• Файл

Катерина

HR бізнес-партнер

Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КАТЕРИНА КИЙ
Дата народження: 06.07.1984р.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

досвід роботи
11.2022 р – по теперішній час
ТОВ «ViCosmetics» (дистриб’ютор професійної косметики), м.Чернівці (+ 8 регіонів)
HRG + Recruiting
- пошук, підбір, оцінка персоналу (staffing rate/2025 – 97%);
- preboarding, onboarding, навчання;
- участь в розробці програм мотивації та заохочення;
- координація корпоративної платформи психологічної підтримки;
- участь в організації корпоративних заходів;
- була спікером на міжнародній beauty-виставці «Інтершарм» (2025)
04.2023 р – по теперішній час
«ViAcademy» (школа косметології)
Адміністратор
(підбір тренерів; робота з лідами; організація навчального процесу)
*(06.2020 р. – 11.2022 р. декретна відпустка)

11.2017 р. – 06.2020 р.
ТОВ «ВІФ» (мережа магазинів «Bags etc»), м.Дніпро
Менеджер з контролю персоналу (23 магазини)
- навчання та атестації торгової команди;
- кураторство проєкту «Mystery shopper»;
- розробка мотиваційних програм, KPI;
- ведення бази дисконтних карток клієнтів (1С);
- оцінки NPS, CSI.

12.2016 р. – 11.2017 р.
ТОВ «FFB» (франчайзер кав’ярень «Франс.уа», «Сімейна пекарня»), м. Дніпро
Регіональний рекрутер (Дніпропетровська, Харківська, Запорізька обл.)
- підбір персоналу, оцінка компетенцій;
- проведення тренінгів для персоналу;

*(11.2012 р. – 11.2016 р. декретна відпустка)

10.2010 р. – 11. 2012 р.
ТОВ «ГРІКО» (гуртово-роздрібна торгівля будівельно-оздоблювальними матеріалами). м. Чернівці
Начальник відділу кадрів
- розробка регламентуючої документації та посадових інструкцій;
- контроль ведення кадрового діловодства;
- ведення табелів робочого часу;
- взаємодія з контролюючими органами, звітність;
- рекрутинг;
- організація навчання та атестацій;
- організація корпоративних заходів

11.2007р. – 06.2009р.
ТОВ «Рекрутингова агенція», м. Кривий Ріг
Директор
- розробка та впровадження стратегії розвитку компанії;
- формування команди рекрутерів «з нуля»;
- проведення перемовин, укладення договорів з клієнтами;
- організація корпоративних тренінгів та індивідуальних майстер-класів для рекрутерів.

07.2003р. – 11.2007р.
ЗАО КБ «ПриватБанк». Криворізька філія
Начальник департаменту активних продажів (12.2006р-11.2007р)
- програми департаменту: «День ПБ на підприємстві», «Студентська програма», «Пенсійна програма», «Клієнт-менеджери»;
- реалізація маркетингових заходів - промоакції, презентації;
- навчання менеджерів з активних продажів;
- була в складі комісії на атестаціях менеджерів з активних продажів в ГО;
- написання статей та прес-релізів для корпоративного сайту.
Спеціаліст Департаменту з активних продажів (09.2005р-12.2006р)
- координація проєкту «День ПриватБанку на підприємстві»;
- проведення презентацій на підприємствах міста, участь у PR-акціях;
- збір документів та подання заявок на оформлення банківських продуктів;
Клієнт-менеджер Бізнесу обслуговування індивідуальних клієнтів (07.2004р- 09.2005р)
- консультування клієнтів з питань банківського обслуговування, розподіл клієнтопотоку;
- вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами;
освіта
2001—2006 «Європейський університет» (менеджмент організації)
Додаткове навчання (2025-2007):
- «HR - менеджер» (А. Журавель, «Changers ^ Бізнес Конструктор», online)
- «Продажі та комунікація в умовах кризи»; «Продажі в переписці» (О.Мухін, м. Львів)
- «Підбір та оцінка персоналу» (М.Таран, РА «Golden Staff», м. Київ);
- «HR-management – Конференція для hr-ів» («Персонал Студія», м. Євпаторія);
- «Школа рекрутера» (Н. Зайцева, РА «Навігатор», м. Київ);
- Цикл тематичних тренінгів на базі «ПриватУніверситету»;
додаткова інформація
Сімейний стан: заміжня, двоє дітей
Права водіїв: + (категорія "В")
Можливі відрядження: + (закордонний паспорт)
Хобі: психологія, подорожі, відеомонтаж
Особисті якості: ініціативність; відповідальність; орієнтація на досягнення якісного результату; креативність; комунікабельність; системність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: