Особисті дані приховані Ветеран

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/18055395/

Керівник середньої ланки

Розглядає посади:
Керівник середньої ланки, Технічний керівник, Працівник охорони
Вид зайнятості:
повна, неповна
Місто проживання:
Луцьк
Готовий працювати:
Ковель, Луцьк

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 01.2023 по 01.2026 (3 роки)
КП "Тріумф", Дистанційно (Державні організації)

За час перебування Олега Данилюка на посаді директора КП «Тріумф» (2023–2026рр.) підприємство пройшло шлях від технічного становлення до статусу прибуткового та визнаного на обласному рівні об'єкта.
Основними досягненнями на цій посаді є:

* Отримання галузевого визнання: У 2025 році під керівництвом Олега Данилюка підприємство увійшло до списку найкращих надавачів послуг Волинської області за версією галузевих рейтингів, що було офіційно відзначено Колодяжненською громадою [3, 4].
* Виведення підприємства на прибутковість: За період його каденції чистий прибуток зріс з приблизно 165 тис. грн у 2023 році до 193,5 тис. грн у 2024 році, що свідчить про ефективне фінансове управління [2, 5].
* Збільшення доходів: Виручка підприємства стабільно зростала (на 14,8% лише за 2024 рік), досягнувши позначки у 2,76 млн грн [2].
* Оновлення матеріально-технічної бази: Було налагоджено систему закупівель через Prozorro, завдяки чому підприємство регулярно отримувало необхідні запчастини до спецтехніки (тракторів) та паливно-мастильні матеріали, що дозволило безперебійно вивозити сміття та обслуговувати мережі [5].
* Фінансова дисципліна та прозорість:
* Проведено роботу з дебіторською заборгованістю (зокрема, активне стягнення боргів за водопостачання) [1].
* Зменшено загальні зобов'язання підприємства з 396 тис. грн до 117 тис. грн [2].
* Соціальна стабільність: У 2025 році було успішно укладено та зареєстровано новий Колективний договір, що гарантувало захист прав працівників та стабільність штату [5].
* Універсальність послуг: Підприємство успішно поєднувало різні види діяльності — від благоустрою та збирання відходів до лісозаготівель і будівельних робіт, що дозволило громаді не залучати сторонніх підрядників для дрібних ремонтів [2, 5].

Освіта

НАВСУ

Правознавство
Вища, з 2001 по 2005 (4 роки)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: