Андрій

Юдицький Андрій Миколайович
Буковель
тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
одружений

Позиція: Топ-менеджмент / Головний інженер / Керівник вищої ланки

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Операційне управління бізнесом і технічною інфраструктурою
Побудова та трансформація організаційних структур, формування ефективних команд (170+
співробітників)
Управління великими інженерними об’єктами та комплексами
Оптимізація витрат та підвищення енергоефективності
Впровадження управлінських та облікових систем
Переговори, контрактна робота, управління постачальниками

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Вересень 2025 – Березень 2026: Glacier Premium Apartments (готельний комплекс 5*)
Посада: Головний інженер
Ключові зони відповідальності:
Управління технічною службою (електрики, сантехніки, технічний персонал).
Формування ефективної організаційної структури відділу із чіткими зонами
відповідальності.
Побудова системи обліку та контролю використання енергоресурсів, розробка форм
звітності для бухгалтерії.
Повне управління та технічний нагляд за інженерними системами комплексу:
o номерний фонд — 5 блоків, 849 номерів;
o 17 окремих функціональних зон (паркінг, SPA, коворкінг, тренажерний зал тощо);
o котельні, дизельні генератори.
Забезпечення безперебійної роботи систем:
o водопостачання та каналізації,
o опалення,
o електропостачання,
o вентиляції та кондиціонування.
Організація аварійного реагування та усунення технічних несправностей.
Робота з підрядними організаціями: контроль якості сервісного обслуговування та
ремонтних робіт.
Контроль систем пожежогасіння та оповіщення, забезпечення дотримання норм
пожежної безпеки.
Контроль дотримання правил охорони праці.
Підтримання технічних і естетичних стандартів преміум-класу відповідно до рівня 5*.

Липень 2025 – Вересень 2025: ТОВ «ФЕНІКС ГРУП ДП», Буковель
Посада: Фінансовий фахівець
Функціонал:
Перемовини з банківськими установами щодо залучення кредитних ресурсів для
фінансування інноваційних проєктів.
Контроль виконання фінансових ковенант за кредитними договорами.
Контроль виконання зобов’язань за договорами лізингу.
Моніторинг ліквідності та фінансового стану групи компаній (будівництво, виробництво,
HoReCa).
Розробка фінансової стратегії інноваційних проєктів.

Грудень 2024 – Липень 2025: ТОВ «ФЕНІКС ІНВЕСТ ДП», Буковель
Посада: Директор з розвитку
Ключові досягнення та обов’язки:
Організація управління будівельними процесами:
Впровадження системи обліку в групі будівельних компаній (BAS-Будівництво).
Навчання персоналу роботі в системі.
Структуризація діяльності власних будівельних компаній.
Розробка та впровадження правил використання ТМЦ.
Налагодження ефективної взаємодії між підрозділами (бухгалтерія — виробництво —
будівництво).
Контроль будівельно-виробничих процесів:
Контроль виконання будівельних робіт.
Перевірка правильності оформлення актів виконаних робіт.
Організація та контроль закупівель.
Контроль виконання фінансових зобов’язань перед постачальниками.

Квітень 2015 – Листопад 2024: ТОВ «ВАРІС», м. Запоріжжя
Посада: Директор
Зони відповідальності:
Ведення стратегічних переговорів та укладання контрактів з покупцями й
постачальниками.
Узгодження максимально вигідних умов постачання.
Контроль фінансової дисципліни клієнтів (дебіторська заборгованість, кредитні ліміти).
Супровід замовлень та контроль документообігу.
Реструктуризація роздрібної торгової мережі з переходом на оптову модель продажів.
Кризовий менеджмент в умовах ресурсного дефіциту.

Березень 2003 – Квітень 2015: Будівельний супермаркет «МЕТРО», м. Запоріжжя
Посада: Директор
Стратегічне управління бізнесом:
Розробка та реалізація стратегії продажів і просування для всіх бізнес-напрямів
(маркетинг, логістика, фінанси, персонал).
Аналіз рентабельності товарних груп та визначення перспектив розвитку.
Оцінка ринкових сегментів, потенціалу корпоративних клієнтів, аналіз конкурентного
середовища.
Бюджетування, планування, оптимізація робочого капіталу.

Формування кредитної та цінової політики.
Централізація управління продажами, логістикою та запасами в регіонах.
Управління персоналом (понад 170 співробітників).
Оптимізація бізнес-процесів та підвищення операційної ефективності.

Липень 2000 – Березень 2003: Мережа магазинів «Євростандарт», м. Запоріжжя
Посада: Заступник директора з продажу

Квітень 2000 – Липень 2000: Мережа магазинів «Євростандарт», м. Запоріжжя
Посада: Менеджер з продажу

ОСВІТА
2015–2018
Запорізький класичний приватний університет
Спеціальність: Правознавство (диплом з відзнакою)
1992–1997
Запорізький державний технічний університет
Спеціальність: Інженер-механік (диплом з відзнакою)

Додаткова освіта:

2020–2021 — Freshcode Training Center, Fullstack JS Development
2019–2020 — Beetroot Academy, Front-End Development

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
MS Office (Word, Excel)
1C
BAS
Розуміння принципів автоматизації бізнес-процесів

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, системність, аналітичне мислення, стратегічне бачення, чесність,
комунікабельність, здатність швидко навчатися, врівноваженість та орієнтація на
результат.