Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Світлана
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, менеджер з персоналу, менеджер з навчання персоналу, фахівець з персоналу, HR generalist, фахівця з навчання та розвитку персоналу, L&D Manager, HR Coordinator
- Вік:
- 45 років
- Місто:
- Луцьк
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17250226/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Світлана Литвинюк
HR-менеджер | Менеджер з персоналу
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») ( viber, telegram) м. Луцьк
Summary
HR-менеджер із понад 5 роками досвіду в управлінні персоналом та понад 20 роками досвіду в роздрібній торгівлі.
Маю практичний досвід у рекрутингу, адаптації та супроводі працівників, кадровому адмініструванні, навчанні й
розвитку персоналу, роботі з HR-аналітикою та взаємодії з керівниками.
Працювала як з лінійним, так і з офісним персоналом, супроводжувала персонал мережевих компаній та брала участь у
розвитку HR-процесів.
Моя сильна сторона — поєднання HR-експертизи з великим практичним досвідом управління командами в
ритейлі. Системно працюю з людьми та процесами, орієнтуюся на результат і водночас ціную відкриту комунікацію,
взаємну повагу та здорову атмосферу в команді.
Готова навчатися новому та розвиватися професійно.
МЕТА:
Знайти компанію, де зможу застосувати свій практичний HR-досвід, отримати новий професійний досвід,
розширити компетенції та опанувати нові навички. Прагну розвиватися разом із компанією, працювати з
цікавими HR-задачами та створювати цінність для бізнесу й команди.
Professional Experience
01/2024 – 07/2026 Мережа магазинів "Economclass" Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу
•
кандидата на роботу.
Пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі та альтернативні
•
канали.
Проведення телефонного скринінгу та співбесід.
•
Підбір лінійного та офісного персоналу.
•
Супровід адаптації та onboarding нових працівників.
•
Проведення зустрічей 1:1 та підтримка працівників.
•
Участь у розробці та проведенні внутрішніх навчань.
•
Підготовка навчальних матеріалів, тестів та оцінювання.
•
Ведення HR-звітності та аналітики.
•
Робота з показниками укомплектованості та плинності персоналу.
•
Взаємодія з керівниками торгових точок щодо персоналу.
•
Досягнення / результати:
Забезпечувала підбір персоналу для мережі торгових точок та офісних
•
позицій.
Працювала одночасно з великою кількістю відкритих вакансій.
•
Брала участь у розвитку та вдосконаленні внутрішніх HR-процесів.
•
Розробляла та проводила навчання для працівників і керівників.
•
Використовувала HR-аналітику для контролю укомплектованості та
•
плинності персоналу.
05/2023 – 01/2024 Мережа супермаркетів ТД "САЛЮТ" Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Організація процесу пошуку та підбору персоналу для мережі
•
супермаркетів.
Підбір лінійного та адміністративного персоналу.
•
Проведення співбесід та первинної оцінки кандидатів.
•
Кадровий супровід: прийом, звільнення, відпустки.
•
Супровід працівників у період адаптації.
•
Формування та ведення кадрового резерву.
•
Моніторинг рівня заробітних плат.
•
Взаємодія з керівниками магазинів з питань персоналу.
•
Результати:
Забезпечувала своєчасне закриття актуальних вакансій мережі.
•
Підтримувала керівників у питаннях підбору та адаптації працівників.
•
Систематизувала інформацію щодо кадрового резерву.
•
07/2022 – 05/2023 ТОВ «ТД АВАНТА», Луцьк Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Організація пошуку та підбору персоналу для мережі з 15 магазинів.
•
Пошук кандидатів через різні канали та джерела.
•
Проведення співбесід та відбір кандидатів.
•
Кадровий супровід працівників: прийом, звільнення, відпустки.
•
Моніторинг рівня заробітних плат.
•
Формування та ведення кадрового резерву.
•
Взаємодія з керівниками торгових точок щодо кадрових питань.
•
Результати:
Забезпечувала кадрову укомплектованість торгової мережі.
•
Працювала з декількома регіонами одночасно.
•
Поєднувала рекрутинг із поточним кадровим супроводом.
•
02/2021 – 08/2021 ТОВ «КЛЕВЕР СТОС» Луцьк
Супервайзер
Основні функції:
Організація та контроль роботи магазинів.
•
Контроль дотримання операційних стандартів.
•
Оцінка ефективності роботи персоналу.
•
Участь у пошуку та навчанні працівників.
•
Аналіз показників роботи магазинів.
•
Робота з проблемними торговими точками.
•
Контроль виконання планових показників.
•
01/2004 – 06/2020 ТОВ «ДЦ Україна» / Watsons Луцьк
Основні функції:
Управління мережею з 14 магазинів Волинської області.
•
Управління та розвиток керівників торгових точок.
•
Контроль виконання операційних стандартів та KPI.
•
Участь у підборі та навчанні персоналу.
•
Оцінка компетенцій керівників.
•
Адаптація нових керівників.
•
Аналіз показників ефективності магазинів.
•
Планування роботи торгових точок.
•
Робота з кадровими питаннями та документацією.
•
Ведення кадрових документів у 1С.
•
Оформлення прийомів, звільнень, відпусток та інших кадрових
•
процедур.
Взаємодія з працівниками та керівниками різного рівня.
•
Ключовий результат:
За роки роботи пройшла професійний шлях від продавця-
консультанта до територіального менеджера, отримавши глибоке
розуміння роботи лінійного персоналу, керівників та бізнес-
процесів роздрібної мережі.
Education
Коломийський коледж бізнесу та права
Правознавство
2003–2006 Незакінчена вища освіта
Skills
Повний цикл рекрутингу
• Програми та інструменти:
Масовий та лінійний підбір персоналу
• 1С: Кадри
•
Пошук кандидатів через job-сайти та соціальні мережі
• Google Forms
•
Проведення телефонних та особистих співбесід
• Google Sheets
•
Адаптація та onboarding
• Microsoft Excel
•
Супровід працівників протягом employee life cycle
• Bitrix24
•
Кадрове адміністрування
• Canva
•
Навчання та розвиток персоналу
• Job-сайти та платформи пошуку кандидатів
•
Проведення тренінгів та оцінювання
• Соціальні мережі та месенджери для рекрутингу
•
Робота з кадровим резервом
•
HR-аналітика та звітність
•
Взаємодія з керівниками та працівниками
•
Courses
Lviv HR Solutions
Курс «HR-менеджер» 2021
HR-менеджер | Менеджер з персоналу
[
Summary
HR-менеджер із понад 5 роками досвіду в управлінні персоналом та понад 20 роками досвіду в роздрібній торгівлі.
Маю практичний досвід у рекрутингу, адаптації та супроводі працівників, кадровому адмініструванні, навчанні й
розвитку персоналу, роботі з HR-аналітикою та взаємодії з керівниками.
Працювала як з лінійним, так і з офісним персоналом, супроводжувала персонал мережевих компаній та брала участь у
розвитку HR-процесів.
Моя сильна сторона — поєднання HR-експертизи з великим практичним досвідом управління командами в
ритейлі. Системно працюю з людьми та процесами, орієнтуюся на результат і водночас ціную відкриту комунікацію,
взаємну повагу та здорову атмосферу в команді.
Готова навчатися новому та розвиватися професійно.
МЕТА:
Знайти компанію, де зможу застосувати свій практичний HR-досвід, отримати новий професійний досвід,
розширити компетенції та опанувати нові навички. Прагну розвиватися разом із компанією, працювати з
цікавими HR-задачами та створювати цінність для бізнесу й команди.
Professional Experience
01/2024 – 07/2026 Мережа магазинів "Economclass" Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу
•
кандидата на роботу.
Пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі та альтернативні
•
канали.
Проведення телефонного скринінгу та співбесід.
•
Підбір лінійного та офісного персоналу.
•
Супровід адаптації та onboarding нових працівників.
•
Проведення зустрічей 1:1 та підтримка працівників.
•
Участь у розробці та проведенні внутрішніх навчань.
•
Підготовка навчальних матеріалів, тестів та оцінювання.
•
Ведення HR-звітності та аналітики.
•
Робота з показниками укомплектованості та плинності персоналу.
•
Взаємодія з керівниками торгових точок щодо персоналу.
•
Досягнення / результати:
Забезпечувала підбір персоналу для мережі торгових точок та офісних
•
позицій.
Працювала одночасно з великою кількістю відкритих вакансій.
•
Брала участь у розвитку та вдосконаленні внутрішніх HR-процесів.
•
Розробляла та проводила навчання для працівників і керівників.
•
Використовувала HR-аналітику для контролю укомплектованості та
•
плинності персоналу.
05/2023 – 01/2024 Мережа супермаркетів ТД "САЛЮТ" Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Організація процесу пошуку та підбору персоналу для мережі
•
супермаркетів.
Підбір лінійного та адміністративного персоналу.
•
Проведення співбесід та первинної оцінки кандидатів.
•
Кадровий супровід: прийом, звільнення, відпустки.
•
Супровід працівників у період адаптації.
•
Формування та ведення кадрового резерву.
•
Моніторинг рівня заробітних плат.
•
Взаємодія з керівниками магазинів з питань персоналу.
•
Результати:
Забезпечувала своєчасне закриття актуальних вакансій мережі.
•
Підтримувала керівників у питаннях підбору та адаптації працівників.
•
Систематизувала інформацію щодо кадрового резерву.
•
07/2022 – 05/2023 ТОВ «ТД АВАНТА», Луцьк Луцьк
Менеджер з персоналу
Основні функції:
Організація пошуку та підбору персоналу для мережі з 15 магазинів.
•
Пошук кандидатів через різні канали та джерела.
•
Проведення співбесід та відбір кандидатів.
•
Кадровий супровід працівників: прийом, звільнення, відпустки.
•
Моніторинг рівня заробітних плат.
•
Формування та ведення кадрового резерву.
•
Взаємодія з керівниками торгових точок щодо кадрових питань.
•
Результати:
Забезпечувала кадрову укомплектованість торгової мережі.
•
Працювала з декількома регіонами одночасно.
•
Поєднувала рекрутинг із поточним кадровим супроводом.
•
02/2021 – 08/2021 ТОВ «КЛЕВЕР СТОС» Луцьк
Супервайзер
Основні функції:
Організація та контроль роботи магазинів.
•
Контроль дотримання операційних стандартів.
•
Оцінка ефективності роботи персоналу.
•
Участь у пошуку та навчанні працівників.
•
Аналіз показників роботи магазинів.
•
Робота з проблемними торговими точками.
•
Контроль виконання планових показників.
•
01/2004 – 06/2020 ТОВ «ДЦ Україна» / Watsons Луцьк
Основні функції:
Управління мережею з 14 магазинів Волинської області.
•
Управління та розвиток керівників торгових точок.
•
Контроль виконання операційних стандартів та KPI.
•
Участь у підборі та навчанні персоналу.
•
Оцінка компетенцій керівників.
•
Адаптація нових керівників.
•
Аналіз показників ефективності магазинів.
•
Планування роботи торгових точок.
•
Робота з кадровими питаннями та документацією.
•
Ведення кадрових документів у 1С.
•
Оформлення прийомів, звільнень, відпусток та інших кадрових
•
процедур.
Взаємодія з працівниками та керівниками різного рівня.
•
Ключовий результат:
За роки роботи пройшла професійний шлях від продавця-
консультанта до територіального менеджера, отримавши глибоке
розуміння роботи лінійного персоналу, керівників та бізнес-
процесів роздрібної мережі.
Education
Коломийський коледж бізнесу та права
Правознавство
2003–2006 Незакінчена вища освіта
Skills
Повний цикл рекрутингу
• Програми та інструменти:
Масовий та лінійний підбір персоналу
• 1С: Кадри
•
Пошук кандидатів через job-сайти та соціальні мережі
• Google Forms
•
Проведення телефонних та особистих співбесід
• Google Sheets
•
Адаптація та onboarding
• Microsoft Excel
•
Супровід працівників протягом employee life cycle
• Bitrix24
•
Кадрове адміністрування
• Canva
•
Навчання та розвиток персоналу
• Job-сайти та платформи пошуку кандидатів
•
Проведення тренінгів та оцінювання
• Соціальні мережі та месенджери для рекрутингу
•
Робота з кадровим резервом
•
HR-аналітика та звітність
•
Взаємодія з керівниками та працівниками
•
Courses
Lviv HR Solutions
Курс «HR-менеджер» 2021
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
20000 грн, Луцьк -
HR manager
Луцьк, Львів -
Адміністратор, офіс-менеджер, помічник керівника
Луцьк, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Луцьк -
HR researcher
Луцьк, Кропивницький , ще 4 міста -
HR-менеджер
Луцьк, Дистанційно
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/17250226/