Ivan

ІВАН ТИМОЧКО
HR MANAGER

Львів | Гібрид | Remote [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Ya_Ivan_Bogdanovich [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

PROFILE

Мій досвід у People Management складає понад 5 років з фокусом на побудову ефективних команд
та розвиток талантів. Успішно навчив та інтегрував у команди 8 нових працівників. Розробив дві
індивідуальні системи KPI та прозорої мотивації. Успішно розробив та впровадив програми
швидкого старту та програми індивідуального розвитку.
Наразі проходжу сертифікацію HR Generalist, де систематизую та впроваджую практичний досвід у
сучасні HR-методології. Прагну застосувати свій досвід для побудови ефективної корпоративної
культури, оптимізації ефективності команд, розвитку та підвищенню залученості працівників.

SKILLS

Hard
Performance Management: розробка та впровадження KPI, PDP, 1-on-1 meetings, аналіз воронки.
L&D & Onboarding: Побудова систем адаптації, менторство, розробка програм навчання та
індивідуальних планів розвитку
Analytics: CRM (SalesDrive), Google Sheets (Data Analysis), звітність.
Operations: C&B (системи мотивації), Employee Relations.
Talent Acquisition: Full-cycle Recruiting, сорсинг, інтерв'ю (STAR, Case).

Soft
Орієнтація на бізнес-результат ⦁ Системний підхід до оптимізації процесів ⦁ Вирішення конфліктів
Високий рівень комунікації та емпатії ⦁ Робота у команді ⦁ Чесний ⦁ Пунктуальний

WORK EXPERIENCE

Керівник відділу продаж(B2C) ​ ​ ​ ​ ​ 04.2024 - 12.2025 : 1 р. 9 міс.
SmartCafe

⦁ Збільшив бізнес-показники на 150% завдяки розробці системи KPI для оцінки ефективності
команди.
⦁ Підвищив рівень залученості та якість найму через впровадження прозорої системи матеріальної
та нематеріальної мотивації.
⦁ Оптимізував внутрішні процеси та виявив зони росту, впровадивши систему аналітики на базі CRM
для моніторингу продуктивності персоналу.
⦁ Успішно масштабував відділ інтегрувавши 3-х нових фахівців, забезпечивши їх вихід на планові
показники та стабільну роботу і розвиток у команді через розробку програм навчання та
менторства.
Представник бренда Xiaomi (B2C) ​ ​ ​ ​ ​ 07.2020 - 05.2022 : 1 р.11 міс.
Xiaomi Ukraine

⦁ Збільшив показники виконання плану на 50% через впровадження нових підходів до навчання та
проведення інструктажів для персоналу мереж (Foxtrot/Comfy).
⦁ Усунув комунікаційні бар'єри та підвищив лояльність до бренду, побудувавши стійкі партнерські
відносини з адміністрацією та лінійними командами торгових точок.
⦁ Забезпечив дотримання корпоративних стандартів візуального представлення та операційної
діяльності, що покращило імідж бренду серед персоналу та клієнтів.

Керівник магазину ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 08.2019 - 03.2020 : 8 міс.
MobileHub

⦁ Забезпечив зростання продажів послуг на 60% та товарообігу на 35% через розробку системи KPI
та проведення внутрішніх тренінгів із техніки продажу та сервісу.
⦁ Провів успішну адаптацію та професійне становлення 2-х нових працівників, розробивши програму
навчання та систему менторства, забезпечивши їхній швидкий вихід на цільові показники та
стабільну роботу і розвиток у команді.
⦁ Покращив лояльність команди та ефективність процесів через впровадження прозорої системи
мотивації, регулярний аналіз продуктивності та підготовку управлінської звітності.

Старший продавець​ ​ ​ ​ ​ ​ 02.2017 - 06.2019 : 2 р. 5 міс.
ВухоКом

⦁ Збільшив загальний товарообіг торгової точки на 50% та подвоїв продаж послуг завдяки
впровадженню стратегій Cross-selling та Team-selling.
⦁ Успішно підготував та інтегрував 3-х нових продавців, забезпечивши їх стабільно високу
продуктивність через індивідуальне наставництво.
⦁ Оптимізував робочі процеси та згуртував команду навколо спільних цілей, що значно підвищило
рівень внутрішньої мотивації та покращило робочу атмосферу

EDUCATION

Курс Hr Generalist 2025 - Present
DAN.IT
Освоєні модулі: Full-cycle Recruiting, sourcing, interview(STAR, Case)

Вища освіта 2008 - 2012
Українська Академія Друкарства
Факультет: видавничо-поліграфічні, інформаційні технології
Спеціальність: технолог-пакувальник, викладач
Ступінь: магістр

LANGUAGES

English: A2 (in progress) ⦁ Російська: вільно ⦁ Українська: носій