Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Уляна
Методист (дитячий центр розвитку)
- Розглядає посади:
- Методист (дитячий центр розвитку), Методист в приватний садок, Методист раннього розвитку
- Місто проживання:
- Львів
- Готовий працювати:
- Інші країни, Київ, Львів
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18730662/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
УЛЯНА МОРОЗ
ПЕДАГОГ-МЕТОДИСТ
· КОНСУЛЬТАНТ ДОШКІЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Педагог із понад 10-річним досвідом у дошкільній освіті. Працювала
вихователем, методистом і керівником тому розумію заклад
зсередини на кожному рівні.
Авторка комплексної методики раннього розвитку з офіційно
підтвердженим авторським правом і повним пакетом документів.
Допомагаю приватним садочкам і центрам раннього розвитку
впровадити цілісну систему роботи, навчити команду та підтримувати
якість при зростанні.
ОСВІТА
ДДПУ ім. Івана Франка
Спеціаліст
Спеціальність: Вчитель початкових класів та англійської
мови.
Магістр
Спеціальність: Викладач з педагогіки та методики
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») викладання
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») (telegram)
ЩО ПРОПОНУЮ ЗАКЛАДАМ
МОВИ Цілісну авторську методику раннього розвитку, конкурентна
українська- вільно перевага для закладу
польська- В2 Повне впровадження методики в роботу закладу
англійська- B1 Навчання команди та постійний супровід нових працівників
Методика підкріплена авторським правом і всіма
СИЛЬНІ СТОРОНИ необхідними документами
Системне мислення
Індивідуальних підхід КОНСАЛТИНГ
Відповідальність за результат Це окрема послуга, коли заклад хоче
Гнучкість у роботі навести лад у системі. Якщо ваш заклад стикається:
Чесність і відкритість - з хаосом у плануванні та відсутністю єдиних стандартів
Любов до дітей - довгою адаптацією нових педагогів
- залежністю від «зіркового» працівника
МІЙ ПІДХІД - розривами якості між групами або філіями
-працюю з кожним закладом - ручним контролем, який забирає весь час керівника
індивідуально - складнощами при масштабуванні
-довожу впровадження до
реального результату НАПРЯМИ РОБОТИ
-поважаю час і ресурси клієнта - розробка стандартів і регламентів роботи
-зберігаю конфіденційність - онбординг і адаптація нових педагогів
- супервізії та підтримка команди
- чек-листи та система контролю якості
- антикризовий супровід навчальної частини
Відкрита до співпраці та - підготовка до відкриття нових груп і точок
рада новому знайомству Хороша система - це коли все працює навіть коли вас не має
поруч. Напишіть мені і побудуємо її разом.
ПЕДАГОГ-МЕТОДИСТ
· КОНСУЛЬТАНТ ДОШКІЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
Педагог із понад 10-річним досвідом у дошкільній освіті. Працювала
вихователем, методистом і керівником тому розумію заклад
зсередини на кожному рівні.
Авторка комплексної методики раннього розвитку з офіційно
підтвердженим авторським правом і повним пакетом документів.
Допомагаю приватним садочкам і центрам раннього розвитку
впровадити цілісну систему роботи, навчити команду та підтримувати
якість при зростанні.
ОСВІТА
ДДПУ ім. Івана Франка
Спеціаліст
Спеціальність: Вчитель початкових класів та англійської
мови.
Магістр
Спеціальність: Викладач з педагогіки та методики
[
[
ЩО ПРОПОНУЮ ЗАКЛАДАМ
МОВИ Цілісну авторську методику раннього розвитку, конкурентна
українська- вільно перевага для закладу
польська- В2 Повне впровадження методики в роботу закладу
англійська- B1 Навчання команди та постійний супровід нових працівників
Методика підкріплена авторським правом і всіма
СИЛЬНІ СТОРОНИ необхідними документами
Системне мислення
Індивідуальних підхід КОНСАЛТИНГ
Відповідальність за результат Це окрема послуга, коли заклад хоче
Гнучкість у роботі навести лад у системі. Якщо ваш заклад стикається:
Чесність і відкритість - з хаосом у плануванні та відсутністю єдиних стандартів
Любов до дітей - довгою адаптацією нових педагогів
- залежністю від «зіркового» працівника
МІЙ ПІДХІД - розривами якості між групами або філіями
-працюю з кожним закладом - ручним контролем, який забирає весь час керівника
індивідуально - складнощами при масштабуванні
-довожу впровадження до
реального результату НАПРЯМИ РОБОТИ
-поважаю час і ресурси клієнта - розробка стандартів і регламентів роботи
-зберігаю конфіденційність - онбординг і адаптація нових педагогів
- супервізії та підтримка команди
- чек-листи та система контролю якості
- антикризовий супровід навчальної частини
Відкрита до співпраці та - підготовка до відкриття нових груп і точок
рада новому знайомству Хороша система - це коли все працює навіть коли вас не має
поруч. Напишіть мені і побудуємо її разом.
Схожі кандидати
-
Адміністратор дитячого центру розвитку
Київ -
Керівник дитячого центру
40000 грн, Київ, Софіївська Борщагівка, Петропавлівська Борщагівка -
Масажист (дитячий)
Київ, Дистанційно -
Діловод, методист вищої категорії, провідний фахівець
30000 грн, Київ -
Тренер, методист з розвитку педагогів
65000 грн, Київ
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/18730662/