із закупівлі зернових та олійних культур для великих
переробних підприємств та елеваторних комплексів.

Глибоко розумію кон'юнктуру аграрного ринку України, володію масштабною
напрацьованою базою прямих контактів із сільгоспвиробниками (Дніпропетровська,
Донецька, Черкаська, Кіровоградська, Луганська, Київська області). Маю
підтверджений успішний досвід антикризового управління, виведення підприємств із
простою та побудови ефективних крос-функціональних команд «з нуля».

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Стратегічний сорсинг та закупівлі: Управління великими обсягами
закупівель (понад 220 000 тонн щороку) соняшнику, сої, кукурудзи, пшениці та
ріпаку.
• Операційний менеджмент: Формування структури комерційних підрозділів,
управління персоналом (до 9 осіб у підпорядкуванні), розробка та контроль
виконання KPI.
• Управління ланцюгами постачання: Налагодження безперебійного
забезпечення сировиною олієекстракційних заводів (ОЕЗ), комбікормових
комплексів та лінійних елеваторів.
• Комерційні умови (Incoterms): Експертиза у закупівлях на базисах DAP, FCA,
EXW, CPT; досвід роботи з форвардними програмами та передоплатними
договорами.
• Управління фінансами: Участь у ціноутворенні, розробка місячних та річних
бюджетів закупівель, оптимізація комерційних витрат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективна синхронізація процесів закупівель
із логістичними службами, лабораторіями, юридичним та обліково-фінансовим
відділами (комплаєнс).
• Програмне забезпечення: Впевнений користувач 1С:Підприємство, MS Office
(просунутий Excel), Google Workspace.
ДОСВІД РОБОТИ

10.2022 — 23.05.2026 рр. | ТОВ «Верхівцівський ОЕЗ» (Дніпропетровська обл.)
Посада: Керівник відділу закупівель

Функціональні обов'язки:

• Забезпечував повне і безперебійне постачання олієекстракційного заводу
сировиною (соняшник) із річним обсягом закупівель 200 000 – 220 000 тонн.
• Здійснював операційне управління підрозділом (у підпорядкуванні: 7
регіональних менеджерів, діловод, бухгалтер).
• Розподіляв планові показники всередині команди, контролював виконання
індивідуальних та загальних KPI.
• Брав безпосередню участь у формуванні закупівельної та цінової політики
компанії, проводив постійний моніторинг кон'юнктури ринку c/x культур.
• Керував бюджетом комерційного відділу, розробляв місячні та річні плани
закупівель.
• Проводив регулярні раунди переговорів із ключовими постачальниками та
залучав до співпраці нових великих контрагентів.
• Організовував та контролював претензійну роботу з постачальниками у разі
виявлення розбіжностей за якістю чи обсягами сировини.

Ключові досягнення на посаді:

1. Побудова ефективної команди «з нуля»: У найкоротші терміни
сформував комерційну структуру відділу, здійснив підбір, адаптацію та
навчання персоналу, що дозволило оперативно запустити виробничі
потужності заводу після 2 років простою.
2. Оптимізація крос-функціональних процесів: Налагодив повну
системну взаємодію з логістичним та обліковим підрозділами компанії.
Це мінімізувало простій транспорту під час вивантаження, прискорило
проведення взаєморозрахунків із контрагентами та забезпечило
прозорість первинного документообігу.
3. Стабільність постачання: Попри високу ринкову конкуренцію, вивів
підприємство на планові показники завантаження виробничих ліній
сировиною вже у перші місяці роботи.

04.2019 — 10.2020 рр. | ПрАТ «Миронівський Хлібопродукт» (МХП) Посада:
Регіональний керівник із закупівель (Центральний регіон: Черкаська,
Кіровоградська обл.)

Функціональні обов'язки:

• Організовував безперебійне постачання сировини на стратегічні об'єкти
холдингу: комбікормовий комплекс, олієпресовий завод (соняшник) та
олієекстракційний завод (соя).
• Керував закупівлями обсягом 200 000 – 220 000 тонн на рік (соняшник, соя,
кукурудза, пшениця, ріпак).
• Управляв командою з 3 територіальних менеджерів та помічника, розподіляв
плани, контролював цінову політику холдингу в регіоні та вів претензійну
роботу.

04.2017 — 04.2019 рр. | ПрАТ «Миронівський Хлібопродукт» (МХП) Посада:
Регіональний керівник із закупівель (Східний регіон: Дніпропетровська,
Донецька обл.)

Функціональні обов'язки:

• Забезпечував повне завантаження сировиною трьох лінійних елеваторів
компанії (елеватори «Меліоративне», «Китайгород» у Дніпропетровській обл. та
Добропільський КХП у Донецькій обл.).
• Керував регіональною командою (3 менеджери, помічник); забезпечив річний
обсяг закупівель у розмірі 150 000 тонн (соняшник, ріпак, пшениця).

08.2015 — 04.2017 рр. | ПрАТ «Миронівський Хлібопродукт» (МХП) Посада:
Менеджер із закупівель (Східний регіон)

Функціональні обов'язки:

• Виконував індивідуальні плани із закупівлі сільгоспкультур, проводив
переговори та активно розширював базу постачальників.
• Супроводжував угоди на всіх етапах (від оцінки якості на господарстві до
розрахунку): укладання договорів, контроль логістики, робота в 1С.
• Мав успішний досвід роботи з форвардними контрактами (передоплатні
програми); здійснював закупівлі на базисах DAP, FCA, EXW.

Ранній досвід роботи (Стисло):

• 04.2010 — 02.2012 рр. — Начальник відділу збуту ДП «ДПЗКУ» ПАТ
«Оленівський КХП» (Закупівля зернових, реалізація продуктів переробки на
внутрішній ринок, у торговельні мережі та на експорт).
• 05.09.2007 — 31.10.2008 рр. — Менеджер із закупівель (зернові та олійні
культури) ТОВ «Дар Сонця».
• 01.02.2005 — 31.08.2007 рр. — Менеджер із постачання (зернові та олійні
культури) ТОВ «Азовська продовольча компанія».

ОСВІТА

Донецький державний університет управління, закінчив у 2004 р.

• Факультет: «Менеджмент у виробничій сфері»
• Спеціалізація: «Менеджер організацій»
• Кваліфікація: Менеджер-економіст

ЗНАННЯ МОВ

• Українська — вільне професійне володіння.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: