Наталя
Керівник центру обслуговування клієнтів, 100 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 48 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18421875/
Досвід роботи
Керівник контакт-центру
з 05.2017 по 06.2026
(9 років 2 місяці)
М24, спеціалізовані центри діагностики (МРТ, КТ, рентген), Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Досягнення:
Управління командою: 35–40 операторів
Ключові досягнення та обов'язки:
- Розробила та впровадила систему навчання персоналу (базове + повторне) на онлайн-платформі з контролем знань
- Побудувала систему контролю роботи операторів (прослуховування аудіозаписів + контроль записів у медичній системі)
- Розробила KPI операторів та систему мотивації, що дозволило підвищити виконання планових показників
- Здійснювала планування роботи команди з урахуванням цільових KPI та поточного навантаження
- Контролювала виконання ключових показників: SLA, ASA, Abandoned calls
- Організувала інформаційну взаємодію контакт-центру з іншими підрозділами.
- Ініціювала та розробила технічне завдання на зміну медичної облікової системи
- Брала участь у підборі та адаптації персоналу
- Вела документообіг, розробляла інструкції, скрипти та нормативну документацію
Начальник Центрального управління обслуговування ДМС
з 10.2012 по 05.2017
(4 роки 8 місяців)
Страхова Група ТАС, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Досягнення:
Управління командою: 20–25 операторів
Ключові обов'язки:
- Ведення документообігу, розробка типових договорів (страхування, співпраця з медзакладами), інструкцій, скриптів, стандартів обслуговування
- Аналіз, контроль ефективності та оптимізація процесів контакт-центру
- Планування роботи команди з урахуванням KPI та навантаження
- Контроль SLA, ASA, Abandoned calls
- Переговори та укладення договорів з медичними закладами
- Проведення презентацій для клієнтів
- Розробка KPI операторів та системи мотивації
- Участь у підборі та адаптації персоналу
- Розробка вимог на зміну облікової системи
Начальник управління організації медичного сервісу
з 09.2010 по 10.2012
(2 роки 2 місяці)
ІНГО, страхова компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)
осягнення:
Управління командою: 20–25 операторів
Ключові обов'язки:
- Ведення документообігу, розробка типових договорів, інструкцій, скриптів, стандартів обслуговування застрахованих осіб
- Аналіз, контроль ефективності та оптимізація робочих процесів контакт-центру
- Планування роботи команди з урахуванням KPI та навантаження
- Контроль SLA, ASA, Abandoned calls
- Переговори та укладення договорів з медичними закладами
- Проведення презентацій для клієнтів
- Розробка KPI та системи мотивації операторів
- Участь у підборі та адаптації персоналу
Начальник управління медичного страхування
з 03.2007 по 09.2010
(3 роки 7 місяців)
Європейський страховий альянс, ПрАТ, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Ключові обов'язки:
Ведення документообігу, розробка типових договорів, інструкцій, скриптів, стандартів обслуговування застрахованих осіб
Аналіз, контроль ефективності та оптимізація робочих процесів контакт-центру
Переговори та укладення договорів з медичними закладами
Проведення презентацій для клієнтів
Участь у підборі та адаптації персоналу
Розробка вимог на зміну облікової системи
Начальник відділу методології та андеррайтингу з особистих видів страх
з 03.2003 по 03.2007
(4 роки)
ІнтерТрансПоліс, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Ключові обов'язки:
- Ведення документообігу, розробка типових договорів, інструкцій, скриптів, стандартів обслуговування застрахованих осіб
- Переговори та укладення договорів з медичними закладами
- Проведення презентацій для клієнтів
- Розробка вимог на зміну облікової системи
Освіта
Донецький національний університет економіки та торгівлі ім. М.Туган-Барановського
Економіка підприємства, Донецьк
Вища, з 2007 по 2009 (2 роки)
Донецький державний медичний університет
Загальна хірургія, Донецьк
Вища, з 1995 по 2003 (8 років)
Знання і навички
- Управління командою 35–40 операторів
- Побудова системи навчання
- Розробка KPI та системи мотивації операторів
- Контроль ключових показників ефективності роботи контакт-центр
- Постановка ТЗ на зміну медичної облікової системи
Знання мов
Українська — вільно
Схожі кандидати
-
Керівник контакт-центру (клієнтський досвід)
Київ, Вишневе (Київська обл.), Дистанційно -
Керівник клієнтського сервісу
80000 грн, Київ, Дистанційно -
Заступник директора
50000 грн, Київ, Дніпро , ще 3 міста -
Начальник керівник управління департаменту
Київ -
Керівник інтернет-проєктів, директор з маркетингу та продажу
70000 грн, Київ -
Керівник контакт-центру
50000 грн, Київ