• Файл

Наталія

Керівник, помічник керівника

Розглядає посади:
Керівник, помічник керівника, менеджер роботи з клієнтами, офіс-менеджер, директор магазину, територіальний менеджер, керуючий магазином, директор з розвитку, бухгалтер з первинної документації
Вік:
37 років
Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Леськова Наталія

Керівник мережі / Операційний директор
Контакти:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Вінниця

ДОСВІД РОБОТИ

Березень 2024 — Лютий 2026 (2 роки)
Керівник мережі кав’ярень, Директор | Мережа
Anzavi
Повне оперативне управління мережею кав’ярень.
Розробка та впровадження стандартів обслуговування та
якості продукції.
Управління фінансовими показниками: контроль фуд-
косту, оптимізація витрат, збільшення середнього чека.
Робота з персоналом: підбір, навчання, мотивація та
контроль виконання KPI.
Взаємодія з постачальниками, закупівля обладнання та
сировини.

Липень 2017 — Березень 2024 (6 років 8 місяців)
Керівник магазину | Мережа «Червоний Маркет»
Забезпечення життєдіяльності магазину та виконання
планових показників продажів.
Управління командою: адаптація нових співробітників,
проведення інвентаризацій, контроль касової дисципліни.
Робота з асортиментом, контроль викладки товару згідно
зі стандартами мерчендайзингу.Взаємодія з
контролюючими органами та вирішення конфліктних
ситуацій з клієнтами.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Управління бізнесом: стратегічне планування,
бюджетування, аналіз P&L.

HR-менеджмент: формування сильних команд,
побудова системи лояльності персоналу.

Сервіс та продажі: впровадження стандартів
клієнтоорієнтованості.

Інструменти: впевнений користувач ПК, досвід
роботи з касовими програмами та системами
обліку.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Системність та аналітичний склад розуму.

Високий рівень відповідальності за результат.

Вміння швидко приймати рішення в кризових
ситуаціях.

Розвинені лідерські якості та комунікабельність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: