• Файл

Елена

Керівник контакт-центру

Вік:
43 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КРАВЧЕНКО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
Київ | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана позиція: Team Lead / Customer Support Lead / Operations Manager
Очікувана заробітна плата: від 45 000 грн
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник контакт-центру / Customer Support Team Lead із досвідом управління командами, побудови сервісних процесів та контролю якості обслуговування. Маю практичний досвід організації роботи операторів, навчання персоналу, роботи з KPI та оптимізації навантаження в умовах великого потоку звернень. Досвід роботи у державному та комерційному секторі, управління командою операторів та вирішення складних комунікаційних ситуацій.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління командою операторів контакт-центру
• Контроль якості обслуговування (KPI, SLA)
• Навчання, адаптація та мотивація персоналу
• Робота зі скаргами та конфліктними зверненнями
• Планування змін та розподіл навантаження
• Оптимізація внутрішніх процесів
• Підготовка офіційних відповідей та комунікація з громадянами
• CRM-системи, Jira, Bitrix24, MS Office
ДОСВІД РОБОТИ
Провідний фахівець / Team Lead контакт-центру | ДП «Інформаційні судові системи»
2018 – 2026
• Координація роботи операторів контакт-центру та контроль якості обслуговування
• Планування графіків роботи та розподіл навантаження між співробітниками
• Проведення навчання, тестування та адаптації нових працівників
• Контроль обробки звернень громадян через телефон, email та онлайн-канали
• Робота з великим потоком звернень у періоди пікового навантаження
• Підготовка офіційних відповідей та вирішення складних ситуацій
• Аналіз KPI та внутрішніх показників ефективності
Ключові результати:
• Оптимізовано розподіл навантаження між операторами
• Зменшено кількість помилок у зверненнях після внутрішнього навчання персоналу
• Підвищено якість обслуговування за рахунок системного контролю роботи команди
Інженер технічної підтримки | ДП «Центр судових сервісів»
2023
• Консультація користувачів щодо роботи судових сервісів
• Обробка звернень та допомога у вирішенні технічних питань
• Робота зі скаргами та заявами громадян
Керівник групи / HR / Operations | BEEPER Україна
2017 – 2018
• Підбір та навчання персоналу
• Контроль виконання задач та якості роботи команди
• Розробка внутрішніх стандартів роботи
• Формування звітності та взаємодія між відділами
Керівник групи продажів | Камелот-Сервіс
2016 – 2017
• Організація роботи контакт-центру
• Управління командою операторів
• Контроль показників продажів
• Розробка регламентів та робочих процесів
ОСВІТА
Національна академія статистики, обліку та аудиту — спеціальність «Облік і оподаткування»
КНУБА — спеціальність «Маркетинг»
ТРЕНІНГИ ТА ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
• Лідерство в дії
• Управління персоналом
• Тайм-менеджмент
• Формування ефективної команди
МОВИ
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — базовий рівень
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Системне мислення
• Лідерські якості
• Високий рівень комунікації
• Вміння працювати з великим обсягом інформації

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: