Катерина

Резюме
Катерина Грозевич

Особисті дані

ПІБ Катерина Грозевич

Адреса електронної пошти [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Номер телефону [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адреса Львів Львів

Дата народження 5 грудня 1993 р.

Стать Жіночий

Профіль

HR-фахівець із понад 8 років досвіду у сфері управління персоналом, розвитку бізнесу та організаційних змін.
Спеціалізуюсь на розробці та впровадженні HR-стратегій, розвитку талантів, управлінні продуктивністю та
корпоративною культурою. Маю досвід у керуванні HR-департаментами, підтримці трансформаційних
проєктів та створенні ефективних команд.

Освіта

2010 - 2015 Магістр психології
Львівський національний університет імені І. Франка

Досвід роботи

трав 2020 - Нинішній Керівник HR департаменту, HRBP
Група будівельних компаній, Львів

Розробка та впровадження HR-стратегії, що підтримує бізнес-цілі.
Управління процесами підбору, адаптації, розвитку та утримання
персоналу.
Впровадження системи Performance Management (оцінка ефективності,
зарплатний та кар'єрний розвиток).
Координація HR-відділу та бюджетне планування.
Формування корпоративної культури, організація внутрішнього PR і
заходів.
Підтримка трансформаційних процесів компанії.

квіт 2018 - бер 2020 Керівник HR департаменту
SELECTO (IT company), Львів

Координація HR-відділу та розробка стратегії компанії.
Організація стратегічних сесій для керівництва.
 Бюджетування HR-відділу.
Розробка карт компетенцій для керівної команди.
Управління кадровими процесами та політиками.

черв 2017 - квіт 2018 HR-менеджер
FFS Company, Львів

Оптимізація адаптації персоналу.
Впровадження мотиваційних програм (матеріальних і нематеріальних).
Робота над HR-брендом компанії.
Налагодження процесу рекрутингу та створення кадрового резерву.

трав 2016 - черв 2017 HR-менеджер
ПП "Мережа Сервіс Львів", Львів

Масовий підбір персоналу, оцінка кандидатів.
Впровадження програм адаптації та навчання співробітників.
Розробка професіограм та мотиваційних заходів.

Навички

Стратегічне управління HR-процесами

Розвиток та навчання персоналу

Performance Management

Корпоративна культура та внутрішній PR

Управління талантами та рекрутинг

Бюджетування та HR-аналітика

Управління змінами та трансформаціями

Організація та модерація стратегічних сесій

Курси

2025 Побудова бізнес-процесів

2024 Курс акторської та ораторської майстерності

2024 Інструменти управління у щоденній роботі керівника

2020 HR Lab Program

2019 HR-менеджмент в IT

2018 Стратегічна сесія: як підготувати та провести

2017 HR Camp

2016 HR-new generation

2015 Робота з ресурсами у КПТ