• Файл

Роман

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, менеджер з продажу, керівник call-центру, тим лід
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РОМАН АСТАФЬЄВ
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ |TEAM LEAD SALES|
ВЛАСНИК БІЗНЕСУ
СТИСЛО ПРО МЕНЕ
Фахівець у сферіпродажів з 9+роками практичного досвіду у B2C
З 2017 року працюю з реальними проєктами - від власних закладів HoReCa
до керування відділами продажів у digital-компаніях.
Працюю з повним циклом продажу: від залучення лідів до закриття угоди та
супроводу клієнта. Маю досвід розвитку системи продажів, оптимізації
скриптів, підвищення конверсії та контролю ключових показників
ефективності.
Спеціалізація - побудова керованої системи продажів:
• управління командою менеджерів
• побудова та оптимізація воронки продажів
• робота з холодними та теплими лідами
• розробка та впровадження скриптів продажів
• підвищення конверсії на різних етапах воронки
• контроль KPI та плану продажів

Менеджер з продажу авто (США / Канада / Корея / Китай)
УПРАВЛІНСЬКІЙ ПРОФІЛЬ Компанія: American Express
системне мислення 2026
робота з людьми та Досвід: 5 місяців
Зона відповідальності:
результатом
• обробка вхідних заявок (OLX, соцмережі, месенджери)
відповідальність за
• підбір авто під бюджет і запит клієнта (США, Канада, Корея, Китай)
виконання плану продажів • прорахунок вартості авто під ключ
дисципліна та контроль • робота з запереченнями клієнтів
процесів • супровід клієнта від першого контакту до угоди
аналітичний підхід до • ведення клієнта в CRM системі
продажів • взаємодія з логістикою
розвиток та навчання Результати:
стабільне зростання продажів
команди
підвищення якості обробки лідів
побудована система, готова до масштабування
ОСВІТА
Керівник відділу продажів
Національний університет
Комерційний проєкт
харчових технологій (НУХТ)
Спеціальність: 2025 - 2026
«Готельно- Формат: гібрид
ресторанний бізнес» Зона відповідальності:
Дисципліна: Проєктування • управління відділом продажів (8 - 16 менеджерів)
підприємств галузі • постановка та контроль виконання плану продажів
Освітній курс Laba «Бізнес і • аналіз ключових показників ефективності (KPI, конверсія,
управління»,«В2В-продажі» середній чек)
Курс по трейдінгу: «Ultra-trading» • оптимізація процесів продажу
Курс по арбітражу трафіку: • контроль якості роботи менеджерів
«Arbitrage AP» • проведення стратегічних переговорів з клієнтами
Результати:
• підвищення ефективності роботи відділу
КОНТАКТИ • збільшення конверсії продажів на 25%
Telegram: @shoteper • підвищення середнього чека на 38%
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • виконання плану продажів 110–125%

Team Lead / Старший менеджер з продажів
2023 — 2025
Основні обов'язки:
• координація роботи команди (3 - 8 менеджерів)
• навчання та адаптація нових співробітників
• допомога менеджерам у закритті складних угод • контроль виконання плану продажів
• аналіз результатів роботи команди
Результати:
• підвищення ефективності менеджерів
• покращення конверсії на етапах продажу
• виконання плану продажів команди на 130%
Менеджер з продажів
2023
Основні задачі:
• робота з вхідними заявками
• проведення переговорів з клієнтами • презентація продукту
• робота із запереченнями
• супровід клієнта до закриття угоди
Результати:
• виконання плану продажів на 120%
• швидке підвищення до Team Lead за 3 місяці

Власник бізнесу / Керівник HoReCa-проєктів / Консультант
2017 – 2022 р.| Київ
Формат: власні заклади + консалтинг у сфері ресторанного бізнесу та HoReCa
Проєкти:
• бари
• кальянні заклади
• кав’ярні
Що я робив:
• створював заклади з нуля — від ідеї, концепції та фінансової моделі до відкриття
• повністю вибудовував систему бізнесу: операційні процеси, персонал, стандарти сервісу, продажі та
допродажі
• формував і навчав команди продажам, сервісу та upsell
• впроваджував управлінський і фінансовий облік
• консультував власників закладів: запуск бізнесу з нуля, перебудова хаотичних процесів у систему,
підготовка бізнесу до
прибуткової роботи
Масштабні та публічні проєкти:
• щорічна участь у Hookah Fest
• головний підрядник з кальянного напрямку на Арт-заводі “Платформа” (Київ)
• робота на великих фестивалях та фудкортах
Ключові результати:
• виведення закладів у прибуток за 8–10 місяців
• повне повернення вкладених інвестицій
• системне зростання середнього чеку
• вихід закладів на стабільну, прогнозовану роботу
• проведення переговорів з продажу бізнесу
• продаж готового бізнесу

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: